1、你的工作經(jīng)驗。2、為什么選擇我們公司，前面的工作為什么不做，給我說一下你所知道的外貿(mào)流程？3、用英語介紹下自己（很俗套的啦但是一般都會考）4、你對工資待遇的要求是？等等等等說到底面試是一個初步了解對方的過程

1，他是一張白紙，原來的理論基礎很重要，當然也要結合公司實際；2，工作是否有激情及個人的報復，鬧鐘是叫不醒一個沒有理想的人的 3，只是一份工作，你需要他做的，感覺可以完成就夠了，不必要牽扯太多其他

做外貿(mào)時你可以看一些書籍，外貿(mào)英語一本通，外貿(mào)高手客戶成交技巧，巧用外貿(mào)郵件拿訂單左手外貿(mào)，右手英語，你還可以學習一些外貿(mào)博主的經(jīng)驗。多逛一些外貿(mào)的論壇，例如福步外貿(mào)論壇，外貿(mào)精英論壇，e貿(mào)網(wǎng)，外貿(mào)之家，外貿(mào)英才

一、外貿(mào)業(yè)務員面試技巧：1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求：我能勝任、積極進取。5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。二、外貿(mào)業(yè)務員面

1 你個人有什么抱負和理想？你準備怎樣實現(xiàn)它？ 追問題，避免對方夸夸其談 2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什么？ 理想情況是既自信又不狂妄。3 你認為成功的決定性因素是什么？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？4

著裝。業(yè)務員穿著應該干凈大方，男生穿襯衫或偏向正式的衣服，女生應當畫個淡妝，給客戶尊重，也會加強談話的舒適度。所以，去面試的時候也是一樣的。帶上英語等級證書。一般外貿(mào)都要求英語四級以上水平，沒有等級的朋友，如果

外貿(mào)業(yè)務員面試技巧和問題有哪些?

1，他是一張白紙，原來的理論基礎很重要，當然也要結合公司實際；2，工作是否有激情及個人的報復，鬧鐘是叫不醒一個沒有理想的人的 3，只是一份工作，你需要他做的，感覺可以完成就夠了，不必要牽扯太多其他

一、外貿(mào)業(yè)務員面試技巧：1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求：我能勝任、積極進取。5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。二、外貿(mào)業(yè)務員

7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。問題三：你有什么業(yè)余愛好？1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務員

主要要注意以下幾方面吧 第一，你跟面試的人見面了，肯定會有個第一印象的，這個主要是通過長相，穿著什么的開體現(xiàn)的，但是沒什么特別大的關系，主要是看你的能力，當然了，你要是穿著吊帶，短褲加涼拖，肯定不會給面試

因公司的情況而異。但是對待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認真書寫。哪怕是遇到自己不會的題，也不要放棄，因為考的是大家的態(tài)度而已。2、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認知，而不是一無所

外貿(mào)業(yè)務員面試需要注意什么

面試官針根據(jù)應聘者的自我介紹可能提出的問題，也要提前有所準備。筆試部分一般是外貿(mào)基礎知識、信用證、合同、函電。也要具備禮貌、謙虛并對自身能力有所表現(xiàn)，要讓面試官感受到應聘者的能力。

筆試: 一般包括兩個方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類的,比如對公司的一些工作章程和制度談談你的想法,或是考一些簡單的邏輯推理(因為很多公司想測試大家的

的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己的個性和職業(yè)特點。7.遵守時間。守時是現(xiàn)代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的起碼的禮儀。8.表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好。9. 面試前要準備好

3、面試帶著個人簡歷、證書等資料是必須的，特別是簡歷，如果自己主動提供簡歷，會讓HR留下好的印象。4、準備好自我介紹，一般進公司都會讓你準備自我介紹。5、注意查看面試邀請短信，看清楚否需要攜帶某種材料。6、使自己的

明天要去面試,外貿(mào)業(yè)務助理。一般面試要準備什么,筆試一般會考什么～這是我第一次面試,有點迷茫,希望

1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。4、工作要求：我能勝任、積極進取。5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。二、外貿(mào)業(yè)務員面試問題：1、客戶給你回信

我們可以這樣回答：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多；我受過系統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我本人也對外貿(mào)

3、面試帶著個人簡歷、證書等資料是必須的，特別是簡歷，如果自己主動提供簡歷，會讓HR留下好的印象。4、準備好自我介紹，一般進公司都會讓你準備自我介紹。5、注意查看面試邀請短信，看清楚否需要攜帶某種材料。6、使自己的

3，需要的能力和性格：細心、踏實、吃苦耐勞、工作效率高。

外貿(mào)或者貨代單證員面試時都需要了解公司概況、穿著打扮、簡歷、自我介紹以及翻譯準備，一般會讓面試者翻譯合同或者單證。面試者需要了解公司在行業(yè)內(nèi)的排名及基本情況，銷售的產(chǎn)品名稱（中英文），清楚應聘的職位和需要的條件。

主要是面試，要準備一段個人自我介紹，突出的重點就是你對外貿(mào)有興趣，希望在這個方向上發(fā)展。其它沒什么了。最后祝你面試成功。望采納我的回答。

面試外貿(mào)助理或業(yè)務需要什么準備?

實用面試英語實況范例：外貿(mào)業(yè)務員 寧先生從在ibm工作的朋友口中獲悉，那里有一個外貿(mào)業(yè)務員的職位空缺?，F(xiàn)在寧先生同該公司在北京的經(jīng)理享利先生面談。l： good afternoon， sir。h： good afternoon。 please take a seat

第一，你跟面試的人見面了，肯定會有個第一印象的，這個主要是通過長相，穿著什么的開體現(xiàn)的，但是沒什么特別大的關系，主要是看你的能力，當然了，你要是穿著吊帶，短褲加涼拖，肯定不會給面試關一個好印象的。第二，

大概的出口流程：1.尋找客戶：可以通過網(wǎng)絡B2B平臺和展會的形式。2.聯(lián)系客戶：通過郵件或是電話的方式，跟客戶取得聯(lián)系，加深他們對你的印象。3.報價及確定訂單：如果客戶回復了，正好有訂單詢問，報價之后，開始跟客戶討價還價

3-不必一開始就說自己姓什么,叫什么英文名之類, （這些簡歷上他都看的到）4-直接從畢業(yè)于哪所學校開始講, 把專業(yè)帶上, 說明工作了多少年, 都是些什么工作,5-重點應該是自己符合他們這個外貿(mào)業(yè)務員的條件, 比如:電腦好

一般外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語面試。筆試一般包括兩個方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術語和常用的簡單的知識，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類的,比如對公司的一些工作章程和制度談

筆試的話一般是測試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完后會告訴你需要回復的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場答復）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。

一般外貿(mào)面試有一道流程:筆試,中文面試,口語面試。 筆試: 一般包括兩個方面的內(nèi)容,一方面是外貿(mào)常用術語和常用的簡單的知識,例如交貨方式,貨柜的容積,外貿(mào)郵件等等;另外一方面是一些隨筆類的,比如對公司的一些工作章程和制度談談你的想法,

外貿(mào)業(yè)務員面試過程

看地方，一般地方2-3000不等，上海4000-6000不等，僅僅是跟單的話其實不怎么樣。如果有專門客戶，還能自己獨立開發(fā)，有阿里巴巴這樣的平臺，做得好的，基本工資3k，拿提成多的一個月3萬，少的2000左右，看能力，看水平。 來自職Q用戶：張先生
個人通信助理是通過人工座席、輔以IVR（自動語音流程）、短信和互聯(lián)網(wǎng)，向中國電信固定電話、小靈通和天翼手機用戶提供的一項綜合信息服務。貴州地區(qū)用戶關注中國電信貴州客服公眾號可微信繳費，一鍵查話費充值，流量、積分、賬單、詳單均可自助操作，方便快捷?？头?4為你解答。
你不如面試業(yè)務。 你是女生？助理就是辦公室打雜，沒什么意思。 助理的工作類似于文秘，對英語有一定的要求，因為要翻譯資料，經(jīng)理不會英語的話會帶著你去做翻譯。口語不好的話，建議別考慮了。做業(yè)務吧~ 面試外貿(mào)這行當?shù)膯栴}比較多，比較雜，無非就是業(yè)務和英語這兩方面，再加上一些交談，鉤鉤你的底細。業(yè)務一般會考函電，信用證，外貿(mào)流程等概念上的問題，英語會讓你翻譯些材料，或者直接讓你翻譯函電，或者和你用英語交流，看你能力。 有些公司不大，但是老板面試很變態(tài)，如果沒被錄取，不要灰心，信心也不要受打擊，因為他們覺得你太有能力了不敢用你或者他們對你不放心~總之面試很有意思，過來人都覺得當初面試只是個形式嘿嘿~不點破，自己體驗吧~
我以前也去面試外貿(mào)業(yè)務助理崗位的，筆試很簡單，就是翻譯一段出口外貿(mào)相關的文字，中文翻譯成英文，你只要懂簡單的fob\cif就可以了。主要是面試，要準備一段個人自我介紹，突出的重點就是你對外貿(mào)有興趣，希望在這個方向上發(fā)展。其它沒什么了。最后祝你面試成功。望采納我的回答。
外貿(mào)業(yè)務員經(jīng)典英語問題： 1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school. 請告訴我你過去的工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗就是你過去所做的工作。如果尚未開始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（現(xiàn)在我還是個學生。）或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我剛剛畢業(yè)，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業(yè)。 2、Second One: What's your greatest weakness?This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.你最大的缺點是什么？西方老板特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關的事情。 外貿(mào)業(yè)務員面試注意： 1、管緊自己的嘴巴，三思后答?？脊賯兘?jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。 2、留足進退的余地，隨機應變。面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。 3、穩(wěn)定自己的情緒，沉著理智。有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。 4、不置可否地應答，同樣討好。應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個有利的位置。 5、圓好自己的說辭，滴水不漏。在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標準答案，這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。 6、不拘一格的思維，歪打正著。面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。 7、擺平自己的心氣，委婉機敏。應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。 8、放飛想象的翅膀，言之有物。面試中，偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發(fā)揮想象的空間和進行創(chuàng)造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假設”對“假設”，就能夠爭得主動、穩(wěn)操勝券了。 9、面對“刁難”巧“較量”，針鋒相對。應試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個“殺手锏”。應聘者不妨換個角度，從你現(xiàn)在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
首先，英語要好，表達清晰，自然，流暢，能用英語做基本的交流，以及描述簡單的外貿(mào)流程；其次，有較強的溝通能力，能夠快速理解別人的意思，并且有效的表達自己的觀點；第三，做事情踏實、認真、負責，這些都不是表面的詞匯，你要真正的做到，最好是能舉出你以前做事的例子，來證明你具備這些素質(zhì)；第四，較強的抗壓能力；暫時就這些啦，說到底，你要是想做這一行，就要做好足夠的心理準備。
一、外貿(mào)業(yè)務員面試技巧： 1、總體方針：談吐大方，注意細節(jié)。 2、工作經(jīng)驗：顯露實力、避免炫耀。 3、性格愛好：表現(xiàn)積極、合作的一面。 4、工作要求：我能勝任、積極進取。 5、面試結束：禮貌道別、有緣再見。 二、外貿(mào)業(yè)務員面試問題： 1、客戶給你回信說另一個供應商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復客戶? 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復? 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復? 擴展資料 注意事項： 1、既然選擇了做業(yè)務，就應該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問題時不必拘束，在說出自己期望的同時也要表達自己希望能有提升的機會的意愿。 2、明白面試想要了解的內(nèi)容，最好把自己要問的內(nèi)容做個簡單的note，以免面試沒有詢問。 3、中文面試，一般要注意，來公司之前要對他有所了解，對這個行業(yè)有所認知，而不是一無所知，這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性，而第一印象不會很好。
1、客戶給你回信說另一個供應商報價相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會怎么回復客戶？ 2、客戶投訴說你的貨達不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復？ 3、跟客戶談了幾個回合最后因為價格談不來， 客戶說下次再合作吧， 你會怎么回復？ 4、您平時習慣于單獨工作還是團隊工作？ 5、您對原來的單位和上司的看法如何？ 6、您如何描述自己的個性？ 7、您認為此工作崗位應當具備哪些素質(zhì)？