，不難做。性格屬于內向，經理批了，按訂單要求跟催即可，可后來了解到只是做些。身負責任，不同的公司會有些不同的安排，就是廠里叫你買東西?；乜凼麓螅瑧撌遣少徫膯T比較好。學習能力強的話可以，當然是采購助理對

不好做，沒那么簡單，比較磨練人。熟悉采購大致流程：1、作為一個職場新人，面對采購工作，應該從何處做起呢？我們對于一個新的工作，首先要知道它是包含什么東西，也就是我們所要做的工作。所以說，對于職場新人來說，首先

采購說難不難、說易不易，但采購又不是簡單的花錢買東西，一定要專業(yè)，要追求性價比。本人作為一從事20余家的老采購，從專業(yè)角度給你分析下：1、對采購行業(yè)的認識一定要充分。沒有做過采購的，都認為采購是企業(yè)最有油水的

不難做，比銷售業(yè)務員好做多了。做采購是別人求著你，把你當皇帝看待。盡管出差多，這點比較辛苦，但客戶的招待也是不錯的。等你時間做長了，肯定會有人給你送東西的。所謂灰色收入。總之，這個崗位是個美差，建議去做。

也不是很難。知道采購流程和一些電氣知識就行了。如果是外資，需要有一定的外語能力采購，在一般意義上就是“購買商品”一個公司的正常運作，采購——這個崗位是不可或缺的。作為一個采購新手，你可能不知道這個崗位主要負責

不難，只要肯學和做。需要采購較強的工作能力，采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。由于采購員常常面臨許

新手做采購員難做嗎?

采購知識如果不真正了解，不能融會貫通的運用到實踐中的話會越做越吃力，但是如果很系統(tǒng)的學習了就不會這樣了哦~你也要花時間好好學習采購知識~去專門培訓采購的機構好好學學，如果能考個采購證更好哦~聽說2年內采購是要

通常一些大型外貿公司才設的采購員，如面料采購，輔料采購，以及服裝采購。但是通?，F在小型的外貿公司居多，大型外貿公司也分成一部，二部，以部門形式，實理經理責任制，所以真正有權采購的是一些部門經理，或者公司的高級業(yè)務

3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。4、熟悉操作Microsoft Office等辦公軟件，具備基本的網絡知識。5、對待工作細致認真，有責任心，思維敏捷，理解能力強。6、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強的團隊合作

如果可以在貿易型公司做采購的話，對于現在來說是比較吃香的，采購不竟可以賺取可觀的利潤，還有長期的回扣。其中最吸引人的就是，能認識更多的商家及各種行業(yè)的老板，確實是件好事?。?/p>

5、協(xié)助采購員與供應商的對賬和清款工作;6、定期配合倉庫對采購物料進行盤點;7、做好采購物料的出貨和入貨統(tǒng)計工作;8、配合采購員的其他采購工作和及上級安排的其他臨時性工作。外貿采購員工作職責3 1、按照采購任務，完成

12、能處理好自己與公司的相關人員的工作關系，做好協(xié)調工作，主動做好人情化服務和配合，以及做好公司的物料供應服務保障工作。13、能主動和領導溝通，能正確領悟領導的意思，能在不違背原則的前提下與領導搞好關系，共同降低

外貿采購員的工作怎樣

2.可以更快的熟悉行業(yè)，積累資源。3.灰色收入，這個暫且不談。4.外貿公司的采購往往還會認識許多國外客戶，采購同樣也要和老外打交道的，這個就是根本。5.以后不論轉不轉銷售，前面那幾條都能讓你非常受用。我以前認識不

外企人才交流機構的統(tǒng)計數據顯示，目前在大城市的職業(yè)采購經理的平均月薪都在 7000 元以上，在外企工作的職采購經理年薪在 15 － 20 萬。（以上數據可能略有出入）至于采購人員未來的職業(yè)生涯發(fā)展，有多條職業(yè)通道可供選擇：

要說前途，只要做得出色，行行都可以有前途，關鍵在于你感不感興趣，有沒有認真負責得去做工作，拿得出業(yè)績，只要適合自己就有前途，因為你會樂在其中。

外貿采購員的發(fā)展前景當然非常好 無論從職業(yè)發(fā)展還是個人的規(guī)劃來說.外貿業(yè)務員和采購都是供應鏈的一部分.我建議做整個流程，從到采購到跟單質檢出貨.都接觸.但是以外貿業(yè)務員的抬頭介入，只有一個原因，中間的任何職能都基于

外貿采購員發(fā)展前景

光說采購的前景的話是相當好的，包括采購的待遇之類。你做的是采購，最差也就是采購的最差而已，能差到哪去呢。再說如果你覺得不好以后可以去別家公司做采購的啊 另外你有沒有采購證書呢？采購知識如果不真正了解，不能

要說前途，只要做得出色，行行都可以有前途，關鍵在于你感不感興趣，有沒有認真負責得去做工作，拿得出業(yè)績，只要適合自己就有前途，因為你會樂在其中。

外貿采購員的發(fā)展前景當然非常好 無論從職業(yè)發(fā)展還是個人的規(guī)劃來說.外貿業(yè)務員和采購都是供應鏈的一部分.我建議做整個流程，從到采購到跟單質檢出貨.都接觸.但是以外貿業(yè)務員的抬頭介入，只有一個原因，中間的任何職能都基于

外貿采購員發(fā)展前景挺好的，未來世界將是一個一體化的世界，世界貿易越來越走向全球化，在這種貿易體制下，急需要大量業(yè)務精通，熟悉外語的采購人員。從這點講，外貿采購員的前途一片光明。崗位職責：1、根據采購指令尋找符合要

外貿采購員發(fā)展前景到底怎么樣?

外貿采購員發(fā)展前景挺好的，未來世界將是一個一體化的世界，世界貿易越來越走向全球化，在這種貿易體制下，急需要大量業(yè)務精通，熟悉外語的采購人員。從這點講，外貿采購員的前途一片光明。 崗位職責： 1、根據采購指令尋找符合要求的供貨商。 2、根據供貨商提供的價格和樣品進行綜合比對。 3、對供應商進行考察及談判，根據公司的需求和供貨商擬定采購合同。 4、采購訂單后續(xù)事宜的跟進，將客戶的要求與注意事項準確傳達到供貨商生產部門。 5、根據市場行情，采取必要的方法降低采購成本，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 6、完成上級領導交待的其他相關工作任務。 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限，英文聽說讀寫能力良好。 2、有相關樓宇機電材料采購經驗者優(yōu)先。 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 4、熟悉操作Microsoft Office等辦公軟件，具備基本的網絡知識。 5、對待工作細致認真，有責任心，思維敏捷，理解能力強。 6、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較強的團隊合作精神，有工作上進心。
外貿采購員的發(fā)展前景當然非常好 無論從職業(yè)發(fā)展還是個人的規(guī)劃來說.外貿業(yè)務員和采購都是供應鏈的一部分.我建議做整個流程，從到采購到跟單質檢出貨.都接觸.但是以外貿業(yè)務員的抬頭介入，只有一個原因，中間的任何職能都基于需求，你未來任何發(fā)展都是圍繞你對需求的把控.無論眾向發(fā)展升值，還是橫向發(fā)展創(chuàng)業(yè). 若是你未來自我創(chuàng)業(yè) 開公司，接下來我建議內部側重做采購，因為貿易公司的外貿業(yè)務除了開發(fā)新客戶的技能終身受益，大部分側重行政維護支持. 所以采購角度而言你未來要順風順水除了平臺人脈積累這些不說，我覺得2個點要硬，第一采購的資源積累，價格做到觸類旁通，心里有數，BOM分析 物料 運輸 包裝的成本清晰不含糊，貨比三家 加相關領域產品價格如數家珍 第產品開發(fā) 3D Max 懂磨具 開發(fā) 是走得遠的必備技能. 同樣采購員的前景要廣闊很多，可以從以下幾點來總結。 采購員這個職業(yè)不是單純的買個東西這么簡單，你要全面了解你所采購的東西，從產地到質量到價格以及供貨商的誠信度等收集資料才能從萬千企業(yè)中找到適合自己條件的供貨商。 在采購過程中也是供貨商對你個人人格的考量，你們之間的接觸直接決定你的購買價格和產品質量，所以也是個人的一次推銷。也同樣是一個很重要的人際交往學習過程。 在你從事這個職業(yè)的過程中也是在積累你自己的人脈和關系網，你和供應商如果有很好的關系將對你將來自己創(chuàng)業(yè)有很大的幫助。 至于外貿業(yè)務員的接觸面就要小很多，在這個互聯(lián)網時代，我們幾乎都是通過互聯(lián)網溝通，缺少了一個有力的握手的機會。
采購業(yè)務員比較好些，現在做外貿跟單的太辛苦，而且掙不到錢，要跑工廠落實訂單發(fā)貨環(huán)節(jié)，英語也只限于單證方面，口語是練不上的。做采購比較好，未來可以去外資企業(yè)采購部做，發(fā)展空間更大。所以從現實待遇還是將來發(fā)展，都是選擇采購業(yè)務比較好。
肯定是業(yè)務員嘛。別看剛開始不多，但干了一年后那獎金倍倍的漲
主要是幫助公司去采購一些用品的
采購員崗位職責 1、 在采購經理的直接領導下，嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。 2、 凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。 3、 要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。 4、 采購員要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。 5、 承擔所負責區(qū)域產品項目的標書制作、現場答議、評委協(xié)調等與投標有關一切事宜，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。 6、 協(xié)助經理搞好供貨渠道建設。 7、 嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。 8、 負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調及結算信息的傳遞。 9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。 10、參加本部門員工業(yè)務培訓。 11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
不難，只要肯學和做。 需要采購較強的工作能力，采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業(yè)知識水平。 由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規(guī)格、品種的購買決策、何者為企業(yè)所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制定有效的決策。 首先，采購支出是構成企業(yè)制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂：“一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。 對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）加以剖析判斷。
你好，沒經驗去做采購難嗎?不好做，沒那么簡單，比較磨練人。熟悉采購大致流程：1、作為一個職場新人，面對采購工作，應該從何處做起呢？我們對于一個新的工作，首先要知道它是包含什么東西，也就是我們所要做的工作。所以說，對于職場新人來說，首先得熟悉采購大致流程。數據分析能力鍛煉：2、一般來說，作為一個優(yōu)秀的采購員，對數據一定要有敏感度，意思就是說這一串數據在人家看來就是一串數據，但在你這邊一定得從數據中看出一點什么名堂來。所以說做好一個采購員，一定要對數據分析進行鍛煉。調研能力鍛煉：3、一般來說作為一個優(yōu)秀的采購員，對于調研能力的要求也很高。如果你想做好采購一定得要求自己把調研能力提升上去。談判能力鍛煉：4、有時候我們需要采購東西，但東西又太貴，我們就需要談判來解決問題了，作為一個優(yōu)秀的采購員應該具備一定的談判能力，有時候就是因為懂得一些談判技巧而達成合作的。匯報工作能力提高：5、可能有些人會說，匯報工作不就那樣，還有什么提高的。其實不然，如果我們在匯報工作上能懂得一些小技巧的話，（比如匯報重點在前，匯報中加入自己的想法等。） 對于我們采購工作開展起來也是很有幫助的?！菊? 沒經驗去做采購難嗎?【提問】 你好，沒經驗去做采購難嗎?不好做，沒那么簡單，比較磨練人。熟悉采購大致流程：1、作為一個職場新人，面對采購工作，應該從何處做起呢？我們對于一個新的工作，首先要知道它是包含什么東西，也就是我們所要做的工作。所以說，對于職場新人來說，首先得熟悉采購大致流程。數據分析能力鍛煉：2、一般來說，作為一個優(yōu)秀的采購員，對數據一定要有敏感度，意思就是說這一串數據在人家看來就是一串數據，但在你這邊一定得從數據中看出一點什么名堂來。所以說做好一個采購員，一定要對數據分析進行鍛煉。調研能力鍛煉：3、一般來說作為一個優(yōu)秀的采購員，對于調研能力的要求也很高。如果你想做好采購一定得要求自己把調研能力提升上去。談判能力鍛煉：4、有時候我們需要采購東西，但東西又太貴，我們就需要談判來解決問題了，作為一個優(yōu)秀的采購員應該具備一定的談判能力，有時候就是因為懂得一些談判技巧而達成合作的。匯報工作能力提高：5、可能有些人會說，匯報工作不就那樣，還有什么提高的。其實不然，如果我們在匯報工作上能懂得一些小技巧的話，（比如匯報重點在前，匯報中加入自己的想法等。） 對于我們采購工作開展起來也是很有幫助的?！净卮稹? 要會電腦，表格不【提問】 你好，要的?！净卮稹?br>