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大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于做外貿(mào)業(yè)務(wù)員有前途嗎(做外貿(mào)業(yè)務(wù)員有前途嗎知乎)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員年齡越大越?jīng)]有前途嗎?
不一定。
如果在年齡增長的同時,你的經(jīng)驗和能力也在增長的話,那肯定是不會沒有前途的。
相反如果只是年齡在長,其他沒有變化,那肯定是沒有前途的啊,業(yè)務(wù)員還是要靠業(yè)績說話的啊,只要業(yè)績好,那年齡等一切外界因素都沒有太大關(guān)系的。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員在年齡方面是沒有太大的限制的,但也不像有些行業(yè)那樣越老越吃香。憑本事吃飯!
外貿(mào)業(yè)務(wù)員簡介
外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國商務(wù)行業(yè)繼國際商務(wù)從業(yè)資格(外銷員)、國際貨運代理、國際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓(xùn)考試后第五個崗位的培訓(xùn)與認(rèn)證考試。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行的工作人員。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是從我國國際貿(mào)易發(fā)展的平衡需要而推出的考試。為了規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)員的相關(guān)培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高外貿(mào)業(yè)務(wù)員從業(yè)人員的素質(zhì)和能力。
根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的有關(guān)規(guī)定及國家商務(wù)部《十一五人才強(qiáng)商規(guī)劃》的指示精神,從 2006年起商務(wù)部中國國際貿(mào)易學(xué)會在全國范圍內(nèi)組織開展“外貿(mào)業(yè)務(wù)員”的培訓(xùn)和考核認(rèn)證工作。
旨在通過培訓(xùn)使大多數(shù)的外貿(mào)業(yè)務(wù)從業(yè)人員取得上崗資格證書,并逐步在全國范圍內(nèi)推行持證上崗制度,從根本上促進(jìn)整個國際商務(wù)領(lǐng)域的健康發(fā)展。
為了切實搞好這項工作,特別成立全國外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試中心,考試中心設(shè)在浙江杭州。其主要職責(zé)是:在中國國際貿(mào)易學(xué)會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全國外貿(mào)業(yè)務(wù)員資格考試的工作,隨時掌握商務(wù)部、中國國際貿(mào)易學(xué)會關(guān)于開展全國外貿(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)和考試的最新政策及要求。
負(fù)責(zé)各地外貿(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)點、考試點申請的初審工作;承擔(dān)全國外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試的命題、閱卷、成績登錄、成績統(tǒng)計分析、題庫建立與管理等項工作;承擔(dān)“全國外貿(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)師”的培訓(xùn)和組織工作;組織實施并指導(dǎo)各省的試卷運送、考場安排、維護(hù)考場秩序和保密工作等。
做外貿(mào)跟單員有前途嗎?
長期做跟單員沒有前途,而且工作很枯燥但是這也是剛畢業(yè)的學(xué)生一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,因為你一畢業(yè)還無法掌握接單的能力。
所以做一段時間的跟單員有利于你認(rèn)識產(chǎn)品和熟悉外貿(mào)流程但是跟單員不能做太長,畢竟工作比較枯燥,收入也不高,所以要爭取做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,自己接單努力點,相信自己。
跟單員工作者與企業(yè)其他工作人員相比,也存在潛力和突出的優(yōu)勢,相對企業(yè)其他人員,與總經(jīng)理聯(lián)系最密切的人是跟單員,總經(jīng)理由于必須依賴跟單員來扶持和聯(lián)絡(luò)公司各環(huán)節(jié),因此定會器重跟單員,在某種程度上,跟單員地位和待遇甚至優(yōu)越于部門主管。
跟單員的工作性質(zhì)與特點決定了其從業(yè)的素質(zhì)要求:
1、分析能力。分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構(gòu)成,以利于報價。
2、預(yù)測能力。能預(yù)測出客戶的需求,企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況,便于接單,生產(chǎn)及交貨的安排。
3、表達(dá)能力。善于用文字和語言與客戶溝通。
4、專業(yè)知識。對所跟單的'產(chǎn)品要熟悉。了解產(chǎn)品的原材料特點,來源及成分。知道產(chǎn)品的特點,款式,質(zhì)量。便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通。
5、與人共事的能力。
外貿(mào)員,業(yè)務(wù)員,跟單員,單證員,工作有什么區(qū)別,各職位工作前景怎么樣?
1、外貿(mào)員,又叫外銷員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
工作內(nèi)容:聯(lián)系客戶,推廣產(chǎn)品,安排和協(xié)調(diào)供貨。
所需技能:英語(外語)、外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識、營銷知識和綜合素質(zhì)。
工作地點:外貿(mào)公司、大型企業(yè)外貿(mào)部等,室內(nèi)留守,小白領(lǐng)。
工資:底薪+提成,具體的底薪和提成取決于公司、老板和自己的表現(xiàn)。
工作特點:壓力大,挑戰(zhàn)性大。
2、跟單員,在國內(nèi)叫品管,全稱品質(zhì)管理。
工作內(nèi)容:轉(zhuǎn)訂單,從簽合同到結(jié)匯,都是你的工作,沒有細(xì)節(jié)。
所需技能:耐心,溝通。
工作地點:外貿(mào)公司、大型企業(yè)外貿(mào)部、工廠等,三天兩頭辦廠。
工資:固定工資。
工作特性:高壓。
3、單證員。
工作內(nèi)容:文件制作。
所需技能:耐心,小心點,文件知識。
工作地點:辦公室,限于大公司,小公司沒有這個職位。
工資:固定工資。
工作特點:制單。
小結(jié):公司越大,職位越詳細(xì),像一些小公司一樣,沒有文件員,因為文件員的工作是由推銷員或文件員完成的。
在一些工廠里,也有外貿(mào)部門,小工廠甚至有外貿(mào)從業(yè)人員。
招聘特點是:外貿(mào)業(yè)務(wù)員=單證員=單證員=報關(guān)員=報檢員=貨運代理=低工資,這是最夸張的例子,當(dāng)然也是最訓(xùn)練的,對那些感興趣的人來說,去工廠是最受訓(xùn)練的。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的前景是什么?
前景不錯。
外貿(mào)行業(yè)不是看底薪,底薪差不多就行。剛畢業(yè)的時候拿著四五千的底薪,但是一兩年后做的好的,除了底薪有比較大的幅度上漲之外,還會有一定比例訂單提成。很多人喜歡抱怨賺不到多少錢,卻不想一想,自己做出了多少業(yè)績。
即便是底薪四五千的,業(yè)績好的,一年下來,十幾二十萬的年薪還是沒什么問題的。要是能遇到大單,可以沖擊五十萬年薪了。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員學(xué)歷和語言要求
對學(xué)歷的要求也不算低,一般要求大專以上學(xué)歷,金融貿(mào)易或者語言相關(guān)專業(yè)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語水平其實并沒有太具體的要求,在外貿(mào)行業(yè)里,不乏英語水平一般但是業(yè)務(wù)做的很好的人。
只要能掌握溝通技巧,即使表達(dá)得不盡優(yōu)美,只要簡單清晰明了,一樣可以把事情做好。但這并不能成為你不努力的原因,以后在工作中一定要有意識得訓(xùn)練和積累,在在實踐中提升,而不是自我安慰。
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