1，先做好當(dāng)前的事情，外貿(mào)基本功打扎實是首要任務(wù)，畢竟你剛畢業(yè)；2，如果認可你們的公司，那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管，薪酬和層次提高幾個檔次；3，如果不認可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族；4，如果各方面條件

3． 業(yè)務(wù)員是自己將事情做，業(yè)務(wù)經(jīng)理一個是帶著大家一起做。之前的自我的完美主義的概念要拋棄掉，將重心調(diào)整到整個團隊的工作中來。4．與團隊成員的關(guān)系，之前是業(yè)務(wù)員的時候，我愛和誰好就和誰好，都是按自己的心性來

外貿(mào)業(yè)務(wù)員-外貿(mào)業(yè)務(wù)主管-外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理-外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān) 外貿(mào)跟單員-外貿(mào)業(yè)務(wù)員。。。外貿(mào)跟單員-外貿(mào)跟單經(jīng)理 。。。船務(wù)屬于物流類的職位，屬于為外貿(mào)服務(wù)范圍。如果做外貿(mào)銷售這塊可以不需要做船務(wù)，只需了解貨物運輸時的費用，

業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦了，或者覺得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X?，F(xiàn)在許多公司

多了去，外貿(mào)助理，高級助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)看公司大小。

如果從事外貿(mào)工作,從業(yè)務(wù)員干起,晉升職位有哪些

1、英語水平，特別是書面的和口頭的商務(wù)英語的水平，要能很好地以這兩種方式跟客戶很好地溝通。我不知道你的英語水平如何，但基本的聽說讀寫能力還是要的。在社會上找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作，公司基本都要求英語四級或六級以上。另

01 做外貿(mào)重在學(xué)習(xí) 在《我的外貿(mào)年終總結(jié)：如何讓自己的業(yè)績倍增》中，網(wǎng)友testexequipment講述了這樣一個故事：我有一個前同事，做這行也有五六年了，之前是在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊公司。剛把他招進來的時候，大家都覺得撿到寶

1、首先要掌握英語的交流能力 2、要掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)工作中的一些技巧 方法/步驟 首先要掌握英語的交流能力，大方大膽地與老外交流。語言是說出來的，沒有發(fā)聲就沒有交流的成功。說話是語言學(xué)得好的第一步。要掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)工作

如果大家想成為真正的業(yè)務(wù)的話,就要注意一下外貿(mào)以外的東西,我是指除了單證,報關(guān)等等只有外貿(mào)才會涉及的東西,還要多多向國內(nèi)的業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的技巧。這一點我以前也發(fā)過帖子,不過并沒有得到廣泛的認同,而本人在實踐中深刻感受到外貿(mào)業(yè)務(wù)

1、良好的語言能力：外貿(mào)人員需要具備良好的語言能力，包括熟練的英語語言能力，以及流利的習(xí)慣用語等，以滿足外貿(mào)談判要求。隨著市場競爭的日益激烈，英語口語能力將成為外貿(mào)人員未來發(fā)展的重要競爭力。2、良好的國際貿(mào)易知識：外

怎么成為一名高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

2-外貿(mào)跟單做的好的話, 最后可以是公司的客戶服務(wù)總監(jiān)(視公司的規(guī)模而定, 有些是客戶服務(wù)經(jīng)理),這是每一家公司都非常重視的職位, 因為客戶資源都掌握在你手里.3-英語專業(yè)現(xiàn)在不是很有競爭力了,畢竟會講英語的人多了,

如今的外貿(mào)業(yè)務(wù)員更多的角色是去充當(dāng)一個協(xié)調(diào)各個部門的服務(wù)人員,去爭取給客戶創(chuàng)造最好的合作條件,包括采購部門的報價、生產(chǎn)部門的生產(chǎn)和交期、船務(wù)部門的運輸以及財務(wù)部門的收款等等。所以,每個外貿(mào)人員都必須形成一種團隊意識,去積極了解

外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進行拓展，那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展空間如何,干一段時間后可升職到什么職位,可以當(dāng)經(jīng)理嗎?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃書 在新的一年里，我對自己的工作情況計劃如下：首先，學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說，我的外貿(mào)知識還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累。此外，剛剛接觸XX

做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，前景不是問題，問題是個人的綜合素質(zhì)尤其是人型是否適合做外貿(mào)這一行。給你個發(fā)展思路吧。首先系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握外貿(mào)實務(wù)的的相關(guān)知識，尤其單證操作。熟練掌握外語。培養(yǎng)自己的信心、耐心和細心，培養(yǎng)自己的“靈性

就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦

通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4.萬元以上代理費（每月不低于 1.萬元代理費）。在大力開拓市場的同時，

1、早會培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會帶團隊、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財”！專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯

一個外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果

就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦

外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績和年限的區(qū)別可以劃分為有初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員，中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員和

3． 業(yè)務(wù)員是自己將事情做，業(yè)務(wù)經(jīng)理一個是帶著大家一起做。之前的自我的完美主義的概念要拋棄掉，將重心調(diào)整到整個團隊的工作中來。4．與團隊成員的關(guān)系，之前是業(yè)務(wù)員的時候，我愛和誰好就和誰好，都是按自己的心性來

怎么從外貿(mào)業(yè)務(wù)員提升到一名外貿(mào)經(jīng)理

多了去，外貿(mào)助理，高級助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)看公司大小。

從業(yè)務(wù)員晉升業(yè)務(wù)部經(jīng)理，但是你一定要拼命，笨鳥先飛，簡單的事情重復(fù)做，做業(yè)務(wù)就要比別的行業(yè)多付出才有回報。外貿(mào)這行，只有堅持你才能成功。足夠多的客戶資源，就是你晉升的途徑。在羽翼成熟之后可以找人合伙一起自主創(chuàng)業(yè)

結(jié)論：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員能賺年薪百萬?。。∥业幕卮鹗悄?，而且還能更多 外貿(mào)行業(yè)說白了，和你在國內(nèi)做生意是差不多的，差別是你把產(chǎn)品賣給中國人，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是把產(chǎn)品賣給外國人。對于做外貿(mào)的人來說，賺一百萬人民幣，就

常見的固定性收入的崗位有:人力資源崗、行政崗、財務(wù)崗、生產(chǎn)崗、客服崗、技術(shù)崗等。當(dāng)然個別人可能會有些獎勵。而外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資是固定部分+變動部分,但是對于0~2年經(jīng)驗的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說,由于能力和經(jīng)驗都比較欠缺,因此,此時的外貿(mào)

就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦

外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理。外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績和年限的

如果從事外貿(mào)工作,從業(yè)務(wù)員干起,晉升職位有哪些?外貿(mào)的工資高嗎?

大體說來有單證和業(yè)務(wù)兩個職位. 業(yè)務(wù)員如果按銷售階段分有 售前:主要是找客戶, 推廣企業(yè)和產(chǎn)品,談訂單 售中:跟進已形成訂單的客戶(俗稱跟單),此階段重在維護, 合適的話可推新產(chǎn)品 售后:一些行業(yè)產(chǎn)品銷售后需要有安裝,調(diào)試,維護,保養(yǎng) 平時說的外貿(mào)業(yè)務(wù)員即指售前和售中. 按分工不同有: 推廣,負責(zé)推廣企業(yè)與產(chǎn)品 市場信息收集:客戶信息, 競爭對手信息, 行業(yè)信息 業(yè)務(wù)員:負責(zé)開發(fā)客戶 跟單:內(nèi)部訂單跟進 單證(含船務(wù)):出口文件單據(jù)的制作
我也是這個專業(yè)畢業(yè)的，做了五年業(yè)務(wù)，現(xiàn)在算一個小小的經(jīng)理。就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦了，或者覺得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。 現(xiàn)在許多公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員都會要求女生，因為女生普遍比較心細，也比男生更愿意在一家公司長期干下去，另外很重要一點，相對來說，想將來自己當(dāng)老板的女生比較少，所以公司比較不擔(dān)心女業(yè)務(wù)員帶走客戶或公司機密的事發(fā)生。所以女生做外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是挺合適的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員不像其他行業(yè)的業(yè)務(wù)員或什么市場營銷那樣，有很多的應(yīng)酬，但應(yīng)酬多多少少還是有的，比較多的情況是國外客戶來訪的時候。不過這種應(yīng)酬不會很經(jīng)常的啦，因為老外們不可能老來中國。 當(dāng)然，外貿(mào)行業(yè)還有許多其他的職位可供你選擇，比如報關(guān)員、報檢員、單證員、跟單員等等。但是報關(guān)員和報檢員都要通過全國考試才能上崗，單證員工作相對重復(fù)單一，跟單員老跑工廠車間，就收入水平來說，還是業(yè)務(wù)員的潛力比較大，呵，因為業(yè)務(wù)員一般都是工資加提成模式，如果你做得好，收入就能不菲。
既然看到了，就讓我這個屌絲+外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理來解答一下吧。 一。 扎實的理論知識基礎(chǔ)。 1. 外語水平，最基本的要求，你必須知道客戶在說什么，也要讓客戶知道你要表達什么。 聽說讀寫多練練。 2. 多看看別人外貿(mào)實際操作中的案例（書上，網(wǎng)上都有），成功和失敗的都要看，特別是失敗的案例，涉及各種詐騙，違約等等的案例。從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，別等自己碰上了，什么都不懂。 3. 國際法規(guī)和地理等知識，政治因素等，知道越多越好，量力而行。其中也包括整個外貿(mào)操作的整個流程，詢價，報價，簽訂合同，付款方式，安排生產(chǎn)，品質(zhì)監(jiān)控，出貨管理，報關(guān)，放行，提單申領(lǐng)，以及附屬的各種單證申領(lǐng)，最后結(jié)款。 有些產(chǎn)品還涉及售后服務(wù)等等。 二、想要當(dāng)個小頭頭，光靠自己努力也不一定能成功的，這里面涉及運氣和裙帶關(guān)系。 比如說吧，老板是你的親戚或者有著某種XX關(guān)系，那么他讓你當(dāng)個經(jīng)理也就是一句話的事。如果完全沒有呢？那就要看你自己的運氣了。 1. 比如說領(lǐng)導(dǎo)看你特別順眼，2. 運氣好接到大客戶了，而且業(yè)績也脫穎而出了，然后你又有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，知識豐富，那么多當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的條件就滿足了。3、所以說這個很難說出一個準確的時間，有的人一輩子都是個小角色，有的人一年連升好多級。 主要還是要看你自己的潛力。 三、360行，行行出狀元。 沒有哪一行特別好，也沒有哪一行特別差。 因為外貿(mào)是針對全世界大市場的，什么樣的需求都有，關(guān)鍵是你怎么做。 鑒于初入行的，最好從自己熟悉的行業(yè)入手，這樣可以省去點時間去熟悉你要做的產(chǎn)品。 如果確實無從選擇的話，建議入行生活必須品。（吃穿住用行） 為什么選擇這個，因為無論市場再低靡，經(jīng)濟再危機，人要活著就必須用到的，那就永遠有市場。當(dāng)然競爭也比較大，蛋糕擺在那，自然很多人去搶。 好了，寫了這么多，基本答題完畢，如需要更深入的解答，歡迎追問！不算資深，做了15年外貿(mào)的飄過。。。
這種主管和經(jīng)理是有的，但不是很多，百分比我也答不上來。我的意見是離開，不需要留戀，就算老板知道你有這個能力，你的主管和經(jīng)理也不會讓你有機會表現(xiàn)的，更加不會讓你做到大單的，打工還不是為了賺錢，既然訂單都被他們搶了，就算老板知道你有能力又怎樣？必竟主管和經(jīng)理比你做得久，比你更懂老板,你肯定斗不過他們的啦。整理一下你曾經(jīng)聯(lián)系過的客戶資料，尤其是被他們搶走的客戶，帶走，找個同行（找工作的時候注意問清新公司的外貿(mào)部門管理方法，這個你自己要知道判斷），自己再想辦法把客戶挖過來，好好干！
許多人會說，這算什么路啊，做一輩子的業(yè)務(wù)員，太侮辱人了！但許多人都走了這條路。看看現(xiàn)在的許多老業(yè)務(wù)員，前三年進步很快，自信滿滿，結(jié)果到了第三年，第五年，第十年和以前根本沒有什么區(qū)別，仍然是在一家公司做生意。這條路當(dāng)然也未嘗不可，畢竟是絕大多數(shù)人走的路，只要能賺到錢，滿足自己對收入、地位、尊嚴的期望就好了！雖然這算是一條路，但我估計愿意接受這條路的人不多，人往高處走，誰不想自己當(dāng)老板？即使不能開公司，做個SOHO也不錯！ 很多業(yè)務(wù)員自我感覺良好，在某公司做了若干年，單子做了不少，客戶資源也積累了不少，就想著這么多客戶，如果我自己做，得賺多少錢啊？不如跳出去，自己賺大錢。 其實，想做 SOHO，至少要具備兩個條件： 第一，自己可以掌握的貨源； 第二，自己可以帶走的客戶。 要知道你的生意做得好，很可能是公司給你提供了強有力的幫助，比如超強的采購能力，可以為銷售獲得非常有競爭力的價格，讓銷售在市場上競爭。就算知道從哪里拿到貨，也可能拿不到有競爭力的價格，所以貨源一定要自己控制！ 還有，很多客戶跟你合作未必是看重你，也可以說絕大部分不是看重你，而是看重你公司的信譽和良好的產(chǎn)品質(zhì)量。這個時候如果你頭腦發(fā)熱，跳出去，客戶未必會跟著你走。所以，客戶也是你必須可以帶走的！很多人說，我定位采購，為國外客戶做采購，好，前提是你有一個能相信你的客戶。 同理，自己出去做公司也是如此，當(dāng)然不是說沒有老客戶就不能自己做了，只不過過程比較慢，比較煎熬，看著錢不停地支出卻沒有進賬，那是種痛苦，如同凌遲！ 所以你的定位是 SOHO 或者開公司，應(yīng)該著力培養(yǎng)屬于自己的供應(yīng)商渠道，愿意為自己提供給力的價格、靠譜的貨期，甚至一定程度的賬期！這是任何銷售開始之源。同時，為了維持住這些貨源，還需要能跟著自己走的客戶，不斷的下單，讓供應(yīng)商從你那里真正看到持續(xù)的利益！ 這是你要實現(xiàn)自己規(guī)劃所需要做的前期準備，是維持運轉(zhuǎn)的必須條件。此外，維持運轉(zhuǎn)之后還要力求擴展，那就需要你有一套的外貿(mào)操作經(jīng)驗，從采購、宣傳，到搜索客戶、發(fā)開發(fā)信、計算價格、制作報價、討價還價、制作合同、制作清關(guān)單據(jù)甚至信用證等！或者去考個職業(yè)認證什么的，比如CEP認證，全稱是國際認證電商專家，針對跨境電商和外貿(mào)行業(yè)的，含金量很高?？梢运阉鲊H認證電商專家協(xié)會看看，詳細了解一下。 一個成熟外貿(mào)人需要經(jīng)歷的階段 先來計算一下一個成熟外貿(mào)員(針對B2B而言)需要經(jīng)歷的階段吧。 第一階段：剛畢業(yè)，邁出象牙塔進入某個行業(yè)。熟悉產(chǎn)品，熟悉流程，學(xué)會初步跟單，少則半載，多則一年。 第二階段：正式進入外貿(mào)流程的實踐和操作，包括單證、跟單、詢盤、復(fù)盤，直至獨立操作訂單。這個階段少則一年，多則二年。 第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作3~5年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實這個階段通常是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。 在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶、拼市場、拼訂單。通常付出很多，但得到的也多。除了有不錯的收入，也會積累很多好同事、好客戶、好供應(yīng)商等資源。 同時，在這一階段，大家的困惑和迷茫也就冒出來了，尤其在業(yè)績達到某一個穩(wěn)定量之后。我稱之為“瓶頸期”——第四階段。 在這第四個階段，如何進一步提升自身的業(yè)績便是一個不小的挑戰(zhàn)。往往這個階段，我們的業(yè)績會出現(xiàn)小幅下滑，其實不是因為能力問題，而是因為精力和時間的問題，而時間和精力的根源在于我們自身的心態(tài)。 2. 如何突破第四階段“瓶頸期” 俗話說，“由儉入奢易，由奢入儉難”，當(dāng)我們有一定的穩(wěn)定收入之后，通常就不再像第三階段一樣的拼命了！ 為此，第四階段階段便是我們外貿(mào)人最關(guān)鍵的職業(yè)規(guī)劃階段。因此如何突破自我，如何做好自己的外貿(mào)生涯規(guī)劃，變得十分重要。 面對如此職場困惑，建議必須考慮如下兩點： 對自身特點的分析和了解 根據(jù)特點和興趣來完成職業(yè)定位，或者考個職業(yè)認證什么的，比如，國際電商專家認證。 我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方向：管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。 顧名思義，管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會帶團隊、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財”！ 專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，我們稱之為“金飯碗”。 我們常說條條大路通羅馬，這兩個方向的定位沒有對錯之分，只有合適與否。所以我給大家的建議就是首先要“了解自己”。 聽說，點贊等于收藏，希望對你有幫助。
我們現(xiàn)在將外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為兩個方向：專業(yè)路線和管理路線。 No.1 專業(yè)路線 專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，也稱之為“金飯碗”。專業(yè)路線的職業(yè)表現(xiàn)形式為： 一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負責(zé)某幾個國家的銷售工作，根據(jù)合同安排生產(chǎn)訂單，跟進款項等。展開銷售工作的方式包括但不限于參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，維護社交網(wǎng)絡(luò)平臺，通過網(wǎng)絡(luò)搜索客戶，定期發(fā)郵件等，對上向大區(qū)經(jīng)理或外貿(mào)經(jīng)理匯報。 對于走專業(yè)路線的外貿(mào)人有三點建議： 01. 應(yīng)具備很強的產(chǎn)品和市場意識。因為產(chǎn)品好，公司才會有更好的發(fā)展前景，更大的發(fā)展空間。因為了解市場，才能做到有的放矢，針對性開發(fā)，提高業(yè)務(wù)效率，如果只是胡干蠻干，注定就是到處碰壁，難以發(fā)展或生存。 02. 擁有較強的客戶開發(fā)能力。這一點對于外貿(mào)新人來說有個優(yōu)勢：少了經(jīng)驗的束縛，更能去嘗試新的方式（很多老業(yè)務(wù)因為覺得經(jīng)驗足夠，不想再從頭學(xué)新東西，甚至害怕改變帶來的不確定）。用有效的獲客途徑去拿到更多的客戶資源，降低公司的獲客成本，對于業(yè)務(wù)能力的提升有很大幫助。 03. 談單起著關(guān)鍵性作用。一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員能把地攤貨賣出商場價，一個能力不夠的業(yè)務(wù)員，能把商場貨賣出地攤價?！菊? 外貿(mào)專員職業(yè)發(fā)展路徑有哪些【提問】 我們現(xiàn)在將外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為兩個方向：專業(yè)路線和管理路線。​No.1 專業(yè)路線​專業(yè)路線就是縱向發(fā)展，專職專注做好業(yè)務(wù)，靠“專業(yè)”吃飯，也稱之為“金飯碗”。專業(yè)路線的職業(yè)表現(xiàn)形式為：​一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員​外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負責(zé)某幾個國家的銷售工作，根據(jù)合同安排生產(chǎn)訂單，跟進款項等。展開銷售工作的方式包括但不限于參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，維護社交網(wǎng)絡(luò)平臺，通過網(wǎng)絡(luò)搜索客戶，定期發(fā)郵件等，對上向大區(qū)經(jīng)理或外貿(mào)經(jīng)理匯報。​對于走專業(yè)路線的外貿(mào)人有三點建議：󈑍. 應(yīng)具備很強的產(chǎn)品和市場意識。因為產(chǎn)品好，公司才會有更好的發(fā)展前景，更大的發(fā)展空間。因為了解市場，才能做到有的放矢，針對性開發(fā)，提高業(yè)務(wù)效率，如果只是胡干蠻干，注定就是到處碰壁，難以發(fā)展或生存。󈑎. 擁有較強的客戶開發(fā)能力。這一點對于外貿(mào)新人來說有個優(yōu)勢：少了經(jīng)驗的束縛，更能去嘗試新的方式（很多老業(yè)務(wù)因為覺得經(jīng)驗足夠，不想再從頭學(xué)新東西，甚至害怕改變帶來的不確定）。用有效的獲客途徑去拿到更多的客戶資源，降低公司的獲客成本，對于業(yè)務(wù)能力的提升有很大幫助。󈑏. 談單起著關(guān)鍵性作用。一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員能把地攤貨賣出商場價，一個能力不夠的業(yè)務(wù)員，能把商場貨賣出地攤價。【回答】 ## 二. 外貿(mào)SOHO​- 將辦公室放在家里或獨自租用一個小辦公室，一個人頂起一片事業(yè)的天空。簡而言之， 外貿(mào)SOHO就是在家辦公的外貿(mào)人。​- 想做外貿(mào)SOHO至少要具備兩個條件：​ - 01. 可以掌握的貨源；​ - 02. 可以帶走的客戶。​- 外貿(mào)SOHO絕對不是有貨源和有客戶那么簡單，要知道你業(yè)務(wù)做得好，很可能是公司給你提供了有力的幫助。例如采購能力超強，可以為銷售拿到非常有競爭力的價格，讓銷售可以在市場上血拼。就算你知道從哪拿的貨，你也未必能拿到有競爭力的價格，所以，貨源必須是自己可掌控的。​- 同時，為了維持住這些貨源，還需要讓被自己帶走的客戶不斷下單，讓供應(yīng)商從你那里看到真正的利益。這是你要規(guī)劃的一個前期準備，這些都是維持運轉(zhuǎn)的必需。​- 此外維持運轉(zhuǎn)之后還要力求擴展，那就需要你熟悉掌握外貿(mào)操作流程：涉及采購，營銷，商務(wù)談判，報價，制作合同，制作清關(guān)單據(jù)，信用證等等?！净卮稹? # No.2管理路線​管理路線就是要橫向發(fā)展，學(xué)會帶團隊、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，我們稱之為“升官發(fā)財”！走管理路線，今后就必須慢慢地放棄業(yè)務(wù)實操，要學(xué)會帶人，學(xué)會選拔人，比較適合情商高的人。​管理路線的職業(yè)表現(xiàn)形式為：​一. 職業(yè)經(jīng)理人​職業(yè)經(jīng)理人要全權(quán)負責(zé)整個團隊的建設(shè)和管理，建立和完善部門制度。根據(jù)公司考核制度督促和監(jiān)督團隊成員日常工作，績效目標，調(diào)查市場動向，有時候也會充當(dāng)一部分產(chǎn)品經(jīng)理的身份等，對上一般向銷售總監(jiān)，銷售副總或老板匯報。​職業(yè)經(jīng)理的基本技能是：業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工管理和協(xié)調(diào)組織。󈑍. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)是第一線實戰(zhàn)的培訓(xùn)，自己是專家角色，員工遇到的很多實戰(zhàn)問題，你都可以提出解決方案，或者自己有清晰的思路，對員工給予指導(dǎo)。󈑎. 員工管理。這點比較容易理解，但需要注意的是，管理絕對不只是運用權(quán)力那么簡單，而是“權(quán)威”。員工對一個經(jīng)理人信服，是基于他的能力，兢兢業(yè)業(yè)，臨危不亂，心甘情愿追隨你，因為你讓他看到了前途和“錢”途。󈑏. 協(xié)調(diào)組織。首先是上傳下達，不能太有悖于老板的意愿，也不能什么都順從老板意愿，而忽視員工訴求；其次是部門之間的協(xié)調(diào)工作，如業(yè)務(wù)員和采購，業(yè)務(wù)員跟生產(chǎn)部門等等。【回答】 二. 自主創(chuàng)業(yè)​除了以上的路子，自己也可以開公司當(dāng)老板，但需要做好以下的準備工作：󈑍. 注冊具有進出口資質(zhì)的外貿(mào)公司，行政機關(guān)注冊、登記。包括工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯局、商檢局完成相關(guān)手續(xù)的辦理；󈑎. 確定外貿(mào)產(chǎn)品，找到適合自己的，有質(zhì)量和價格優(yōu)勢的產(chǎn)品，需要整理大量的圖片資料和文字資料；󈑏. 確定外貿(mào)推廣的渠道（如線上：B2B平臺，Google、Facebook、LinkedIn，線下：展會、地推等）；󈑐. 選擇可靠的貨代；󈑑. 組建外貿(mào)團隊（所需角色：市場、客服、銷售）󈑒. 預(yù)估創(chuàng)業(yè)半年或一年所需費用；󈑓. 公司框架及第一年的營銷目標。​除此之外，也要懂管理，善于觀察、組織、處理人際關(guān)系，還要了解一些財務(wù)知識和相關(guān)法律，及對于你所從事整個行業(yè)高度的把握等等。​希望以上能夠給大家在外貿(mào)職業(yè)規(guī)劃上提供一些有價值的參考思路?！净卮稹?br>外貿(mào)業(yè)務(wù)員未來的發(fā)展前景是不錯的，特別是2015年我國的外貿(mào)呈現(xiàn)緩和的趨勢，所以外貿(mào)行業(yè)應(yīng)該沒有之前那么難做，各行各業(yè)都有出尖子的機會，只要肯努力就相信能做好的。 作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，首先應(yīng)該具備 1、扎實的基本知識：熟悉外貿(mào)流程，熟悉各種單證的制作，熟練的英語或者其他語種的口語。 2、善于處理人際關(guān)系：能處理好自己與客戶之間的關(guān)系，處理好自己與上級的關(guān)系。 3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來國家的禮儀、風(fēng)俗習(xí)慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進行拓展，那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后，相信個人的年薪可以有20-30萬。 4、要了解國內(nèi)外的形勢，比如政治發(fā)展趨勢或制度改變的格局或區(qū)域性競爭風(fēng)險的規(guī)避。特別是要經(jīng)常關(guān)注我國整體外貿(mào)形勢的發(fā)展以保證信息的先知。 補充： 未來中國外貿(mào)行業(yè)的國際國內(nèi)形勢，2015年我國外貿(mào)發(fā)展的國際國內(nèi)環(huán)境基本穩(wěn)定，但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。突出體現(xiàn)在三個方面： 一，外部需求難有明顯回升。世界經(jīng)濟低速增長，國際市場需求增幅有限，不確定不穩(wěn)定因素增多，風(fēng)險不容低估。近期，全球經(jīng)濟先行指數(shù)已有所減弱。9月份，全球制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)（PMI）為52.2，連續(xù)3個月下滑，其中美國、日本略有回調(diào)，歐元區(qū)跌至2013年6月以來新低，匯豐銀行編制的新興市場指數(shù)仍遠低于歷史平均水平。即使2015年全球貿(mào)易量增長達到世貿(mào)組織預(yù)計的 4%，仍遠低于過去20年5.3%的平均增速。與此同時，各國普遍把擴大出口當(dāng)作促進經(jīng)濟復(fù)蘇的重要手段，采取各種措施支持出口發(fā)展，國際市場競爭日益激烈。中國出口占國際市場份額已達11.8%，隨著自身規(guī)模擴大，穩(wěn)定和擴大國際市場份額的難度不斷增大。 　　第二，中國外貿(mào)競爭優(yōu)勢“青黃不接”。中國勞動力成本處于快速上漲期，近幾年年均漲幅超過10%，沿海地區(qū)出口產(chǎn)業(yè)勞動力成本普遍相當(dāng)于周邊國家的2-3倍甚至更高，勞動密集型出口產(chǎn)業(yè)競爭力不斷萎縮，制造業(yè)利用外資持續(xù)下降，出口訂單和產(chǎn)能快速向周邊國家轉(zhuǎn)移，不僅紡織服裝等產(chǎn)品在發(fā)達市場份額明顯下降，而且低端機電產(chǎn)品對發(fā)達市場出口增速也開始落后于部分周邊國家，市場份額面臨被蠶食的危險。中國裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，但企業(yè)開拓國際市場經(jīng)驗不足，支持相關(guān)產(chǎn)品出口的財稅、金融政策仍不完善，出口潛力難以得到充分發(fā)揮。此外，跨境電子商務(wù)等新型貿(mào)易方式發(fā)展面臨諸多障礙，貿(mào)易便利化程度還需進一步提高。 　　第三，貿(mào)易摩擦形勢依然嚴峻復(fù)雜。在國際貿(mào)易保護主義回潮的背景下，針對中國產(chǎn)品的貿(mào)易摩擦有增無減。2014年前三季度，共有21個國家（地區(qū)）對中國出口產(chǎn)品發(fā)起救濟調(diào)查75起，同比增長17%，其中不少摩擦針對中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，且涉案金額大，對中國外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級形成沖擊。一些發(fā)達國家不斷強化貿(mào)易執(zhí)法，放寬立案標準，加嚴反傾銷和反補貼調(diào)查規(guī)則，往往對中國出口企業(yè)裁定以較高反傾銷和反補貼稅率。新興經(jīng)濟體經(jīng)濟放緩，一些國家制造業(yè)陷入困境，保護本國產(chǎn)業(yè)的呼聲上升，導(dǎo)致對中國的貿(mào)易摩擦也趨于增多。前三季度，發(fā)展中國家對中國產(chǎn)品發(fā)起的貿(mào)易救濟案件數(shù)量和金額均超過發(fā)達國家。
一:要和客戶多交流多溝通,這就要和客戶多聊天,還有就是逢年過節(jié)的什么的給他們寄張明信片什么的小禮物證明你還惦記著他。 　　要說如何能做到客戶多交流,多溝通,那就需要我們多多豐富自己的知識,一些中外文化差異什么的,要有淵博的知識,才能和他們聊的來,聊的來,感情好,生意自然好做,要有耐心,也許這次他不和你做下次就被你感動和你做了也沒數(shù)。 　　二:很重要的一點，就是要學(xué)會如何報出好的價格。價格決定著公司的盈虧和老板今年能賺多少和你獎金的多少?價格的大小要看客戶買的量的多少,量多的可以將價格壓低一點,量少的相對高點,還要看是什么企業(yè)和你做,象沃爾瑪什么的價錢可能是不高但量都是非常大的。 　　還有一點要記住的就是要拼命把價格咬住,如果與你很好講價錢，那你就完了, 打個比方,好象你一個杯子第一次跟他做給他一塊錢,下次你九毛錢答應(yīng)給他了,那再下次豈不是會要求8毛了,````這樣肯定是要做虧本生意了。 　　把價格咬住總也得有你的理由吧,要不然如何讓別人和你做生意,如何讓別人對你的價格信服,所以你得說出點名堂來,說出點讓人信服的理由來。接下來我們就來說說如何把價錢咬住不放的方法吧: 　　一、比如你可以說現(xiàn)在人民幣匯率上升,做外貿(mào)實在難,所以要把價格抬高點。 　　二、又比如你可以跟他們說，現(xiàn)在我們中國的政府出臺的政策真是對我們的做外貿(mào)的不利啊,出口退稅又降了三個百分點.,想賺錢真是難啊,所以你可以試著跟客戶談?wù)効煞裎覀冸p方都承擔(dān)1.5個百分點,這樣也許客人會同意。這點就需要平時我們跟客戶碎煩,老是跟他說我們的政府怎么怎么樣,又出臺了什么對我們的外貿(mào)不利的政策等,讓他們談都不敢談降價的事! 　　俗話說，殺死人要償命騙死人是不用償命的(大笑...) 　　三、比如有的客戶會因為每個差一毛錢而跟你談不下價格來,你就可以跟他說我們這是直接廠家,不象貿(mào)易公司,我們的貨是由自己生產(chǎn)加工的,成本這事情可增減的,你就出一毛錢買個放心好不好,這樣客人可能就馬上被你這非常具有道理的話給說服了!再比如…反正方法是多的很的, 最重要的是需要我們平時在做外貿(mào)時多留心。 　　接著他又零零散散的說了他們以前在交易會上的事情。 　　他說在交易會上有時人很多,有新老客戶,也許一般人都在和老客戶聊的津津有味,談?wù)勑庐a(chǎn)品,交流交流感情什么的,因為他們都是這樣想的嘛,新來的我也不知道你要不要買，還不如把老客戶抓牢。但換做是我，一看到有新的,我會馬上把老客戶給撇開一邊，快點談完,因為你知道嗎老客戶可以挽回,可以回來后再跟他聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情而新客戶卻不可以!!!我也同意他的想法的!還有的就是做業(yè)務(wù)的要學(xué)會臉皮厚,甚至有時需要死皮爛臉。 　　比如我就是這樣,我拼命的追問客戶下榻的賓館,有時都有點沖進去的沖進去騷擾的味道了(笑....)進去和他聊聊天什么的,問他在這覺得怎么樣,氣候環(huán)境吃住什么的還能不能習(xí)慣,如果明天天氣氣溫有大的變化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟談?wù)勚袊龌蚓徒灰讜?dāng)?shù)赜惺裁刺厣〕蕴厥怙L(fēng)俗習(xí)慣或者傳說什么的來拉近距離。 　　或者是和他一起到酒吧喝一杯,這樣往往會得到意想不到的驚喜,可能他自己不跟你買,也會叫他熟悉的人來跟你買的.有時還需要我們把自己貶的很低,說這已經(jīng)是最低價格了,一點錢都沒得賺了,再低老板就要罵我,就要炒我魷魚什么的....這樣也許他們會同情你就和你成交了(笑)。 　　總之，臉皮一定要厚,手段要多,這樣才能做的好生意....
如今公眾刊物上的名字我都不認識， 每家門口停上一刻。 飛向海洋 爺爺?shù)目鞓分挥旭R頭琴知道 出逃時　月光如草 他中邊的這個也在改變哈哈
我也是這個專業(yè)畢業(yè)的，做了五年業(yè)務(wù)，現(xiàn)在算一個小小的經(jīng)理。就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦了，或者覺得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。 現(xiàn)在許多公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員都會要求女生，因為女生普遍比較心細，也比男生更愿意在一家公司長期干下去，另外很重要一點，相對來說，想將來自己當(dāng)老板的女生比較少，所以公司比較不擔(dān)心女業(yè)務(wù)員帶走客戶或公司機密的事發(fā)生。所以女生做外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是挺合適的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員不像其他行業(yè)的業(yè)務(wù)員或什么市場營銷那樣，有很多的應(yīng)酬，但應(yīng)酬多多少少還是有的，比較多的情況是國外客戶來訪的時候。不過這種應(yīng)酬不會很經(jīng)常的啦，因為老外們不可能老來中國。 當(dāng)然，外貿(mào)行業(yè)還有許多其他的職位可供你選擇，比如報關(guān)員、報檢員、單證員、跟單員等等。但是報關(guān)員和報檢員都要通過全國考試才能上崗，單證員工作相對重復(fù)單一，跟單員老跑工廠車間，就收入水平來說，還是業(yè)務(wù)員的潛力比較大，呵，因為業(yè)務(wù)員一般都是工資加提成模式，如果你做得好，收入就能不菲。