而對于家具、家電等占用資金大、售后服務(wù)復(fù)雜的業(yè)務(wù)，對個人也不適宜。大公司和小公司各有各的好處，根據(jù)自身未來職業(yè)規(guī)劃綜合考慮。溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。應(yīng)答時間：2021-11-05，最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)

要看這個公司的文化了，不太好說，中型的有些是大型的縮版，有些是小型剛成長起來的，這兩種的差別還是比較大的。小型的 學(xué)的東西多一些，做的比較全套，但部分小公司的操作方式感覺有點(diǎn)上不了臺面，你大公司做過后再去

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做外貿(mào)，選擇在什么樣的公司上班，不應(yīng)該光從公司大小規(guī)模這點(diǎn)來判斷。大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司優(yōu)勢?？磦€人選擇吧。大公司制度比較完善，實(shí)力強(qiáng)，平臺好，有機(jī)會接觸大業(yè)務(wù)客戶，資源更廣，但人事相對復(fù)雜，

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做外貿(mào),大公司好還是小公司好呢?

都可以，但建議是小公司，大公司并不會有些什么人來帶你，新人上去就擼，很容易擼的就離開外貿(mào)行當(dāng)了，小公司為了留住人，會騰出時間騰出人力來帶新人，當(dāng)然，不是全部，我只是說部分小公司。遇到這樣的小公司，就好好干

在大公司，優(yōu)點(diǎn)：你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn)：分工細(xì)化，你在大公司做久后再來進(jìn)到小公司，原本你覺得自己已經(jīng)不錯的時候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個

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大公司。asi業(yè)務(wù)員即外貿(mào)業(yè)務(wù)員，是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的職位，進(jìn)入大公司較好。美國禮品協(xié)會簡稱ASI，一個做產(chǎn)品廣告的專業(yè)營利性組織，也是世界上最大的促銷產(chǎn)品的營銷組織。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是選擇小公司還是大公司?

外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)范圍總體分為貨物貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易。作為個體戶或小公司來說，一般不適宜從事技術(shù)貿(mào)易，而貨物的進(jìn)出口貿(mào)易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營的，個人不允許經(jīng)營。而對于家具、家電等占用資金大、

至于行業(yè)的話，真的說不好，在我看來每一個行業(yè)其實(shí)都差不多，每一個行業(yè)的外貿(mào)都有做得好的，做得不好的，做得好的不見得就是大公司，做得差的也不見得就是小公司，越熱門的行業(yè)競爭也相應(yīng)越大。關(guān)鍵在于你選定了

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在大公司，優(yōu)點(diǎn)：你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn)：分工細(xì)化，你在大公司做久后再來進(jìn)到小公司，原本你覺得自己已經(jīng)不錯的時候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個公

建議從大外貿(mào)公司業(yè)務(wù)做起，大型外貿(mào)公司接觸的面廣，經(jīng)手的貿(mào)易方式、商品種類、各國的客戶都比較多，什么樣的業(yè)務(wù)類型都能接觸到，對今后確定主要發(fā)展方向有好處，因為什么都接觸過所以以后在別處做什么都能手到擒來。況且有

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真心求教做外貿(mào)業(yè)務(wù)員第一次工作找大公司好還是小公司

大公司可以提升知名度，小公司可以做實(shí)事。在大公司，可以讓個人的知名度提升，簡歷上可以有亮點(diǎn)。但是大公司有完整的流程，想要干點(diǎn)事情其實(shí)并不容易，小公司可以干事情，但是公司對于一個人的認(rèn)可度不好說，愿意讓個人發(fā)揮

如果你有足夠的經(jīng)驗，想穩(wěn)當(dāng)一點(diǎn)的那還是應(yīng)該選擇大公司，畢竟大公司實(shí)力擺在那里的，福利待遇也相對好一點(diǎn)。但是大公司有一個問題就是升職，加薪太慢，以我在大公司里的經(jīng)驗就是大公司里的團(tuán)隊都各自成派，勾心斗角的事

一、大公司組織成員比較多，相關(guān)的部門比較完備，分工較明確，一般的保險和公積金都不會少，工資正常發(fā)放。公司也有主流業(yè)務(wù)和較穩(wěn)定的客戶群，這些代表著公司有良好的營收能力。 有一些小公司開發(fā)產(chǎn)品已經(jīng)一兩年了，但還是找不

在小公司，如果你有工作上自己的想法都可以和老板談，當(dāng)然前提是你業(yè)務(wù)做的可以，有話語權(quán)；大公司就比較麻煩這點(diǎn)，尤其是客戶資源上

第一，要看你自身條件，業(yè)務(wù)熟悉多少，比如哦，做啤酒業(yè)務(wù)的白酒也懂很多，這就是業(yè)務(wù)知識的覆蓋程度。還有你的個人愛好，在愛好的事業(yè)上發(fā)展更會有成績。第二，公司制度方面，大公司人員要求嚴(yán)一些，比如天天寫報告，每周寫

是在大的貿(mào)易(外貿(mào))公司做,還是在小的貿(mào)易公司做好?或者中型的?各有什么好處?我能從中得到什么?

在中國字頭的大外貿(mào)公司里能做到部門經(jīng)理，去其他中小公司當(dāng)副總經(jīng)理是很容易的。在工廠做跟單就只能接觸到自己的產(chǎn)品，相對固定的市場、相對固定的貿(mào)易類型和相對固定的客戶，接觸面小了，對以后發(fā)展沒多少好處。

外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)范圍總體分為貨物貿(mào)易、技術(shù)貿(mào)易和服務(wù)貿(mào)易。作為個體戶或小公司來說，一般不適宜從事技術(shù)貿(mào)易，而貨物的進(jìn)出口貿(mào)易中的一些商品如糧食，是由一些指定公司專營的，個人不允許經(jīng)營。而對于家具、家電等占用資金大、

如果想在3到5年內(nèi)可以獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，建議小公司。如果是在大城市打算走專業(yè)或者管理路線，建議大公司。小公司未必不好，如果不想輕易抉擇，又想鍛煉自己，那么可以先上貿(mào)多多jian*職外貿(mào)業(yè)務(wù)員嘗試出單，好好鍛煉自己的能力。

在大公司，優(yōu)點(diǎn)：你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn)：分工細(xì)化，你在大公司做久后再來進(jìn)到小公司，原本你覺得自己已經(jīng)不錯的時候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個公

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做外貿(mào)，選擇在什么樣的公司上班，不應(yīng)該光從公司大小規(guī)模這點(diǎn)來判斷。大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司優(yōu)勢?？磦€人選擇吧。大公司制度比較完善，實(shí)力強(qiáng)，平臺好，有機(jī)會接觸大業(yè)務(wù)客戶，資源更廣，但人事相對復(fù)雜，

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做外貿(mào)是去大公司好還是小公司好呢?

如果你運(yùn)氣好，工作個四五年，可能公司上市，你作為元老，立刻就財務(wù)自由了。即使公司垮掉了，再換一家公司就是了。如果你是一個追求穩(wěn)定的人，那么大公司是一個好的選擇，而如果你想闖一下，那就去小公司把。

在大公司，優(yōu)點(diǎn)：你可以學(xué)到比較好的管理模式和外貿(mào)流程 缺點(diǎn)：分工細(xì)化，你在大公司做久后再來進(jìn)到小公司，原本你覺得自己已經(jīng)不錯的時候去到小公司很多要自己親歷親為，又覺得自己還有很多地方需要學(xué)習(xí) 中型的 要看這個

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大公司。asi業(yè)務(wù)員即外貿(mào)業(yè)務(wù)員，是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的職位，進(jìn)入大公司較好。美國禮品協(xié)會簡稱ASI，一個做產(chǎn)品廣告的專業(yè)營利性組織，也是世界上最大的促銷產(chǎn)品的營銷組織。

做外貿(mào)，選擇在什么樣的公司上班，不應(yīng)該光從公司大小規(guī)模這點(diǎn)來判斷。大公司有大公司的優(yōu)勢，小公司也有小公司優(yōu)勢?？磦€人選擇吧。大公司制度比較完善，實(shí)力強(qiáng)，平臺好，有機(jī)會接觸大業(yè)務(wù)客戶，資源更廣，但人事相對復(fù)雜，

而對于家具、家電等占用資金大、售后服務(wù)復(fù)雜的業(yè)務(wù)，對個人也不適宜。大公司和小公司各有各的好處，根據(jù)自身未來職業(yè)規(guī)劃綜合考慮。溫馨提示：以上內(nèi)容僅供參考。應(yīng)答時間：2021-11-05，最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員找工作大公司好還是小公司好

進(jìn)大公司好一些，我就是小公司出來的，要做的事情又多又雜，是可以學(xué)到東西 ，但是小公司的好多東西都是不完善的，和大公司是不能比的。如果你想有更好的發(fā)展，還是去大公司。不過前提是，你的個人能力，包括英語水平，和業(yè)務(wù)水平了，條件夠了，就都不是問題。
你有著樣的疑問，我在大公司和小公司都待過，覺得還是大公司制度完善職業(yè)生涯明確，小公司大部分沒有看上去老板說的那么美好，如有關(guān)系戶你就更不要去考慮了。誰會想到你立項項目做到尾聲，即將完美收官了，就把你扯下來讓關(guān)系戶上，你還要教他怎么處理收尾工作，其他事你還要處理。再把你分到另一個關(guān)系戶推不動的項目上，你又低調(diào)的合作做完了這一切。老板向股東匯報時，功勞都不是我的，說我只是參與配合，咱不計較，畢竟是給人貼金落個人情也行唄，竟然把后面項目，我接受之前的問題說我的主要責(zé)任，連起碼基本邏輯都沒有了，我這個鍋背的冤（主要在正式的年度總結(jié)上，這樣違心話說回來，作為做出貢獻(xiàn)員工寒心啊，沒有暴脾氣的我維護(hù)了這一些人，但是我果斷過了不久就自己離職了）。說了這么多廢話，就是想說一切看人，看你的直接領(lǐng)導(dǎo)人品。如果你有識人之術(shù)，這就不是顧慮的點(diǎn)，如果沒有還是去制度完善的大公司吧！ 來自職Q用戶：匿名用戶 執(zhí)行力強(qiáng)的人適合去大公司，組織能力強(qiáng)的去小公司有更大的發(fā)揮空間 來自職Q用戶：李先生
這個問題我深有體會，但是要具體給你一個很明確的答案，誰也給不了你。就外貿(mào)本身來說，現(xiàn)在的市場行情，到哪做都是一樣，不景氣。大公司里等級森嚴(yán)，人際關(guān)系也比較復(fù)雜，但是大公司能給人保障，抗風(fēng)險能力強(qiáng)。小公司沒有等級可言，任何事情老板說了算。制度方面不是很完善，可能給你的承諾也可以會變卦。在金融危機(jī)下，如果他抵御不了，很容易倒閉！這個問題要看你自己如何去看待，如果你覺得小公司老板器重你，能學(xué)到東西倒也未嘗不可，不過私人老板是沒有情面可講的，你沒有利用價值，會一腳踢開的。對于剛畢業(yè)的學(xué)生，我覺得進(jìn)大公司比較牢靠，磨煉個幾年出去和在小公司里出去是不一樣的，而且大公司的名氣各個方面也能給自己增值！大公司和小公司里的人的素質(zhì)是絕對不一樣的?。? 你說你想創(chuàng)業(yè)這個問題，我覺得等你自己到社會上磨煉的時候，你會有個新的想法和認(rèn)識，現(xiàn)在都是你自己憑自己主觀想象的而已。

學(xué)經(jīng)驗的話，個人認(rèn)為小公司吧！好多需要親力親為，不過有的時候沒人引導(dǎo)你學(xué)習(xí)。需要自己去琢磨。大公司吧，也許有些東西都分的比較細(xì)，不過只要你想學(xué)習(xí)，也是可以學(xué)習(xí)到的。這個也沒有絕對，公司和公司辦事兒不一樣。
個人經(jīng)驗，先到大一點(diǎn)的外貿(mào)公司干比較好！ 因為大的公司真的可以學(xué)到好多東，公司大業(yè)務(wù)量必然大，業(yè)務(wù)量大中間出的問題就會多，問題多你可以學(xué)到處理問題的東西就多！ 然后在大的貿(mào)易公司干上2-3年，還可以積累更多的人脈，這些都是小公司不具備的！ 當(dāng)干到3-4年的時候，如果自己感覺沒什么發(fā)展的話，可以到小公司去調(diào)整調(diào)整~
個人成長，小公司更加注重個人成長，做得好的話升職很快。大公司項目多，在專業(yè)方面培訓(xùn)的機(jī)會多。但在大公司比較講究規(guī)矩。但從大公司跳槽到小公司，之前的工作經(jīng)驗也是加分項