此外，也可以去報(bào)關(guān)行工作，工資大概2500左右吧，這個(gè)要按城市來分的，有的地方工資要高很多的。但是這個(gè)工作也是比較穩(wěn)定的。但是報(bào)關(guān)工作也是個(gè)繁瑣的工作。而且考試也是很繁瑣的考試。呵呵。5.如果你英語還好，不想進(jìn)外貿(mào)

我剛剛好跟你相反，我是辭掉小公司的業(yè)務(wù)助理，去了一家大公司做外貿(mào)跟單，覺得那才是工作，而不是看你有空，都說幫忙一下··說大公司能學(xué)到更多東西···

待遇一般沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大概會(huì)有1800-3000不等，當(dāng)然這根地區(qū)以及你個(gè)人的英語水平是有關(guān)系的，沒有經(jīng)驗(yàn)的大概是這個(gè)薪水范圍。

2000的底薪是不多的，你可以叫到4000,不過從實(shí)際角度出發(fā)的話，你應(yīng)該了解一下這個(gè)公司其他正式員工的月收入平均是多少，包括獎(jiǎng)金加提成，如果這個(gè)平均水平你能接受的話，就可以考慮接受。畢竟做業(yè)務(wù)的最終還是要看業(yè)務(wù)量和給

這公司待遇福利不錯(cuò)的，里面的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有經(jīng)驗(yàn)的至少5000起到手月薪，老手能拿到8000以上，應(yīng)屆生做外貿(mào)業(yè)務(wù)助理進(jìn)去工資略低點(diǎn)，第一年也能有年薪4萬以上到手，福利有社保5險(xiǎn)1金。還能學(xué)到不少東西，是個(gè)好的工作平臺(tái)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理的工資

一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而各大外貿(mào)企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內(nèi)保守估計(jì)是50萬一100萬，當(dāng)然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務(wù)員賺得比老總多 雖然老總們

一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷售額一千萬兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬， 在一般

1.基本工資：外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資一般根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位職責(zé)等因素而定，通常是固定的月薪或年薪。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人和企業(yè)的業(yè)績(jī)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，作為激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。3.提成和分紅：對(duì)于銷售類崗位

入行門檻很低，只要你英語還可以，喜歡交流，肯吃苦。一般都可以做外貿(mào)。當(dāng)然要好的公司的話，需要有經(jīng)驗(yàn)，能力強(qiáng)。薪酬，寧波這邊剛?cè)胄械男氯?，一般是從跟單或助理開始做的。工資不會(huì)太高，一般是2000左右。

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員入行的門檻多高?薪酬怎樣

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒有問題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

3000元至3500元之間。根據(jù)查詢BOSS直聘得知，平安電工外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資底薪2600元至2800元，加提成，一個(gè)月是3000元至3500元之間，轉(zhuǎn)正后，底薪2800元3500元之間加提成，繳納五險(xiǎn)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個(gè)崗位要想收入高是同銷售業(yè)績(jī)掛鉤的。銷售額一千萬兩個(gè)點(diǎn)提成就是二十萬， 在一般

據(jù)某招聘平臺(tái)收集的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯(cuò)的工作。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)管理及客戶開發(fā)，

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

盡管身處其中的人對(duì)自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿(mào)是個(gè)高薪行業(yè)。業(yè)內(nèi)人士道出了這個(gè)行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務(wù)員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員

一般公司里都是 外貿(mào)業(yè)務(wù)員， 需要負(fù)責(zé)所有流程。當(dāng)然工資相對(duì)于其他事要高些。 將外貿(mào)業(yè)務(wù)員細(xì)分后就是 接單，單證，跟單了， 接單呢就是只負(fù)責(zé)去接訂單，訂單談下后的事情就不用管了， 單證就是負(fù)責(zé)后續(xù)一系列的單

好。1、工作量。建材國貿(mào)公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作量少，工作壓力小，是很好的工作。2、工資。該工作每個(gè)月工資為9100元，工資較高。中建材國際貿(mào)易有限公司，成立于2004年，位于北京市，是一家以從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高，具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況，一種是拿固定工資，另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下，拿固定工資的員工薪資只能算一般，并不會(huì)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員工資高嗎?

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤(rùn)的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進(jìn)口；對(duì)運(yùn)出商品或

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

一般來說，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會(huì)根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、學(xué)歷背景等因素進(jìn)行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國公司的底薪可能會(huì)更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般多少

一般成熟的業(yè)務(wù)員是接單和跟單都是自己一個(gè)人完成，這樣待遇就會(huì)比較高，工作個(gè)幾年，手上有兩三個(gè)客人，一般年薪9-10萬是不成問題的。但是，個(gè)中辛苦也是可想而知的。關(guān)鍵是，你得有經(jīng)常加班經(jīng)常下工廠的心理準(zhǔn)備，

根據(jù)2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生秋招崗位的平均招聘月薪為6143元這樣信息得出，這些數(shù)據(jù)通常是通過對(duì)招聘平臺(tái)、招聘會(huì)以及企業(yè)招聘信息進(jìn)行調(diào)查和分析得出的。然而，具體的薪資待遇可能會(huì)因各種因素而有所不同，包括行業(yè)、公司規(guī)模、地理位置

普遍總經(jīng)理助理的工資要比業(yè)務(wù)員高，但也不絕對(duì)一些做的非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員會(huì)比助理拿的錢多，當(dāng)然付出的也多，至于工作職責(zé)也不盡相同，要看具體需要你做什么。至于工資方面就更不好界定了，要和同行業(yè)公司做橫向比較，和

外貿(mào)、跟單、助理等招收的應(yīng)屆生一般薪資在1000~2500底薪+提成。做外貿(mào)就是銷售，一個(gè)新人入行半年做得好的就可以提成拿到好幾萬（我的同學(xué)就是這樣），當(dāng)然更多的人是碌碌無為拿的薪水只能勉強(qiáng)度日，如果真的喜歡這行，那

剛開始起薪比較低 不過業(yè)績(jī)好的話 應(yīng)該還是不錯(cuò) 公司會(huì)給員工分紅 分股權(quán) 食宿的話 條件還算是不錯(cuò) 食堂的菜一般，不貴 住的話也有集體宿舍（空調(diào) 冰箱 洗衣機(jī) 電視）住的挺舒服 還給發(fā)購物卡

蘇美達(dá)國際技貿(mào)待遇不錯(cuò)的，外貿(mào)出口跟單員基層崗位的月薪有4000以上了（稅后扣除5險(xiǎn)1金），社保3險(xiǎn)每月個(gè)人部門扣500左右，公積金是700上下。上5天班，不加班的。這公司好在江蘇外貿(mào)企業(yè)中排得上號(hào)，實(shí)力強(qiáng)。 蘇美達(dá)旗下有

說明： 蘇美達(dá)輕紡一個(gè)月多少錢？平均工資￥8570/月，其中拿 6K-8K 工資的人占比最多達(dá) 29.4%，其次是 8K-10K 占 22.9%， 4.5K-6K 占 15.6%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。與南

應(yīng)屆生被蘇美達(dá)輕紡公司錄用了,外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理,待遇會(huì)是多少呢

前者更好一些。前者薪酬待遇福利發(fā)展空間均比后者好。
剛開始起薪比較低 不過業(yè)績(jī)好的話 應(yīng)該還是不錯(cuò) 公司會(huì)給員工分紅 分股權(quán) 食宿的話 條件還算是不錯(cuò) 食堂的菜一般，不貴 住的話也有集體宿舍（空調(diào) 冰箱 洗衣機(jī) 電視）住的挺舒服 還給發(fā)購物卡
樓上兩個(gè)哥們``深圳做外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪有2000以上? 還3500啊``哪有``招我去``` 嘿`` 我就一做外貿(mào)的小業(yè)務(wù)員``底薪才1600`` 提成是1-3個(gè)點(diǎn)`現(xiàn)在深圳這普通都是這個(gè)價(jià)``不過現(xiàn)在小外貿(mào)公司很多`大公司又很多有自己的外貿(mào)部``總之現(xiàn)在是狼多肉少``不好做啊`哥們好好考慮下做實(shí)業(yè)吧``
入行門檻很低，只要你英語還可以，喜歡交流，肯吃苦。一般都可以做外貿(mào)。當(dāng)然要好的公司的話，需要有經(jīng)驗(yàn)，能力強(qiáng)。 薪酬，寧波這邊剛?cè)胄械男氯?，一般是從跟單或助理開始做的。工資不會(huì)太高，一般是2000左右。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的的收入很大部分是來自提成，關(guān)于工資我沒什么可說的，因?yàn)槊總€(gè)地方的基本工資都是不一樣的，橫向比較沒有意義。關(guān)于提成是業(yè)務(wù)的20%究竟是一個(gè)什么概念？看到了這個(gè)數(shù)量我有兩種猜測(cè)：1.小公司，量不大，提成高點(diǎn)有吸引力。2.圈套，先把你騙進(jìn)去，去了以后才發(fā)現(xiàn)原來是毛利，費(fèi)用攤上后發(fā)現(xiàn)實(shí)際只有幾個(gè)點(diǎn)的提成。 老實(shí)說外貿(mào)提成只有幾個(gè)點(diǎn)，當(dāng)然是凈提成。要是20%你提成走了老板還剩多少。是吧？憑感覺一個(gè)的收入不會(huì)超過2000元。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員薪資待遇怎么樣呢