績(jī)效考核指標(biāo)完成情況怎么寫 ( 企業(yè)績(jī)效考核年終工作總結(jié) )
(五) 如與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵每次扣2分。以上幾項(xiàng)總分?jǐn)?shù)即為銷售員每月所得的績(jī)效考核分?jǐn)?shù),合格分?jǐn)?shù)為10分。二、綜合能力考核如下:考核項(xiàng)目有:專業(yè)知識(shí)、工作效率、責(zé)任感、協(xié)調(diào)合作、工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿?、品德言行、成本意識(shí)...





