發(fā)工資時(shí)間是否能體現(xiàn)出一個(gè)公司的實(shí)際狀況呢?找工作需要問(wèn)清楚嗎? ( 公司發(fā)工資的時(shí)間有什么講究? )
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動(dòng)法》第五十條...
