時(shí)刻記得，英語(yǔ)面試或者測(cè)試是不可缺少的環(huán)節(jié)。 總體來(lái)說(shuō)還是早做準(zhǔn)備，不能盲目，準(zhǔn)備有針對(duì)性的幾家公司。加油吧！ 祝你順利進(jìn)入理想企業(yè)！ PS:機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人！我是一名上海大學(xué)生,準(zhǔn)備去應(yīng)聘找工作,我穿

先熟悉外產(chǎn)品以及外貿(mào)流程和相關(guān)平臺(tái)的操作，在這個(gè)過(guò)程中，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)本行業(yè)相關(guān)的英語(yǔ)，比如：產(chǎn)品主關(guān)鍵詞、產(chǎn)品細(xì)節(jié)（SPECS）描述語(yǔ)、貿(mào)易日常用語(yǔ)（比如價(jià)格、包裝、運(yùn)期、付款方式等等）、日常商務(wù)交流用語(yǔ)。這樣會(huì)有

建議你先找外貿(mào)公司合作，找找當(dāng)?shù)刈瞿氵@個(gè)產(chǎn)品的外貿(mào)公司，約談。如果他們有自己的供應(yīng)商，你和他們建立聯(lián)系估計(jì)要費(fèi)些時(shí)間和精力，因?yàn)槟惚仨氉屗麄冎滥愕膬?yōu)勢(shì)，他們的訂單才好找你拿貨，比如你的價(jià)格，質(zhì)量，還是負(fù)責(zé)任

5、建站：找一個(gè)合適的網(wǎng)站建立自己的外貿(mào)網(wǎng)站，讓國(guó)際公司可以搜索自己的公司。6、組建團(tuán)隊(duì)：前期剛開(kāi)始要做的事情會(huì)比較多，如果全是自己親力親為也會(huì)有點(diǎn)忙不過(guò)來(lái)，所以建議組建一個(gè)信賴(lài)得過(guò)的團(tuán)隊(duì)。7、參加展會(huì)：參加

4.2融資除了租賃也有其他的方式,比如一些可靠的信貸產(chǎn)品也是目前融資用的比較多的方式,好的產(chǎn)品也有很多,例如銀行的外貿(mào)貸款,英聯(lián)金科的銀關(guān)易郵儲(chǔ)e貸,進(jìn)出口易貸等等。最后一點(diǎn)嘮叨,上周看完了《小女生職場(chǎng)修行記》,作者是做外貿(mào)的,雖然

想找個(gè)外貿(mào)方面的工作或者去外企,該怎么做?

7. 高級(jí)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員資格認(rèn)證所謂高級(jí)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員，是指在具有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)，從事以有形產(chǎn)品和加工勞務(wù)為主要貿(mào)易對(duì)象，按照國(guó)際貿(mào)易慣例和國(guó)內(nèi)相關(guān)的法律法規(guī)，采用單筆售空、加工貿(mào)易為主要貿(mào)易手段，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品

3、外貿(mào)單證員 外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng)，它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程，具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。4、外貿(mào)跟單員 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，

(就是你的個(gè)人素質(zhì),但是這種Office一般招的都是至少有5年以上經(jīng)驗(yàn)的人,當(dāng)然如果他們招初級(jí)助理這類(lèi)職位也可能考慮新人的了),外貿(mào)公司有兩種:一種是做貿(mào)易的公司,一種是從事外貿(mào)行業(yè)的公司(大部分是工廠),前者主要是接客人的Case或是

你修師范類(lèi)的,可能有點(diǎn)不好找,因?yàn)橥赓Q(mào)一般都要商務(wù)英語(yǔ)或者國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的。 但只要你英語(yǔ)夠好,你可以去嘗試下的。 建議你先去網(wǎng)上了解下,外貿(mào)的大致流程,和主要的工作性質(zhì)都是怎樣的。 然后看一下,長(zhǎng)沙地區(qū)的外貿(mào)招聘怎么樣,多不

一、VI高級(jí)管理人員:1-2人,要求,35歲以上,男女不限,本科學(xué)歷,具有5年以上外資或合資企業(yè)電子工業(yè)企業(yè)VI工作經(jīng)驗(yàn)。二、OEM研發(fā)及工作流程管理人員:1-2人,要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上OEM工作經(jīng)驗(yàn),精通OEM全過(guò)程管理,年齡要求35歲以上。三

銷(xiāo)售經(jīng)理在進(jìn)行招聘工作時(shí),應(yīng)本著積極、自信和友善的態(tài)度,明確自己的任務(wù)就是招聘、培訓(xùn)并開(kāi)發(fā)那些適合公司要求工作機(jī)會(huì)的員工。招聘工作應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題: 1、招聘工作也是銷(xiāo)售工作。不僅要把工作機(jī)會(huì)告訴別人,而且要把觀念、目標(biāo)、成果

每個(gè)部門(mén)都需要2-3個(gè)4級(jí)以上英語(yǔ)水平的女生做助理，主管，經(jīng)理，副總各一個(gè)，除了對(duì)以上職位需要英語(yǔ)水品，其他職員是不需要很高的英語(yǔ)水平的，但是一般的貿(mào)易公司很看重工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)現(xiàn)在學(xué)歷對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)不是太重要，你

外貿(mào)公司高級(jí)主管招聘條件

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱(chēng)“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱(chēng)“外貿(mào)”，是指一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）與另一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

首先，英語(yǔ)能力要求較高，可以流利的與國(guó)外客戶交流 2.對(duì)于各種外貿(mào)術(shù)語(yǔ)了解并靈活應(yīng)用 3.會(huì)熟練的電腦操作 4.善于與客戶交流溝通

一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員素質(zhì)要求如下：1、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程；2、書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬，口語(yǔ)良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；3、熟悉常見(jiàn)的國(guó)際交往禮儀；4、熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；5、熟悉常用的辦公文件

一般公司：大專(zhuān)或以上即可。英語(yǔ)CET-4，一般都有意強(qiáng)調(diào)能與客戶溝通交流的能力，包括口頭和書(shū)面。有的公司有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。樓主可以上網(wǎng)查詢 深圳人才網(wǎng)/深圳三和人才網(wǎng)/。。。

做外貿(mào)的條件如下：1.英語(yǔ)（或者其他小語(yǔ)種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。2.一般的國(guó)際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)等。3.對(duì)船務(wù)及國(guó)際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：1，專(zhuān)業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專(zhuān)業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)）2，語(yǔ)言能力（英語(yǔ)6級(jí)以上，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，

深圳外貿(mào)公司招聘人員 有哪些要求

第一：建議找專(zhuān)業(yè)的外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員或者經(jīng)理人。以提成的方式做自營(yíng)出口！款到付傭！第二：如果您廠的待遇等各個(gè)方面不是非常好的，最好不要找新手，如果找了，把他培訓(xùn)好了就飛了。當(dāng)然如果貴廠的環(huán)境非常好，最好

2、看要招的這個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理的工作模式有沒(méi)要求: 比如純電話的銷(xiāo)售,也有專(zhuān)門(mén)跑外勤的銷(xiāo)售,還有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售模式(做外貿(mào)的要懂阿里巴巴,各種專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站,論壇推廣)…… 工作模式的不同,候選人對(duì)于渠道和客戶的方式,工作經(jīng)驗(yàn)都會(huì)各不相同。 3、

利用朋友圈關(guān)系進(jìn)行招聘。利用個(gè)人的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，多向身邊的人咨詢企業(yè)所缺乏的崗位人才，或者利用個(gè)人關(guān)系，看看其他企業(yè)招聘所淘汰出來(lái)和候選人，說(shuō)不定不適合其他企業(yè)的，說(shuō)不定符合自身的企業(yè)人才呢，多問(wèn)總歸沒(méi)有錯(cuò)。就是

你好！首先，你要先對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行分析。比如，你們公司哪款產(chǎn)品是高端的、單價(jià)相對(duì)偏貴的。那款產(chǎn)品相對(duì)評(píng)價(jià)，適合中低端地區(qū)市場(chǎng)因?yàn)闅W美市場(chǎng)一般需要高端產(chǎn)品；非洲市場(chǎng)卻適合低端產(chǎn)品。我覺(jué)得你第一步要做的事：分析

公司要招聘一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理但是公司沒(méi)有懂外貿(mào)的人,要如何招聘面試到合適的人選呢?

每月15號(hào)，若15號(hào)為周末，則在15號(hào)前一周最后一個(gè)工作日發(fā)放。

一般是每個(gè)月10號(hào)，15號(hào)，25號(hào)，這個(gè)要看每個(gè)公司的制度決定哦！、首先國(guó)家沒(méi)有規(guī)定每月工資發(fā)放的具體日期，《勞動(dòng)法》第五十條只規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY

和興5號(hào)發(fā)工資，通過(guò)查詢公司的招聘簡(jiǎn)章可以得知，招聘簡(jiǎn)章上面表明面向全國(guó)招工普通操作工,18-45周歲，男女不限,綜合工資8000元/月(含全勤獎(jiǎng)200元和80元補(bǔ)貼)每月5號(hào)發(fā)工資。

答:廣東深圳市龍崗坪地天合興公司一般是在月底20幾號(hào)發(fā)工資。正常流程而已。這家公司常年招人,效益不錯(cuò)。普通工人合工資:6085-6867 元/月 :普工包吃包住 長(zhǎng)白班/兩班 已贊過(guò) 已踩過(guò)< 你對(duì)這個(gè)回答的評(píng)價(jià)是? 評(píng)論 收起 愛(ài)馬Cy

坪地天合興幾號(hào)發(fā)工資

如果是到一家外貿(mào)公司應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，口試筆試都有可能。我算是小小一個(gè)“面霸”了吧，呵呵，就自己求職過(guò)程中碰到的情況跟你分享一下。 口試時(shí)英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負(fù)責(zé)某某工作，取得了什么什么的成績(jī)。如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和英語(yǔ)水平。如果你是學(xué)生干部，說(shuō)說(shuō)你的工作表現(xiàn)（即使不是學(xué)生干部你也瞎編吧，這已經(jīng)是一種潛規(guī)則了，呵呵）。如果你考過(guò)了諸如外銷(xiāo)員資格考試、報(bào)關(guān)員資格考試之類(lèi)的考試，那你一定要說(shuō)。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛(ài)好等等，不說(shuō)也罷，除非他們問(wèn)你。招聘單位才不關(guān)心這些呢，他們只關(guān)心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問(wèn)。這個(gè)就沒(méi)法預(yù)測(cè)了，隨機(jī)應(yīng)變吧。口試還有可能考些國(guó)貿(mào)實(shí)務(wù)的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個(gè)主要的海運(yùn)貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、L/C及T/T支付方式、保險(xiǎn)及運(yùn)費(fèi)的計(jì)算，其他的應(yīng)該不會(huì)考，除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語(yǔ)為主的公司），不過(guò)不大可能讓你用英語(yǔ)回答，所以只要自己對(duì)實(shí)務(wù)課有點(diǎn)把握，問(wèn)題就不大。 筆試的話一般是測(cè)試你的外貿(mào)英語(yǔ)，比如翻譯一個(gè)客戶郵件（有時(shí)翻完后會(huì)告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)）、翻譯一個(gè)外銷(xiāo)合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過(guò)兩次讓我翻譯專(zhuān)業(yè)性資料的情況。這就看你英語(yǔ)的真實(shí)水平了，事先準(zhǔn)備都準(zhǔn)備不了的，只能到時(shí)候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過(guò)服裝出口的，那當(dāng)然會(huì)考些相關(guān)行業(yè)方面的內(nèi)容?？谠嚬P試都有可能?？荚噧?nèi)容可能是兩個(gè)部分：一是專(zhuān)業(yè)詞匯，二是比如價(jià)格計(jì)算等專(zhuān)門(mén)的技術(shù)。這方面也是蒙不了人的，就看你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和水平了。 當(dāng)然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時(shí)記得把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或把鈴聲關(guān)掉，比如筆試的時(shí)候如果沒(méi)人看著你，碰到某些專(zhuān)業(yè)詞匯之類(lèi)，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，呵呵…… 還有一點(diǎn)就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經(jīng)營(yíng)什么產(chǎn)品等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看。“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時(shí)才能做到有的放矢。
建議如下： 1.英語(yǔ)水平 簡(jiǎn)單的英文陳述能體會(huì)英語(yǔ)水平！不說(shuō)要多少級(jí)，但一定要有點(diǎn)水平。在工作中能和客戶溝通不致發(fā)生錯(cuò)誤。如果你不會(huì)英語(yǔ)就找個(gè)懂的幫忙參考。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 做過(guò)否，看你做什么打算，是招個(gè)新手還是老業(yè)務(wù)員而定。 3.個(gè)人品質(zhì) 這個(gè)很重要，如果前面兩點(diǎn) 都完美，但這點(diǎn)不好，那也寧缺毋濫。到頭來(lái)還是人在操作，決定性最大的是個(gè)人的品質(zhì)。你可以從交談中了解他的性格脾氣，修養(yǎng)，談吐等。例如 一個(gè)人的口才，耐力，恒心，等等。因?yàn)橥赓Q(mào)是一個(gè)很需要勤奮，堅(jiān)持，用心的行業(yè)。
不同的公司有不同的要求，首先對(duì)語(yǔ)言有一定的要求，學(xué)歷啊，要有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應(yīng)聘什么公司了，可以去一些招聘外貿(mào)人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國(guó)外語(yǔ)人才網(wǎng)看一下別人的招聘要求是怎么寫(xiě)的吧
任職資格： 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
你好，你這邊是沒(méi)有人去面試，還是沒(méi)有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會(huì)計(jì)！這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知，眼下想招聘外貿(mào)會(huì)計(jì)的可不只他一人。 從2009年年底起，隨著我國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復(fù)蘇，一批具有信用證、國(guó)際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)會(huì)計(jì)取代報(bào)關(guān)員、單證員，成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會(huì)計(jì)人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作，但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會(huì)計(jì)證為何物，因而在行業(yè)門(mén)檻面前，顧慮重重。 近日，《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會(huì)計(jì)以及業(yè)內(nèi)專(zhuān)家，以期為會(huì)計(jì)人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來(lái)自相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)顯示：江蘇省進(jìn)出口企業(yè)數(shù)超過(guò)25000家，按每家外貿(mào)公司3個(gè)崗位計(jì)算，至少存在75000個(gè)外貿(mào)會(huì)計(jì)崗位需求。 “各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才我們都需要，但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的要求提高了?！毙陆患疑藤Q(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)，“以前我們對(duì)外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會(huì)講俄語(yǔ)，但現(xiàn)在只會(huì)講俄語(yǔ)已經(jīng)不能滿足市場(chǎng)需要了，企業(yè)對(duì)懂崗位操作流程、有外貿(mào)專(zhuān)業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切，尤其是熟悉出口退稅流程的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員。” 在危機(jī)中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才，撐過(guò)了危機(jī)的企業(yè)似乎也并沒(méi)有做好人才儲(chǔ)備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機(jī)爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會(huì)計(jì)，“前任會(huì)計(jì)對(duì)薪資要求很高，開(kāi)始我還能承受，但經(jīng)營(yíng)情況不好以后，各項(xiàng)成本都要壓縮，他的工資要求就顯得離譜了，我當(dāng)時(shí)沒(méi)有意識(shí)到外貿(mào)會(huì)計(jì)人才緊缺這個(gè)問(wèn)題，就隨便換了一個(gè)薪水要求低的會(huì)計(jì)?！钡髞?lái)吳鵬發(fā)現(xiàn)，對(duì)于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程，比如復(fù)幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務(wù)，沒(méi)有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備的會(huì)計(jì)還真應(yīng)付不來(lái)?，F(xiàn)在，他想用原來(lái)的薪資水平招聘一個(gè)像樣的外貿(mào)會(huì)計(jì)，已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會(huì)計(jì)人的疑惑：到底需要具備哪些過(guò)人的技能才能勝任外貿(mào)會(huì)計(jì)？ 錦上添花的技能證書(shū) 日前，據(jù)全國(guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱(chēng)，2010年全國(guó)參加外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時(shí)間，卻一直沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)還有一個(gè)叫做“外貿(mào)會(huì)計(jì)證”的考試，“剛來(lái)這家企業(yè)的時(shí)候，什么外貿(mào)知識(shí)也不懂，就拿出口退稅來(lái)說(shuō)，核銷(xiāo)單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷(xiāo)單和報(bào)關(guān)單、到外匯局核銷(xiāo)……這些繁瑣的流程我足足自學(xué)了兩個(gè)多月，好在這是一家小企業(yè)，要求沒(méi)有大企業(yè)那么高?！? 看到外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名消息后，郭玲也動(dòng)了心，不過(guò)她認(rèn)為，考證是次要的，學(xué)習(xí)相關(guān)外貿(mào)會(huì)計(jì)知識(shí)是最重要的，“我喜歡外貿(mào)行業(yè)，所以希望能精通這里面的會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)?！惫釓娜珖?guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心了解到，外貿(mào)會(huì)計(jì)考試不考外語(yǔ)，這讓她和身邊很多準(zhǔn)備參加外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的朋友都長(zhǎng)舒了一口氣。 “證多不壓身”，向來(lái)是會(huì)計(jì)人的共識(shí)，從歷年會(huì)計(jì)資格證、職稱(chēng)證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)稅務(wù)師證報(bào)考的火爆場(chǎng)面不難看出，“靠證說(shuō)話”的時(shí)代依然沒(méi)有過(guò)去，大多數(shù)會(huì)計(jì)人絕不會(huì)放過(guò)任何一個(gè)能讓自己錦上添花的考試機(jī)會(huì)。因?yàn)樗麄冎?，說(shuō)不定在應(yīng)聘哪家企業(yè)時(shí)，某個(gè)證書(shū)就派上了用場(chǎng)。 北京工商大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)副教授王紀(jì)平認(rèn)為，外貿(mào)會(huì)計(jì)的難點(diǎn)不是會(huì)計(jì)，是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點(diǎn)，只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點(diǎn)，有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人都能在較短時(shí)間內(nèi)勝任外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。 對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)所需的業(yè)務(wù)能力，全國(guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點(diǎn)負(fù)責(zé)人賈正文介紹，外貿(mào)會(huì)計(jì)通常負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預(yù)測(cè)和控制工作，要求會(huì)計(jì)人在具備會(huì)計(jì)知識(shí)的基礎(chǔ)上，具備外匯業(yè)務(wù)核算，出口商品收購(gòu)核算，出口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，出口貨物退(免)稅核算，進(jìn)口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)，加工貿(mào)易會(huì)計(jì)，樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算，工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)，進(jìn)出口企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表編制等業(yè)務(wù)能力。 據(jù)記者了解，外貿(mào)會(huì)計(jì)證由商務(wù)部下屬中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)，是技術(shù)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，而非會(huì)計(jì)資格證書(shū)，所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)并不要求其持有外貿(mào)會(huì)計(jì)證。 高薪誘惑 記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)人反映，比起其他企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)給予會(huì)計(jì)人的薪資和待遇普遍要高，這也是報(bào)考外貿(mào)會(huì)計(jì)的人越來(lái)越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會(huì)計(jì)，企業(yè)在金融危機(jī)中關(guān)門(mén)后，她到了一家民營(yíng)物流企業(yè)，用她的話說(shuō)，“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大，出口報(bào)關(guān)工作也由我兼任。據(jù)我了解，一般兼任出口報(bào)關(guān)工作的外貿(mào)會(huì)計(jì)要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身邊的同行每個(gè)月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的，高薪資是一個(gè)重要的考量?！眲ⅧP說(shuō)。 有經(jīng)驗(yàn)人士指出，外貿(mào)會(huì)計(jì)新手一般要從出納做起，然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會(huì)計(jì)等崗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外貿(mào)會(huì)計(jì)年收入可達(dá)到6萬(wàn)元至10萬(wàn)元，中小城市的則可以達(dá)到4萬(wàn)元至5萬(wàn)元。 如今，劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會(huì)計(jì)工作，已經(jīng)不是新手的她，有了足夠的資本收獲更高的薪水，她期待的年薪是7萬(wàn)元。 隨后，記者從一些培訓(xùn)學(xué)校了解到，除了像劉鳳這樣具有一定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或已接受過(guò)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的在職人員可以在外貿(mào)會(huì)計(jì)的崗位很快上手外，國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的在校學(xué)生，在經(jīng)過(guò)適度的規(guī)范化培訓(xùn)后，也可以很快從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。