數(shù)據(jù)顯示外貿(mào)專員薪酬范圍在5000至8000元的是最多，占比是百分之34點(diǎn)6，其次是3000至5000元，占比是百分之22希望該信息對(duì)您找外貿(mào)專員工作有所幫助外貿(mào)專員隨工作經(jīng)驗(yàn)工資變動(dòng)。外貿(mào)專員一般就是指的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)公司的

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)專員工資8k-12.5k。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，外貿(mào)專員負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，利用Google，facebook，Instargram等進(jìn)行推廣，熟悉ALIBABA，MadeinChina的相關(guān)操作，參加過(guò)國(guó)內(nèi)外展會(huì)，收集海外項(xiàng)目信息，客戶信息及競(jìng)爭(zhēng)

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

不低。根據(jù)Boss直聘查詢可知，外貿(mào)跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個(gè)職位工資的中間水平，并不算低。

外貿(mào)業(yè)務(wù)的工資大概多少

1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計(jì)算，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。2.畢業(yè)2

關(guān)鍵是要看運(yùn)氣，運(yùn)氣好的找的工作也許好點(diǎn)；是名牌大學(xué)的也許也會(huì)好的 但一般情況下，國(guó)貿(mào)的英語(yǔ)6級(jí)的電腦2級(jí)的，一出來(lái)工資就是1500-2500，只會(huì)更低，不會(huì)更高

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)女生畢業(yè)薪資待遇：.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元左右，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計(jì)算，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61，與

對(duì)于國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),必須過(guò)六級(jí)才能找到對(duì)口工作,英語(yǔ)越好工作越好找,工資平均2000-5000元。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景分析 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)目前還是個(gè)熱門專業(yè),入世,對(duì)中國(guó)高等學(xué)校的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),既提出挑戰(zhàn)又給予很大的發(fā)展

國(guó)家經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的薪資水平 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)薪資：4800元/月 注：薪資數(shù)據(jù)為招聘網(wǎng)抽樣數(shù)據(jù)，僅供參考。漲薪趨勢(shì)：0-2年工資3520元/月，應(yīng)屆畢業(yè)生工資5000元/月，3-5年工資5330元/月，8-10年工資12500元/月

漲薪趨勢(shì)：0-2年工資3520元/月，應(yīng)屆畢業(yè)生工資5000元/月，3-5年工資5330元/月，8-10年工資12500元/月 注：薪資數(shù)據(jù)為招聘網(wǎng)抽樣數(shù)據(jù)，僅供參考。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后的就業(yè)方向 就業(yè)方向一：市場(chǎng)/公關(guān) 職業(yè)概況

1、畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計(jì)算，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。2、在畢

2022國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)工資一般多少

廣州中小型電子公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆畢業(yè)生）基本工資是1800～2000RMB（不包吃?。?1%～2%的提成 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的2000～2500RMB+千分之八的提成。深圳一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，關(guān)外的大型電子公司2000RMB（包吃?。?千分之

如果這些都沒(méi)問(wèn)題，那正好，公司正好還剛開(kāi)始做外貿(mào)，那你的機(jī)會(huì)就多很多啊，如果公司老板人品有問(wèn)題，公司產(chǎn)品和公司能力不適合做外銷，那你就換地方吧，給3000底薪也沒(méi)意思，你說(shuō)呢。。。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助：外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、

800-1500

外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求試用期內(nèi)出單達(dá)5000即可轉(zhuǎn)正可能不合理，但是這個(gè)是公司的規(guī)定。有些公司是需要的，有些外貿(mào)公司是你呆夠幾個(gè)月適應(yīng)良好就讓你轉(zhuǎn)正，這個(gè)最好在面試的時(shí)候自己?jiǎn)柷宄尽?/p>

新手一般底薪1500到2300，這是對(duì)于剛剛出來(lái)做外貿(mào)的業(yè)務(wù)員而言，業(yè)績(jī)提成分產(chǎn)品而定（也和公司自身利潤(rùn)情況有關(guān)），紡織品一般比較低只有成交額千分之五到百分之一 戶外用品、酒店用品、個(gè)人護(hù)理用品、五金工具一般百分之一到百

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月，底薪2600~2800，過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員試用期工資

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

好。1、薪資待遇好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員入職后薪資在5千元至8千元。2、工作氛圍好。杭州辣媽科技有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職位員工穩(wěn)定，裁員較少，公司工作輕松，以外貿(mào)業(yè)務(wù)為主，可以不斷增強(qiáng)自身新知識(shí)。

中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行業(yè)，10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。

一般而言，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成?；竟べY根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金

一般來(lái)說(shuō)，武漢地區(qū)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3000元至8000元之間，具體的薪資水平還會(huì)根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、學(xué)歷背景等因素進(jìn)行調(diào)整。此外，一些大型外貿(mào)公司或跨國(guó)公司的底薪可能會(huì)更高一些。需要注意的是，底薪只是外貿(mào)業(yè)務(wù)員

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?

根據(jù)學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)，能力，地區(qū)行業(yè)等不同而不同，剛畢業(yè)底薪基本上在2000-4000，做久了底薪會(huì)翻倍，但最主要的收入應(yīng)該是提成，業(yè)務(wù)好的多則幾十上百萬(wàn)，少則幾萬(wàn)。
這個(gè)是和業(yè)績(jī)掛鉤的啊 就和那些業(yè)務(wù)員一樣的啊 做得好發(fā)財(cái)很快 做得不好 還不如一個(gè)普工