企業(yè)大小不好說(shuō)，因?yàn)樾袠I(yè)不同 一般來(lái)說(shuō)，100人以上的是上規(guī)模的公司，超過(guò)500人的可以劃到大公司的范疇

小規(guī)模。10人一下屬于小規(guī)模，10人到50人是中規(guī)模，超過(guò)50人是大規(guī)模。外貿(mào)公司全稱(chēng)對(duì)外進(jìn)出口貿(mào)易公司，指的是將本國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品，對(duì)外出口進(jìn)行交易，或進(jìn)口外國(guó)商品，到本國(guó)進(jìn)行交易的貿(mào)易中介公司。

1-20個(gè)都算小的外貿(mào)公司。

剛畢業(yè)的大學(xué)生找的那種比較純的有進(jìn)出口權(quán)的外貿(mào)公司，主要從事礦產(chǎn)品、寶石的，好像公司總共10個(gè)人左右。外貿(mào)這些公司一般規(guī)模在多少人？那個(gè)人說(shuō)公司規(guī)模不看人數(shù)，這樣的純外貿(mào)的人都很少，還說(shuō)有個(gè)意大利的什么很著名的

30人。員工是公司組成的基礎(chǔ)，年銷(xiāo)售1000萬(wàn)元的外貿(mào)公司，實(shí)力較大，需要員工30人，分工明確，才能更好地促進(jìn)公司發(fā)展。外貿(mào)企業(yè)是指企業(yè)有從事對(duì)外貿(mào)易(進(jìn)出口)的企業(yè)，在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，這些企業(yè)對(duì)合法產(chǎn)品

外貿(mào)公司里面一般有多少人。。

看你對(duì)公司格局的構(gòu)想，我們公司也大概10人，我們有老板辦公室（大單間），樣品陳列室（兼會(huì)議室），內(nèi)銷(xiāo)部和網(wǎng)絡(luò)部（一隔間），外貿(mào)部（獨(dú)立間），采購(gòu)和財(cái)務(wù)（另隔間）；前臺(tái)和休息間。公司租房總面積大概250平方左右。所

實(shí)力上說(shuō)，去工廠做外貿(mào)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易拿單一點(diǎn)。外貿(mào)公司的話，相對(duì)壓力會(huì)比較大一點(diǎn)，但是相對(duì)的挑戰(zhàn)也大一點(diǎn)，壓迫感也會(huì)大一點(diǎn)，如果沒(méi)有足夠強(qiáng)大的內(nèi)心，在外貿(mào)公司有點(diǎn)難堅(jiān)持，但是如果能堅(jiān)持一兩年，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你會(huì)

可以去，小公司能學(xué)到更多直接的業(yè)務(wù)，人少的時(shí)候勢(shì)必你要做更廣的事情，甚至在很多方面要獨(dú)當(dāng)一面，所以做的越多業(yè)務(wù)能力越會(huì)迅速成長(zhǎng)。大公司則不然，你只做自己的一小攤工作。而且如果遇到的是好老板就更好了。

可以去，小公司能學(xué)到更多直接的業(yè)務(wù)，人少的時(shí)候勢(shì)必你要做更廣的事情，甚至在很多方面要獨(dú)當(dāng)一面，所以做的越多業(yè)務(wù)能力越會(huì)迅速成長(zhǎng)。大公司則不然，你只做自己的一小攤工作。而且如果遇到的是好老板就更好了。

幾個(gè)人的那種外貿(mào)公司可以去嗎

如何進(jìn)行10人小公司的管理，我認(rèn)為要做好這幾個(gè)方面：1、制定適合企業(yè)的基本管理制度 基本的管理制度包括行政人事制度、薪酬制度、考核體系、財(cái)務(wù)制度、日常工作流程等等。這些制度之所以稱(chēng)為基本管理制度，是因?yàn)檫@是保證公司

三、管理者虛心學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)三人行,必有我?guī)熝?每一個(gè)人身上都有值得去學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力去充實(shí)自己。四、要制定條理清晰的工作制度。在工作上,想成為一名成功的管理者,就要制定有條理的工作制度,比如考勤、人員分工、獎(jiǎng)懲制

第三、工作中要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),要讓大家的行為端正,團(tuán)隊(duì)合作是需要大家共同努力不是來(lái)玩,來(lái)偷懶的。成立一個(gè)團(tuán)隊(duì)的目的就是要盡個(gè)人所長(zhǎng)讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揚(yáng)光大。第四、要人性化管理。團(tuán)隊(duì)是合作的,工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?但是管理者和成

庫(kù)存的管理：開(kāi)服裝店會(huì)存在很多的庫(kù)存，也會(huì)占用不少的資金。想辦法將庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)清楚，建好庫(kù)存帳。一定要定期清理庫(kù)存。如果條件好的話，可以找一個(gè)“商品進(jìn)銷(xiāo)存”的管理軟件，會(huì)更方便一點(diǎn)。每天的銷(xiāo)售的什么品種貨號(hào)，數(shù)量及

你可以通過(guò)阿里巴巴等之類(lèi)的貿(mào)易平臺(tái)去開(kāi)發(fā)客戶(hù)，同時(shí)也可以參加廣交會(huì)，服裝展等來(lái)結(jié)識(shí)客人。我個(gè)人覺(jué)得，這是做貿(mào)易最重要的一點(diǎn)，同時(shí)，也是最難做的一點(diǎn)。3.經(jīng)驗(yàn)豐富的QC系統(tǒng)。接到單以后，當(dāng)一個(gè)設(shè)計(jì)被投入生產(chǎn)后，整個(gè)

我計(jì)劃開(kāi)個(gè)做貿(mào)易的小公司,雇3到5個(gè)人就行了,該管理這幾個(gè)員工啊?

那個(gè)人說(shuō)公司規(guī)模不看人數(shù)，這樣的純外貿(mào)的人都很少，還說(shuō)有個(gè)意大利的什么很著名的外貿(mào)公司只有6個(gè)人，這是真的還是他忽悠我。。？關(guān)于你的問(wèn)題，我建議你可以進(jìn)入深圳外貿(mào)論壇szfob， 因?yàn)樯钲谕赓Q(mào)論壇szfob是全國(guó)非常出名的

外貿(mào)公司=皮包公司咯。。。說(shuō)不好聽(tīng)點(diǎn)。。倒賣(mài)一樣的 。。又不要自己生產(chǎn)東西。?；径际?0來(lái)個(gè)人左右 。。我們公司人還要少呢。。呵呵。。我們的基本都是要現(xiàn)貨的 沒(méi)的現(xiàn)貨 多向幾加工廠采購(gòu)問(wèn)問(wèn)

公司規(guī)模：1-49人的意思是按照該公司從業(yè)人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)劃分的公司規(guī)模。1-49人的意思是該公司從業(yè)人員在50人以?xún)?nèi)。根據(jù)企業(yè)的所屬領(lǐng)域和不同行業(yè)劃分，從業(yè)人員50人以?xún)?nèi)的企業(yè)被劃分為小型企業(yè)或者微型企業(yè)。公司規(guī)模是指按有

親親 你好，很高興為您解答。:外貿(mào)公司是可以小規(guī)模納稅人的。外貿(mào)公司可以是一般納稅人公司，也可以是小規(guī)模納稅人公司，都可以有進(jìn)出口權(quán)，但是只有一般納稅人公司才可以享受出口退稅優(yōu)惠政策的

一般來(lái)說(shuō)，100人以上的是上規(guī)模的公司，超過(guò)500人的可以劃到大公司的范疇

義烏外貿(mào)公司人數(shù)規(guī)模劃分：1、業(yè)務(wù)員5-10人，運(yùn)營(yíng)1-2人，美工1-2人，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員1-2人。2、運(yùn)營(yíng)：阿里巴巴平臺(tái)操作，詢(xún)盤(pán)分配，數(shù)據(jù)匯總，引流，優(yōu)化平臺(tái)，積極參與平臺(tái)活動(dòng)，調(diào)整平臺(tái)關(guān)鍵詞。3、美工：處理圖片，優(yōu)化旺鋪

義烏外貿(mào)公司6人是什么規(guī)模

什么職位？　外貿(mào)公司不到10個(gè)人的太多了　可以說(shuō)80%都是不到10個(gè)人的．做的事情很雜，但能學(xué)到很多．

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。 不管選擇什么樣的外貿(mào)公司，最重要還是先學(xué)好本領(lǐng)，別要求多高的薪資，重要是有興趣。祝你工作順利 小公司有小公司的優(yōu)勢(shì)?？茨阍趺慈ズ饬?。 本人親自經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)人的外貿(mào)公司^-^

看你對(duì)公司格局的構(gòu)想，我們公司也大概10人，我們有老板辦公室（大單間），樣品陳列室（兼會(huì)議室），內(nèi)銷(xiāo)部和網(wǎng)絡(luò)部（一隔間），外貿(mào)部（獨(dú)立間），采購(gòu)和財(cái)務(wù)（另隔間）；前臺(tái)和休息間。公司租房總面積大概250平方左右。所

可以去啊，貿(mào)易公司本身不需要太多的人，但是你去看看營(yíng)業(yè)執(zhí)照什么的都齊嗎。正規(guī)的公司的話，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證都掛在醒目的地方，并且網(wǎng)上都可以查到。

可以去，小公司能學(xué)到更多直接的業(yè)務(wù)，人少的時(shí)候勢(shì)必你要做更廣的事情，甚至在很多方面要獨(dú)當(dāng)一面，所以做的越多業(yè)務(wù)能力越會(huì)迅速成長(zhǎng)。大公司則不然，你只做自己的一小攤工作。而且如果遇到的是好老板就更好了。

只有幾個(gè)人的外貿(mào)公司能去嗎?外貿(mào)業(yè)務(wù)員只有一個(gè)。

2.企業(yè)社會(huì)保障與個(gè)人社會(huì)保障的區(qū)別 (1)不同類(lèi)型的支付保險(xiǎn) 以個(gè)人身份支付的社會(huì)保險(xiǎn)只有兩種類(lèi)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，即靈活就業(yè)人員不包括在失業(yè)，工傷和生育保險(xiǎn)的參與范圍內(nèi)。但是，企業(yè)必須為員工支付社會(huì)保障。雇主和

一般情況下公司上班說(shuō)給你上了保險(xiǎn)是指的上五險(xiǎn)一金，當(dāng)然有一些小公司不規(guī)范，可能上的不全，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是要給上的，如果沒(méi)有給上這兩項(xiàng)那么上保險(xiǎn)就完全是瞎忽悠了，這個(gè)你自己一定要搞清楚。

1.大家在找工作的時(shí)候，首先關(guān)心的是自己交不交五險(xiǎn)一金，尤其是公積金，這是區(qū)分單位好壞的最大標(biāo)準(zhǔn)。但實(shí)際上住房公積金不是強(qiáng)制的，社保五險(xiǎn)也是強(qiáng)制的。住房公積金不再是企業(yè)必須給員工繳納的五險(xiǎn)之一，屬于企業(yè)對(duì)員工的福

4人參保，要么公司很小，要么公司不規(guī)范。剛畢業(yè)盡量不要因?yàn)槲宥访锥速M(fèi)了學(xué)習(xí)上進(jìn)的機(jī)會(huì)，關(guān)鍵看職業(yè)發(fā)展鋪墊的作用，大公司更好一些，能夠接觸到規(guī)范的東西，眼界和視野不一樣的。

招多少人應(yīng)該試您的規(guī)模而定.不管是大公司還是小公司,公司都會(huì)給員工買(mǎi)社保,即社會(huì)保險(xiǎn)!包括很多種險(xiǎn)種（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）還有一住房公積金,就是平常所說(shuō)的五險(xiǎn)一金!在公司幫員工買(mǎi)社保時(shí)

你好，社保對(duì)公司規(guī)模沒(méi)有要求，我妹開(kāi)了個(gè)公司就兩人一樣買(mǎi)五險(xiǎn)一金

應(yīng)聘的小貿(mào)易公司只有5個(gè)人,說(shuō)給我們上五險(xiǎn)一金,這個(gè),規(guī)模達(dá)到了嗎?

單位企業(yè)是必須給員工繳納社保的
可以 ，關(guān)鍵要看公司的發(fā)展前途，包括行業(yè)前途和老板的素質(zhì)。
我是阿里巴巴員工，很簡(jiǎn)單， 我們的出口 通服務(wù)最多有5個(gè)子賬號(hào)，你可以分產(chǎn)品或者分地區(qū)劃分到各個(gè)業(yè)務(wù)員，這樣大家各司其職就方便多了。你最好是問(wèn)你的 客戶(hù)經(jīng)理 熟悉一下阿里巴巴的基本功能，很多都是我們的基礎(chǔ)服務(wù)就能解決的。
1）賬戶(hù)下多份幾個(gè)子賬戶(hù) 2）按照產(chǎn)品類(lèi)別劃分管理人員處理權(quán)限 3）按照國(guó)家或者地區(qū)來(lái)分 4）誰(shuí)發(fā)布的產(chǎn)品供應(yīng)信息，因此而得來(lái)的詢(xún)盤(pán)歸誰(shuí)
22%。。除不盡，你多出那么一點(diǎn)出103500到23%
你家有多少平，是想開(kāi)發(fā)一些程序類(lèi)的產(chǎn)品嗎，有沒(méi)有一些可以不介意工作環(huán)境的朋友。我首先告訴你這是可行的，我就是在這樣的一家公司做
可以去，小公司能學(xué)到更多直接的業(yè)務(wù)，人少的時(shí)候勢(shì)必你要做更廣的事情，甚至在很多方面要獨(dú)當(dāng)一面，所以做的越多業(yè)務(wù)能力越會(huì)迅速成長(zhǎng)。大公司則不然，你只做自己的一小攤工作。而且如果遇到的是好老板就更好了。
這個(gè)你得先了解該公司的實(shí)力咯。 實(shí)力上說(shuō)，去工廠做外貿(mào)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易拿單一點(diǎn)。外貿(mào)公司的話，相對(duì)壓力會(huì)比較大一點(diǎn)，但是相對(duì)的挑戰(zhàn)也大一點(diǎn)，壓迫感也會(huì)大一點(diǎn)，如果沒(méi)有足夠強(qiáng)大的內(nèi)心，在外貿(mào)公司有點(diǎn)難堅(jiān)持，但是如果能堅(jiān)持一兩年，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。 不管選擇什么樣的外貿(mào)公司，最重要還是先學(xué)好本領(lǐng)，別要求多高的薪資，重要是有興趣。祝你工作順利 小公司有小公司的優(yōu)勢(shì)?？茨阍趺慈ズ饬?。 本人親自經(jīng)歷過(guò)兩個(gè)人的外貿(mào)公司^-^
1-20個(gè)都算小的外貿(mào)公司。
取決于公司規(guī)模，純貿(mào)易公司不會(huì)有太多員工。