外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作很不錯(cuò)，最終要的不是工作的本身。重要的是可以靠這份工作積累自己的人脈和商業(yè)渠道。為自己以后的工作搭橋鋪路。這是一筆很好的財(cái)富。畢竟沒(méi)有人能干外貿(mào)業(yè)務(wù)員一輩子，你要做的是考這份工作的優(yōu)勢(shì)來(lái)更好的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員，更傾向于做開拓性質(zhì)的工作，需要去開拓市場(chǎng)，開發(fā)客人，想做好這個(gè)工作，需要比較有耐心，比較有毅力，更需要能夠用心的想辦法去解決問(wèn)題，去尋找方法，工作的一個(gè)特點(diǎn)就是，壓力比較大，工作時(shí)間很不規(guī)律。做好

，對(duì)公司的作用還有你自己的期望等等，你也可以談?wù)勀阏J(rèn)為一個(gè)稱職的外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該是怎樣的，這些都是一般性問(wèn)題，以增加對(duì)你的了解，自然流暢一點(diǎn)就好。加油吧，相信自己一定可以的！希望能帶給一點(diǎn)幫助。

當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說(shuō)是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來(lái)實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

4業(yè)務(wù)員是很有前途的一份工作，在社會(huì)在能否混的開，關(guān)靠專業(yè)知識(shí)是不夠的，靠的是人際關(guān)系，業(yè)務(wù)員正是人際關(guān)系的發(fā)展最快的職業(yè)）至于能否做出個(gè)前途主要看你個(gè)人了

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

為什么想從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作

3、做外貿(mào)不會(huì)影響內(nèi)銷，反而會(huì)助長(zhǎng) 做外貿(mào)其實(shí)并不會(huì)影響企業(yè)做內(nèi)銷。做外貿(mào)，不需要企業(yè)和內(nèi)銷一樣投入大量的人力物力，只需要把關(guān)好產(chǎn)品質(zhì)量等。做對(duì)事情，堅(jiān)持一段時(shí)間，慢慢從建立基礎(chǔ)同時(shí)把握以市場(chǎng)為先的原則，就基本

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

因?yàn)闊釔?ài)。首先，外貿(mào)跟單是服務(wù)于外貿(mào)業(yè)務(wù)的，有了業(yè)務(wù)才去跟單，隨著發(fā)展外貿(mào)跟單可以轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)，當(dāng)然有些公司這個(gè)界限劃分的并不明顯，跟單也可以接業(yè)務(wù)。至于回答，你可以從興趣愛(ài)好和外貿(mào)行業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)。說(shuō)你喜歡富有挑戰(zhàn)

首先要說(shuō)明自己喜歡從事業(yè)務(wù)員工作，覺(jué)得有挑戰(zhàn)性，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。然后可以介紹自己的實(shí)踐能力比如口才好、勤快等，來(lái)充分說(shuō)明自己適合做業(yè)務(wù)員。如果做過(guò)業(yè)務(wù)員的還可以介紹一下自己以往的業(yè)績(jī)，以進(jìn)一步證明自己有充分的

擴(kuò)大銷售量和降低成本：開展外貿(mào)一定程度上可以擴(kuò)大銷售量，從而降低生產(chǎn)成本，提高利潤(rùn)空間。缺點(diǎn)：交易風(fēng)險(xiǎn)增加：外貿(mào)往往跨越國(guó)界，并涉及到多種貨幣、語(yǔ)言、法規(guī)等，需要付出更多的時(shí)間和精力，交易風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)相應(yīng)增加。外匯波動(dòng)

為什么要做選擇做外貿(mào)

現(xiàn)在外貿(mào)不是太樂(lè)觀，謹(jǐn)慎考慮

因?yàn)闊釔?ài)。首先，外貿(mào)跟單是服務(wù)于外貿(mào)業(yè)務(wù)的，有了業(yè)務(wù)才去跟單，隨著發(fā)展外貿(mào)跟單可以轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)，當(dāng)然有些公司這個(gè)界限劃分的并不明顯，跟單也可以接業(yè)務(wù)。至于回答，你可以從興趣愛(ài)好和外貿(mào)行業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)。說(shuō)你喜歡富有挑戰(zhàn)

1、告訴面試官，自己的專業(yè)成績(jī)還不錯(cuò)，選擇轉(zhuǎn)行主要是基于興趣。2、告訴面試官，你的興趣和個(gè)性都非常適合這個(gè)行業(yè)，選擇這行是深思熟慮的結(jié)果。3、告訴面試官，為了讓自己能夠快速勝任這個(gè)崗位，你已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

首先要說(shuō)明自己喜歡從事業(yè)務(wù)員工作，覺(jué)得有挑戰(zhàn)性，可以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。然后可以介紹自己的實(shí)踐能力比如口才好、勤快等，來(lái)充分說(shuō)明自己適合做業(yè)務(wù)員。如果做過(guò)業(yè)務(wù)員的還可以介紹一下自己以往的業(yè)績(jī)，以進(jìn)一步證明自己有充分的

當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說(shuō)是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來(lái)實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

面試時(shí)問(wèn)題:為什么要選擇外貿(mào)業(yè)務(wù)員這個(gè)行業(yè)

有信心,有能力做好這份工；有決心,有勇氣面挑戰(zhàn)。通常他問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題時(shí),說(shuō)明之前的回答已經(jīng)讓他對(duì)你有一定了解且有一定程度的認(rèn)可,這個(gè)時(shí)候你只要表態(tài)就行了，怎么積極怎么表態(tài)。淡化面試的成敗意識(shí) 一位面試者在面試前自

②對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是很需要克服困難的決心的。所以你的優(yōu)點(diǎn)最好包括：不怕吃苦，不怕熬夜班，不怕問(wèn)，不怕壓力。缺點(diǎn)的話你可以說(shuō)自己過(guò)于倔強(qiáng)。呵呵?？梢钥紤]自己的綜合因素哦。

分析:給自己的工作和生活設(shè)定有效的計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行是一個(gè)非常好的習(xí)慣,如果你現(xiàn)在還沒(méi)有這個(gè)習(xí)慣,不妨開始學(xué)著去做。至少,你應(yīng)該知道怎么去制訂計(jì)劃并執(zhí)行。 29."Do you typically achieve what you set out to do?" 分析:直觀上

外貿(mào)業(yè)務(wù)員在公司占有中有的位置，與公司經(jīng)營(yíng)狀況的好壞息息相關(guān)，因此公司外貿(mào)部門在招聘時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員的素質(zhì)，及專業(yè)技能會(huì)采用專業(yè)的面試問(wèn)題考察。下面是我為您整理的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)聘時(shí),外貿(mào)主管問(wèn),你為什么適合這份工作?你的優(yōu)勢(shì)在哪里?你對(duì)這個(gè)職位的理解?怎么回答?

因表達(dá)對(duì)其的尊敬，因其為國(guó)家的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢? 去應(yīng)聘銷售這個(gè)職位,考官問(wèn)為什么選擇這個(gè)職位應(yīng)該怎么回答 這個(gè)看自己發(fā)揮了,想說(shuō)多點(diǎn)就說(shuō)多點(diǎn), 給你幾個(gè)角度的思路,假如你全都說(shuō)了就更好。 1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對(duì)口,做過(guò)銷售類

因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)員可以磨練一個(gè)人的意志，很多成功人士都是從業(yè)務(wù)員做起的，另一方面，因?yàn)槲蚁矚g跟別人打交道，做業(yè)務(wù)可以認(rèn)識(shí)各種各樣的人，可以認(rèn)識(shí)很多成功的人，對(duì)我人生會(huì)有很大的啟發(fā)．最重要的是，我是個(gè)勤奮好學(xué)，有夢(mèng)

當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說(shuō)是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來(lái)實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1. 很簡(jiǎn)單，對(duì)外貿(mào)工作有興趣，這就是最好的答復(fù)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員也需要良好的會(huì)計(jì)知識(shí)，凡是貿(mào)易類的職位都需要良好的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)。2. 應(yīng)聘回答時(shí)可以從自己的教育背景、實(shí)習(xí)、興趣愛(ài)好和工作經(jīng)驗(yàn)、自身的能力，甚至從

面試官問(wèn)財(cái)務(wù)管理的學(xué)生為什么要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,怎么回答

5.)做銷售業(yè)務(wù)是沒(méi)有捷徑可走的,能說(shuō)會(huì)道并不一定管用,關(guān)鍵是用心去做,銷售是雙贏的,拿出真心為客戶著想才能真正打動(dòng)客戶。 面試時(shí)問(wèn)你對(duì)銷售有什么看法要怎么回答呀 光憑熱情銷售是做不好的,它需要經(jīng)常做一些市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)需

共同進(jìn)步，形成良性競(jìng)爭(zhēng)，共創(chuàng)佳績(jī)。希望能得到公司相關(guān)的培訓(xùn)和今后的晉升機(jī)會(huì)，能有自己的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃。希望能通過(guò)自己的努力為公司帶來(lái)效益，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)能得到公司相應(yīng)給予的回報(bào)與尊重。

因表達(dá)對(duì)其的尊敬，因其為國(guó)家的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

為什么要做業(yè)務(wù)而不做別的呢? 去應(yīng)聘銷售這個(gè)職位,考官問(wèn)為什么選擇這個(gè)職位應(yīng)該怎么回答 這個(gè)看自己發(fā)揮了,想說(shuō)多點(diǎn)就說(shuō)多點(diǎn), 給你幾個(gè)角度的思路,假如你全都說(shuō)了就更好。 1 你自己適合做銷售的理由 :比如你專業(yè)對(duì)口,做過(guò)銷售類

因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)員可以磨練一個(gè)人的意志，很多成功人士都是從業(yè)務(wù)員做起的，另一方面，因?yàn)槲蚁矚g跟別人打交道，做業(yè)務(wù)可以認(rèn)識(shí)各種各樣的人，可以認(rèn)識(shí)很多成功的人，對(duì)我人生會(huì)有很大的啟發(fā)．最重要的是，我是個(gè)勤奮好學(xué)，有夢(mèng)

當(dāng)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，面試官就是想知道 你個(gè)人的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃 你是否喜歡這份工作 是否適合 可能大部分 的應(yīng)屆畢業(yè)生 會(huì)說(shuō)是與專業(yè)對(duì)口的 學(xué)校要求出來(lái)實(shí)習(xí)找工作 自己也不知道干啥 大部分人都是找外貿(mào)業(yè)務(wù)員的 所以我

1. 很簡(jiǎn)單，對(duì)外貿(mào)工作有興趣，這就是最好的答復(fù)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員也需要良好的會(huì)計(jì)知識(shí)，凡是貿(mào)易類的職位都需要良好的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)。2. 應(yīng)聘回答時(shí)可以從自己的教育背景、實(shí)習(xí)、興趣愛(ài)好和工作經(jīng)驗(yàn)、自身的能力，甚至從

面試官問(wèn)財(cái)務(wù)管理的學(xué)生為什么要做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,怎么回答

就是問(wèn)工作經(jīng)歷，什么能力可以勝任主管這個(gè)職位，還有就是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么樣子。
　　大多數(shù)招聘專家認(rèn)為，一些有潛能的求職者不能得到面試官的青睞是因?yàn)楹?jiǎn)歷制作存在著缺陷。如，工作經(jīng)歷與招聘企業(yè)的要求沒(méi)有顯著關(guān)聯(lián)性；在描述工作經(jīng)歷時(shí)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作職責(zé)而忽略工作技能（尤其是軟性或商務(wù)技能）和工作成績(jī)；整份簡(jiǎn)歷缺少邏輯關(guān)系，結(jié)構(gòu)過(guò)于簡(jiǎn)單或凌亂，或工作經(jīng)歷描述不能突出重點(diǎn)…… 　　那如何才能最大程度地發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用，或讓你的簡(jiǎn)歷在眾多求職信中脫穎而出呢？我認(rèn)為其中有三個(gè)竅門需要掌握： 　　簡(jiǎn)歷是為面試官設(shè)計(jì)的，它是有關(guān)求職者的最初介紹。當(dāng)我們面對(duì)大量簡(jiǎn)歷時(shí)，通常會(huì)使用“兩步法”來(lái)進(jìn)行篩選： 　　1）刪除那些沒(méi)有達(dá)到職位基本要求的求職者； 　　2）找出包含下列內(nèi)容的簡(jiǎn)歷：具備取得成果的職業(yè)動(dòng)力的陳述，如某季的銷售額、所負(fù)責(zé)的轄區(qū)、銷售排名等；和應(yīng)聘崗位相符合的職業(yè)目標(biāo)；嚴(yán)謹(jǐn)、通順的語(yǔ)句和整潔的外觀。 　　面試官在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)注意以下細(xì)節(jié)： 　　· 是否有過(guò)長(zhǎng)的教育描述（意味著求職者可能沒(méi)有多少工作經(jīng)歷），有太多的個(gè)人信息描述； 　　· 對(duì)工作空白期，不能提出合理的解釋（我們會(huì)了解求職者在這期間做了什么）； 　　· 在經(jīng)歷描述中，有一、兩段短期的工作期限，尤其是在某家公司工作好幾年后（意味著求職者的文化、價(jià)值適應(yīng)性存在著瑕疵）； 　　· 最近一份工作期限依然采用“-至今”的描述（說(shuō)不定求職者已離職一段時(shí)間了）； 　　· 不合邏輯的工作選擇或職業(yè)發(fā)展（如總賬會(huì)計(jì)后的職位是服裝銷售主管）； 　　· 只有工作和職位的描述，沒(méi)有取得的成果的描述…… 　　言簡(jiǎn)意賅地?cái)⑹龉ぷ鹘?jīng)歷。作為面試官，我們必須花費(fèi)盡量少的時(shí)間來(lái)過(guò)濾最不可能被選中的求職者，而用盡可能多的時(shí)間來(lái)考慮最有可能被選中的求職者。因此，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫得清楚簡(jiǎn)潔，直奔主題——工作背景和教育、培訓(xùn)經(jīng)歷。 　　對(duì)于工作精力不超過(guò)五年的求職者，簡(jiǎn)歷的篇幅一般不應(yīng)該超過(guò)一頁(yè)；對(duì)于工作比較豐富的求職者，在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)也應(yīng)該有的放矢，可以按時(shí)間順序刪除或簡(jiǎn)要帶過(guò)一些無(wú)關(guān)緊要的經(jīng)歷，但一定要強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息（如上一份工作的職責(zé)、目標(biāo)、業(yè)績(jī)、具備的技能和知識(shí)、擁有的證書或資質(zhì)）。如果求職者的經(jīng)歷、涉獵的崗位比較廣泛，我們建議求職者根據(jù)求職目標(biāo)、應(yīng)聘職位設(shè)計(jì)制作兩三個(gè)版本的簡(jiǎn)歷。 　　曾經(jīng)有位求職者來(lái)應(yīng)聘企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，但她在簡(jiǎn)歷和面試中過(guò)分強(qiáng)調(diào)其“業(yè)務(wù)發(fā)展（BD）”方面的經(jīng)驗(yàn)和成就，最終，我們婉拒了她，但在其后的感謝信中，她反復(fù)向我強(qiáng)調(diào)其在財(cái)務(wù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和信心。我想告訴應(yīng)聘者的是：如果你明明知道企業(yè)在招聘A職位，你何必花費(fèi)大量的筆墨在簡(jiǎn)歷中描述自己就任BA職位時(shí)的工作目標(biāo)、成就和技能呢？何不集中筆墨撰寫能夠勝任A職位的事實(shí)依據(jù)。 　　撰寫簡(jiǎn)歷應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則。包括我在內(nèi)的面試官經(jīng)常抱怨，很多求職者的簡(jiǎn)歷撰寫得非常專業(yè)、精彩與誘人，但實(shí)際面談的結(jié)果遠(yuǎn)不如簡(jiǎn)歷所寫得那么優(yōu)秀。 　　我曾經(jīng)為一家企業(yè)招聘HR經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)不少求職者在簡(jiǎn)歷中將自己描述為“招聘專家”——了解、熟悉和擅長(zhǎng)使用測(cè)評(píng)工具，如MBTI、16FP等，在面試中，我便和這些求職者聊起了MBTI在招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的運(yùn)用，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們只是聽說(shuō)或在工具上看過(guò)MBTI的介紹，因此，他們便在簡(jiǎn)歷上“大膽顯示”自己的知識(shí)面和專業(yè)深度。對(duì)此，我的建議是：面試官在面試時(shí)，會(huì)根據(jù)求職者簡(jiǎn)歷上的任何陳述“設(shè)計(jì)”或展開面試提問(wèn)，那怕是求職者信手寫上的信息，所以求職者應(yīng)對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的一切描述做好事先準(zhǔn)備，以便能夠與面試官進(jìn)行深入的探討。 　　另外一點(diǎn)也非常重要，簡(jiǎn)歷應(yīng)該據(jù)實(shí)描述，避免夸大或掩蓋。我曾經(jīng)面試的一位候選人，她應(yīng)聘的是成本會(huì)計(jì)主管，我和財(cái)務(wù)部門的高級(jí)經(jīng)理對(duì)候選人的工作經(jīng)歷、個(gè)性類型比較滿意，而且已經(jīng)與她談妥了Offer；但在候選人背景調(diào)查過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)她在工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)安排上撒了謊；作為財(cái)務(wù)人員，這是最為忌諱的。最終，我們不得不放棄這位看來(lái)很不錯(cuò)的候選人。事實(shí)上，她因?yàn)檠凶xMBA課程的原因早就離開了最近一份工作的公司，但她的簡(jiǎn)歷卻表示仍然在職；而在面試時(shí)，她又說(shuō)是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但在這家企業(yè)兼職……難怪，心理學(xué)家說(shuō)：在一個(gè)謊言之后，需要用99個(gè)來(lái)彌補(bǔ)！ 　　總之，好的簡(jiǎn)歷能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)，它就像是面試的助動(dòng)器，引導(dǎo)面試官關(guān)注你的工作經(jīng)歷、技能和成就。（完）
?？茋?guó)際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向一般是外貿(mào)這塊，完全夠用的， 第一：關(guān)鍵學(xué)校教的外貿(mào)知識(shí)你要知道，面試時(shí)人家會(huì)問(wèn)的，雖然實(shí)際上和書上有所差別，但差別不多的。 第二：英語(yǔ)，外貿(mào)英語(yǔ)肯定要行，當(dāng)然小語(yǔ)種也可以，英語(yǔ)得6級(jí)以上，4級(jí)現(xiàn)在太普通了。 第三：產(chǎn)品知識(shí)，由于你是一名學(xué)生，建議面試前看一下該公司的網(wǎng)站等一些信息先了解一下。 專升本的話讀財(cái)務(wù)管理，英語(yǔ)和國(guó)際貿(mào)易哪個(gè)好？ 第一：財(cái)務(wù)管理講究有人帶你，如果你有家人或朋友帶你，你可以進(jìn)這行，但財(cái)務(wù)管理是靠時(shí)間的積累和各種證來(lái)提升自己的。 第二：英語(yǔ)專業(yè)完全沒(méi)有必要當(dāng)一個(gè)專業(yè)來(lái)讀，除非你?？茣r(shí)英語(yǔ)很好，基本上6級(jí)社會(huì)上夠用了。 第三：專升本國(guó)貿(mào)的和你?？剖遣畈欢嗟?，當(dāng)然學(xué)歷是越高越高。業(yè)務(wù)這東西是拿實(shí)力說(shuō)話的，誰(shuí)能接到訂單誰(shuí)有話權(quán)權(quán)。
不存好好壞的問(wèn)題，看你對(duì)哪個(gè)有興趣，但是從就業(yè)來(lái)看，財(cái)務(wù)管理還是就業(yè)范圍廣些，畢竟國(guó)際貿(mào)易的就業(yè)形勢(shì)和大環(huán)境相關(guān)！
要是我，我會(huì)問(wèn)： 1.了解我們的產(chǎn)品嗎？要是回答說(shuō)不了解，我會(huì)再問(wèn)--愿意去了解嗎？--要是說(shuō)愿意--我會(huì)問(wèn)，怎樣去了解--如果說(shuō)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)加上在工廠的短期實(shí)習(xí)。我.會(huì)較為滿意。 2.了解我們的目標(biāo)客戶嗎？或我們的目標(biāo)客戶，你覺(jué)得有那些。如果回答不清楚，我會(huì)問(wèn)你怎么去挖掘潛在的客戶？要是回答：先了解產(chǎn)品的用處，之后根據(jù)其用處找客戶或根據(jù)詢盤的企業(yè)類型加以分析整理。尋找同行業(yè)前輩，對(duì)其進(jìn)行詢問(wèn)。這樣回答我會(huì)較為滿意。 3.怎樣挖掘新客戶？--要是回答說(shuō)了解產(chǎn)品后我會(huì)主動(dòng)去找，我會(huì)較為滿意。要是說(shuō)不知道，但是愿意學(xué)--我會(huì)問(wèn)怎么去學(xué)？要是回答說(shuō)：先了解產(chǎn)品，在去分析這種產(chǎn)品會(huì)用在什么地方，市場(chǎng)會(huì)是在哪些國(guó)家的哪些地區(qū)。這樣回答我會(huì)較為滿意。 最好不要用英文提問(wèn)，相關(guān)產(chǎn)品的英文對(duì)話平時(shí)多鍛煉也就行了。提問(wèn)時(shí)用英文影響雙方思維。除非面試官是來(lái)自說(shuō)英語(yǔ)國(guó)家的人。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試問(wèn)題：基本情況、專業(yè)背景、價(jià)值取向，或者給你設(shè)定一些問(wèn)題。如下： 1、客戶給你回信說(shuō)另一個(gè)供應(yīng)商報(bào)價(jià)相似質(zhì)量的產(chǎn)品竟然便宜一半，你會(huì)怎么回復(fù)客戶? 2、客戶投訴說(shuō)你的貨達(dá)不到我們客戶的質(zhì)量要求，要求退貨或者賠償，你怎么回復(fù)? 3、跟客戶談了幾個(gè)回合最后因?yàn)閮r(jià)格談不來(lái)， 客戶說(shuō)下次再合作吧， 你會(huì)怎么回復(fù)? 外貿(mào)面試有一道流程：筆試，中文面試，口語(yǔ)面試： 1、筆試一般包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語(yǔ)和常用的簡(jiǎn)單的知識(shí)，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對(duì)待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認(rèn)真書寫。哪怕是遇到自己不會(huì)的題，也不要放棄，因?yàn)榭嫉氖谴蠹业膽B(tài)度而已。 2、中文面試，一般要注意，來(lái)公司之前要對(duì)他有所了解，對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知，而不是一無(wú)所知，這樣面試官會(huì)覺(jué)得你面試缺乏目的性，而第一印象不會(huì)很好。 3、英文面試要求發(fā)音準(zhǔn)確，勿急切，思路清晰即可，一般面試官看重的也是你的發(fā)音和回答問(wèn)題的思路是否清楚。 特別說(shuō)明：既然選擇了做業(yè)務(wù)，就應(yīng)該表現(xiàn)大方開朗，在談到薪水問(wèn)題時(shí)不必拘束，在說(shuō)出自己期望的同時(shí)也要表達(dá)自己希望能有提升的機(jī)會(huì)的意愿。
平心而論，如果你真想做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，而且確實(shí)有能力去做，那就如實(shí)表達(dá)。 如果，你并沒(méi)有十足的把握，也不是太想做，那就說(shuō)，你暫時(shí)不考慮這個(gè)崗位，而是想要應(yīng)聘XX職位，這就可以了。

1、外貿(mào)并非不好做 外貿(mào)好不好做，不能光看眼前或者極個(gè)別的情況。不管是做國(guó)外或者國(guó)內(nèi)生意 對(duì)于一直處理觀望狀態(tài)的企業(yè)，我們想告訴您，外貿(mào)和其他所有生意一樣，總會(huì)有人失敗。只要你在努力，堅(jiān)持做好產(chǎn)品，那你就不會(huì)成為那一小攝失敗者中的一員。 2、OEM型企業(yè)，外貿(mào)是必經(jīng)之路也是捷徑像對(duì)外貿(mào)易比較發(fā)達(dá)的廣東，有實(shí)力的企業(yè)，基本上都是通過(guò)發(fā)展外貿(mào)做起來(lái)的。尤其OEM型企業(yè)，高端的優(yōu)質(zhì)的客戶，大部分都在國(guó)外。如果沒(méi)有自己的穩(wěn)定市場(chǎng)和高端客戶，就必須要走外貿(mào)這條路才能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。一直走彎路，很難建立長(zhǎng)期的品牌效應(yīng)。 3、做外貿(mào)不會(huì)影響內(nèi)銷，反而會(huì)助長(zhǎng) 做外貿(mào)其實(shí)并不會(huì)影響企業(yè)做內(nèi)銷。做外貿(mào)，不需要企業(yè)和內(nèi)銷一樣投入大量的人力物力，只需要把關(guān)好產(chǎn)品質(zhì)量等。做對(duì)事情，堅(jiān)持一段時(shí)間，慢慢從建立基礎(chǔ)同時(shí)把握以市場(chǎng)為先的原則，就基本上可以看到效果。企業(yè)有了訂單，賺到利潤(rùn)了，入門了，就可以拿著賺到的錢來(lái)擴(kuò)充外貿(mào)業(yè)務(wù)。有了訂單的支撐，企業(yè)也會(huì)更有信心，更有方向，把您企業(yè)完善的外貿(mào)系統(tǒng)建立起來(lái)，為企業(yè)建立一個(gè)長(zhǎng)期良性的生意模式。兩條腿跑路肯定可以跑的更快。到時(shí)候外貿(mào)做好了，若想同時(shí)開展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)，也是很容易的。
你的觀點(diǎn)似乎與現(xiàn)實(shí)相悖，現(xiàn)在的真實(shí)情況是很多人正在離開外貿(mào)行業(yè)。

首先要看你原來(lái)從事什么行業(yè)，有什么基礎(chǔ)，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)了，英語(yǔ)水平如何，你所要轉(zhuǎn)行的單位從事什么行業(yè)（產(chǎn)品） 一般說(shuō)來(lái)，業(yè)務(wù)員要掌握必要的外貿(mào)流程、函電方面的知識(shí)，以及足夠的英語(yǔ)水平，然后，作為新手，必須全力學(xué)習(xí)行業(yè)產(chǎn)品的知識(shí)，即你們公司主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品方面的內(nèi)容，此為重中之重！ 總的來(lái)說(shuō)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員是比較具有挑戰(zhàn)性的工作，以后會(huì)遇到相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，前期必須做好足夠的心理?zhǔn)備，包括學(xué)習(xí)基本的產(chǎn)品知識(shí)過(guò)程中，會(huì)相當(dāng)辛苦。 做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的關(guān)鍵不是英語(yǔ)有多好，流程理論知識(shí)學(xué)得有多棒，而是肯吃苦，肯學(xué)習(xí)，熟悉行業(yè)內(nèi)的知識(shí)，細(xì)心全面，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力等，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是更加注重個(gè)人的工作素質(zhì)和全面的職業(yè)素養(yǎng)。 所以面試的時(shí)候，表現(xiàn)的應(yīng)該是個(gè)人素質(zhì)以及肯吃苦、肯學(xué)習(xí)的愿望，讓單位看到培養(yǎng)你的前景（當(dāng)然，像必要的外貿(mào)知識(shí)和英語(yǔ)等技能也是不能少的），這才是面試的時(shí)候能表現(xiàn)出與眾不同的關(guān)鍵，我招新人也是看重這一點(diǎn)。