銷售人員績(jī)效考核方案知多少 ( 外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)如何考核 )
1、考核類別：考核類別分為“任務(wù)考核”、“行為考核”，任務(wù)考核一般需要具體化、數(shù)據(jù)化、時(shí)間節(jié)點(diǎn)化。而行為考核，很多公司不一定會(huì)設(shè)計(jì)，因?yàn)閮?nèi)容相對(duì)比較抽象，比較概念化。2、序號(hào)：就是所列內(nèi)容的順序。3、考核項(xiàng)目：就...
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1、考核類別：考核類別分為“任務(wù)考核”、“行為考核”，任務(wù)考核一般需要具體化、數(shù)據(jù)化、時(shí)間節(jié)點(diǎn)化。而行為考核，很多公司不一定會(huì)設(shè)計(jì)，因?yàn)閮?nèi)容相對(duì)比較抽象，比較概念化。2、序號(hào)：就是所列內(nèi)容的順序。3、考核項(xiàng)目：就...
