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怎么從外貿(mào)業(yè)務(wù)員提升到一名外貿(mào)經(jīng)理 ( 一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些 )

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你先要去公司從外貿(mào)助理,業(yè)務(wù)跟單,外貿(mào)業(yè)務(wù)員一步一步做起,才有可能做到外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理吧。這個(gè)崗位不像其他職業(yè),不是僅僅學(xué)歷就夠的。需要經(jīng)驗(yàn)和能力。望成功!

就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路:1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板;2、升級(jí)當(dāng)管理人員,比如業(yè)務(wù)經(jīng)理,或更高層的管理人員;3、改行,因?yàn)閰捑?/p>

3. 業(yè)務(wù)員是自己將事情做,業(yè)務(wù)經(jīng)理一個(gè)是帶著大家一起做。之前的自我的完美主義的概念要拋棄掉,將重心調(diào)整到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作中來(lái)。4.與團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系,之前是業(yè)務(wù)員的時(shí)候,我愛(ài)和誰(shuí)好就和誰(shuí)好,都是按自己的心性來(lái)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括:外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理,每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的區(qū)別可以劃分為有初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員,中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員和

怎么從外貿(mào)業(yè)務(wù)員提升到一名外貿(mào)經(jīng)理

六、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展前景 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是看銷售業(yè)績(jī)吃飯的,一般情況下,工資破萬(wàn)還是比較輕松的。相對(duì)其他行業(yè)來(lái)說(shuō),外貿(mào)業(yè)務(wù)員作為銷售的行業(yè)前景比其他行業(yè)好了很多。單從外貿(mào)的發(fā)展前景來(lái)說(shuō),中國(guó)作為世界級(jí)的工廠,在外貿(mào)

2.經(jīng)理的威信并不來(lái)自于職位本身,來(lái)自于日常的工作,為人與管理。只有你自己真正地為下屬著想,關(guān)注下屬的成長(zhǎng)與發(fā)展,才能樹立起自己的威信,不是職位就能直接行使命令或是強(qiáng)壓?;蛐睦锎蛑魏蔚男≈饕猓谝欢螘r(shí)間大家都

2、善于處理人際關(guān)系:能處理好自己與客戶之間的關(guān)系,處理好自己與上級(jí)的關(guān)系。3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來(lái)國(guó)家的禮儀、風(fēng)俗習(xí)慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好,行業(yè)的選擇很重要,要知道每個(gè)時(shí)間段都有

根據(jù)特點(diǎn)和興趣來(lái)完成職業(yè)定位。我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向:管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義,管理路線就是要橫向發(fā)展,學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”!專業(yè)路線就是縱向發(fā)展,專職

1,先做好當(dāng)前的事情,外貿(mào)基本功打扎實(shí)是首要任務(wù),畢竟你剛畢業(yè);2,如果認(rèn)可你們的公司,那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管,薪酬和層次提高幾個(gè)檔次;3,如果不認(rèn)可你們的公司,那可以考慮做SOHU一族;4,如果各方面條件成

1. 晉升職位:普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒(méi)這套 我這公司就沒(méi)有,就是業(yè)務(wù)員,上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資:我做過(guò)一個(gè)調(diào)查,總共300多外貿(mào)人員參加過(guò) 具體調(diào)查結(jié)果

就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路:1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板;2、升級(jí)當(dāng)管理人員,比如業(yè)務(wù)經(jīng)理,或更高層的管理人員;3、改行,因?yàn)閰捑?/p>

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展空間如何,干一段時(shí)間后可升職到什么職位,可以當(dāng)經(jīng)理嗎?

外貿(mào)行業(yè)前途發(fā)展很好 外貿(mào)企業(yè)一般有開發(fā)專員,跟單員,銷售員,運(yùn)營(yíng),美工等等 首先要找準(zhǔn)自己的定位在來(lái)?yè)駱I(yè) 現(xiàn)在很多職業(yè)可供選擇 所以也是要努力加油向上哈 希望對(duì)你有所幫助!

就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路:1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板;2、升級(jí)當(dāng)管理人員,比如業(yè)務(wù)經(jīng)理,或更高層的管理人員;3、改行,因?yàn)閰捑?/p>

1. 晉升職位:普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒(méi)這套 我這公司就沒(méi)有,就是業(yè)務(wù)員,上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資:我做過(guò)一個(gè)調(diào)查,總共300多外貿(mào)人員參加過(guò) 具體調(diào)查結(jié)果

外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理。外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括:外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理,每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的

如果從事外貿(mào)工作,從業(yè)務(wù)員干起,晉升職位有哪些?外貿(mào)的工資高嗎?

1,先做好當(dāng)前的事情,外貿(mào)基本功打扎實(shí)是首要任務(wù),畢竟你剛畢業(yè);2,如果認(rèn)可你們的公司,那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管,薪酬和層次提高幾個(gè)檔次;3,如果不認(rèn)可你們的公司,那可以考慮做SOHU一族;4,如果各方面條件

通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.萬(wàn)元以上代理費(fèi)(每月不低于 1.萬(wàn)元代理費(fèi))。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向:管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義,管理路線就是要橫向發(fā)展,學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”!專業(yè)路線就是縱向發(fā)展,專職專注做好業(yè)務(wù),靠“專業(yè)”吃飯

我們現(xiàn)在將公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個(gè)方向:管理路線(M)和專業(yè)路線(P)。顧名思義,管理路線就是要橫向發(fā)展,學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),我們稱之為“升官發(fā)財(cái)”!專業(yè)路線就是縱向發(fā)展,專職專注做好業(yè)務(wù),靠“專業(yè)”吃飯

一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些

【外貿(mào)專員崗位職責(zé)】: 外貿(mào)專員,開拓及維護(hù)海外客戶及其它對(duì)外貿(mào)易工作是崗位職責(zé)之一,具體的外貿(mào)專員崗位職責(zé),以下資料可供參考。 1、有開發(fā)市場(chǎng)的能力、并對(duì)開發(fā)客戶有獨(dú)道見(jiàn)解,執(zhí)行公司的外貿(mào)發(fā)展計(jì)劃; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓、維護(hù)

外貿(mào)是一個(gè)籠統(tǒng)的概念。分為很多系別。主要是看自己對(duì)那個(gè)職業(yè)感興趣。外貿(mào)業(yè)務(wù)員-外貿(mào)業(yè)務(wù)主管-外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理-外貿(mào)業(yè)務(wù)總監(jiān) 外貿(mào)跟單員-外貿(mào)業(yè)務(wù)員。。。外貿(mào)跟單員-外貿(mào)跟單經(jīng)理 。。。船務(wù)屬于物流類的職位,屬于為外貿(mào)服務(wù)

1.職業(yè)晉升:優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機(jī)會(huì)晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等高級(jí)職位,承擔(dān)更多的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。2.國(guó)際化視野:外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)常與海外客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通交流,可以拓寬視野,了解國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展趨勢(shì)和變化

就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路:1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板;2、升級(jí)當(dāng)管理人員,比如業(yè)務(wù)經(jīng)理,或更高層的管理人員;3、改行,因?yàn)閰捑?/p>

1. 晉升職位:普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒(méi)這套 我這公司就沒(méi)有,就是業(yè)務(wù)員,上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資:我做過(guò)一個(gè)調(diào)查,總共300多外貿(mào)人員參加過(guò) 具體調(diào)查結(jié)果

外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理。外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括:外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理,每個(gè)途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績(jī)和年限的

外貿(mào)晉升職位有哪些

業(yè)務(wù)員——主管或部門經(jīng)理助理——部門副經(jīng)理——部門經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)——自己開公司做老板。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
大體說(shuō)來(lái)有單證和業(yè)務(wù)兩個(gè)職位. 業(yè)務(wù)員如果按銷售階段分有 售前:主要是找客戶, 推廣企業(yè)和產(chǎn)品,談?dòng)唵? 售中:跟進(jìn)已形成訂單的客戶(俗稱跟單),此階段重在維護(hù), 合適的話可推新產(chǎn)品 售后:一些行業(yè)產(chǎn)品銷售后需要有安裝,調(diào)試,維護(hù),保養(yǎng) 平時(shí)說(shuō)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員即指售前和售中. 按分工不同有: 推廣,負(fù)責(zé)推廣企業(yè)與產(chǎn)品 市場(chǎng)信息收集:客戶信息, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息, 行業(yè)信息 業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)開發(fā)客戶 跟單:內(nèi)部訂單跟進(jìn) 單證(含船務(wù)):出口文件單據(jù)的制作
我也是這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的,做了五年業(yè)務(wù),現(xiàn)在算一個(gè)小小的經(jīng)理。就業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),可以去各外貿(mào)公司及各類有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路:1、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板;2、升級(jí)當(dāng)管理人員,比如業(yè)務(wù)經(jīng)理,或更高層的管理人員;3、改行,因?yàn)閰捑肓耍蛘哂X(jué)得其他行業(yè)更有發(fā)展?jié)摿蚋菀踪嶅X。 現(xiàn)在許多公司招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員都會(huì)要求女生,因?yàn)榕毡楸容^心細(xì),也比男生更愿意在一家公司長(zhǎng)期干下去,另外很重要一點(diǎn),相對(duì)來(lái)說(shuō),想將來(lái)自己當(dāng)老板的女生比較少,所以公司比較不擔(dān)心女業(yè)務(wù)員帶走客戶或公司機(jī)密的事發(fā)生。所以女生做外貿(mào)業(yè)務(wù)員還是挺合適的。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員不像其他行業(yè)的業(yè)務(wù)員或什么市場(chǎng)營(yíng)銷那樣,有很多的應(yīng)酬,但應(yīng)酬多多少少還是有的,比較多的情況是國(guó)外客戶來(lái)訪的時(shí)候。不過(guò)這種應(yīng)酬不會(huì)很經(jīng)常的啦,因?yàn)槔贤鈧儾豢赡芾蟻?lái)中國(guó)。 當(dāng)然,外貿(mào)行業(yè)還有許多其他的職位可供你選擇,比如報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、單證員、跟單員等等。但是報(bào)關(guān)員和報(bào)檢員都要通過(guò)全國(guó)考試才能上崗,單證員工作相對(duì)重復(fù)單一,跟單員老跑工廠車間,就收入水平來(lái)說(shuō),還是業(yè)務(wù)員的潛力比較大,呵,因?yàn)闃I(yè)務(wù)員一般都是工資加提成模式,如果你做得好,收入就能不菲。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員未來(lái)的發(fā)展前景是不錯(cuò)的,特別是2015年我國(guó)的外貿(mào)呈現(xiàn)緩和的趨勢(shì),所以外貿(mào)行業(yè)應(yīng)該沒(méi)有之前那么難做,各行各業(yè)都有出尖子的機(jī)會(huì),只要肯努力就相信能做好的。 作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員,首先應(yīng)該具備 1、扎實(shí)的基本知識(shí):熟悉外貿(mào)流程,熟悉各種單證的制作,熟練的英語(yǔ)或者其他語(yǔ)種的口語(yǔ)。 2、善于處理人際關(guān)系:能處理好自己與客戶之間的關(guān)系,處理好自己與上級(jí)的關(guān)系。 3、熟悉經(jīng)常有貿(mào)易往來(lái)國(guó)家的禮儀、風(fēng)俗習(xí)慣、特別的節(jié)假日、能夠看人而處事等。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好,行業(yè)的選擇很重要,要知道每個(gè)時(shí)間段都有行業(yè)的虛弱時(shí)間,譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好;而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長(zhǎng)的行業(yè)來(lái)進(jìn)行拓展,那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)后,相信個(gè)人的年薪可以有20-30萬(wàn)。 4、要了解國(guó)內(nèi)外的形勢(shì),比如政治發(fā)展趨勢(shì)或制度改變的格局或區(qū)域性競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。特別是要經(jīng)常關(guān)注我國(guó)整體外貿(mào)形勢(shì)的發(fā)展以保證信息的先知。 補(bǔ)充: 未來(lái)中國(guó)外貿(mào)行業(yè)的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),2015年我國(guó)外貿(mào)發(fā)展的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境基本穩(wěn)定,但是仍然面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。突出體現(xiàn)在三個(gè)方面: 一,外部需求難有明顯回升。世界經(jīng)濟(jì)低速增長(zhǎng),國(guó)際市場(chǎng)需求增幅有限,不確定不穩(wěn)定因素增多,風(fēng)險(xiǎn)不容低估。近期,全球經(jīng)濟(jì)先行指數(shù)已有所減弱。9月份,全球制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)(PMI)為52.2,連續(xù)3個(gè)月下滑,其中美國(guó)、日本略有回調(diào),歐元區(qū)跌至2013年6月以來(lái)新低,匯豐銀行編制的新興市場(chǎng)指數(shù)仍遠(yuǎn)低于歷史平均水平。即使2015年全球貿(mào)易量增長(zhǎng)達(dá)到世貿(mào)組織預(yù)計(jì)的 4%,仍遠(yuǎn)低于過(guò)去20年5.3%的平均增速。與此同時(shí),各國(guó)普遍把擴(kuò)大出口當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要手段,采取各種措施支持出口發(fā)展,國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。中國(guó)出口占國(guó)際市場(chǎng)份額已達(dá)11.8%,隨著自身規(guī)模擴(kuò)大,穩(wěn)定和擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)份額的難度不斷增大。   第二,中國(guó)外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)“青黃不接”。中國(guó)勞動(dòng)力成本處于快速上漲期,近幾年年均漲幅超過(guò)10%,沿海地區(qū)出口產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力成本普遍相當(dāng)于周邊國(guó)家的2-3倍甚至更高,勞動(dòng)密集型出口產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷萎縮,制造業(yè)利用外資持續(xù)下降,出口訂單和產(chǎn)能快速向周邊國(guó)家轉(zhuǎn)移,不僅紡織服裝等產(chǎn)品在發(fā)達(dá)市場(chǎng)份額明顯下降,而且低端機(jī)電產(chǎn)品對(duì)發(fā)達(dá)市場(chǎng)出口增速也開始落后于部分周邊國(guó)家,市場(chǎng)份額面臨被蠶食的危險(xiǎn)。中國(guó)裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,但企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,支持相關(guān)產(chǎn)品出口的財(cái)稅、金融政策仍不完善,出口潛力難以得到充分發(fā)揮。此外,跨境電子商務(wù)等新型貿(mào)易方式發(fā)展面臨諸多障礙,貿(mào)易便利化程度還需進(jìn)一步提高。   第三,貿(mào)易摩擦形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。在國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義回潮的背景下,針對(duì)中國(guó)產(chǎn)品的貿(mào)易摩擦有增無(wú)減。2014年前三季度,共有21個(gè)國(guó)家(地區(qū))對(duì)中國(guó)出口產(chǎn)品發(fā)起救濟(jì)調(diào)查75起,同比增長(zhǎng)17%,其中不少摩擦針對(duì)中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),且涉案金額大,對(duì)中國(guó)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)形成沖擊。一些發(fā)達(dá)國(guó)家不斷強(qiáng)化貿(mào)易執(zhí)法,放寬立案標(biāo)準(zhǔn),加嚴(yán)反傾銷和反補(bǔ)貼調(diào)查規(guī)則,往往對(duì)中國(guó)出口企業(yè)裁定以較高反傾銷和反補(bǔ)貼稅率。新興經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)放緩,一些國(guó)家制造業(yè)陷入困境,保護(hù)本國(guó)產(chǎn)業(yè)的呼聲上升,導(dǎo)致對(duì)中國(guó)的貿(mào)易摩擦也趨于增多。前三季度,發(fā)展中國(guó)家對(duì)中國(guó)產(chǎn)品發(fā)起的貿(mào)易救濟(jì)案件數(shù)量和金額均超過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家。
一:要和客戶多交流多溝通,這就要和客戶多聊天,還有就是逢年過(guò)節(jié)的什么的給他們寄張明信片什么的小禮物證明你還惦記著他。   要說(shuō)如何能做到客戶多交流,多溝通,那就需要我們多多豐富自己的知識(shí),一些中外文化差異什么的,要有淵博的知識(shí),才能和他們聊的來(lái),聊的來(lái),感情好,生意自然好做,要有耐心,也許這次他不和你做下次就被你感動(dòng)和你做了也沒(méi)數(shù)。   二:很重要的一點(diǎn),就是要學(xué)會(huì)如何報(bào)出好的價(jià)格。價(jià)格決定著公司的盈虧和老板今年能賺多少和你獎(jiǎng)金的多少?價(jià)格的大小要看客戶買的量的多少,量多的可以將價(jià)格壓低一點(diǎn),量少的相對(duì)高點(diǎn),還要看是什么企業(yè)和你做,象沃爾瑪什么的價(jià)錢可能是不高但量都是非常大的。   還有一點(diǎn)要記住的就是要拼命把價(jià)格咬住,如果與你很好講價(jià)錢,那你就完了, 打個(gè)比方,好象你一個(gè)杯子第一次跟他做給他一塊錢,下次你九毛錢答應(yīng)給他了,那再下次豈不是會(huì)要求8毛了,````這樣肯定是要做虧本生意了。   把價(jià)格咬住總也得有你的理由吧,要不然如何讓別人和你做生意,如何讓別人對(duì)你的價(jià)格信服,所以你得說(shuō)出點(diǎn)名堂來(lái),說(shuō)出點(diǎn)讓人信服的理由來(lái)。接下來(lái)我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)如何把價(jià)錢咬住不放的方法吧:   一、比如你可以說(shuō)現(xiàn)在人民幣匯率上升,做外貿(mào)實(shí)在難,所以要把價(jià)格抬高點(diǎn)。   二、又比如你可以跟他們說(shuō),現(xiàn)在我們中國(guó)的政府出臺(tái)的政策真是對(duì)我們的做外貿(mào)的不利啊,出口退稅又降了三個(gè)百分點(diǎn).,想賺錢真是難啊,所以你可以試著跟客戶談?wù)効煞裎覀冸p方都承擔(dān)1.5個(gè)百分點(diǎn),這樣也許客人會(huì)同意。這點(diǎn)就需要平時(shí)我們跟客戶碎煩,老是跟他說(shuō)我們的政府怎么怎么樣,又出臺(tái)了什么對(duì)我們的外貿(mào)不利的政策等,讓他們談都不敢談降價(jià)的事!   俗話說(shuō),殺死人要償命騙死人是不用償命的(大笑...)   三、比如有的客戶會(huì)因?yàn)槊總€(gè)差一毛錢而跟你談不下價(jià)格來(lái),你就可以跟他說(shuō)我們這是直接廠家,不象貿(mào)易公司,我們的貨是由自己生產(chǎn)加工的,成本這事情可增減的,你就出一毛錢買個(gè)放心好不好,這樣客人可能就馬上被你這非常具有道理的話給說(shuō)服了!再比如…反正方法是多的很的, 最重要的是需要我們平時(shí)在做外貿(mào)時(shí)多留心。   接著他又零零散散的說(shuō)了他們以前在交易會(huì)上的事情。   他說(shuō)在交易會(huì)上有時(shí)人很多,有新老客戶,也許一般人都在和老客戶聊的津津有味,談?wù)勑庐a(chǎn)品,交流交流感情什么的,因?yàn)樗麄兌际沁@樣想的嘛,新來(lái)的我也不知道你要不要買,還不如把老客戶抓牢。但換做是我,一看到有新的,我會(huì)馬上把老客戶給撇開一邊,快點(diǎn)談完,因?yàn)槟阒绬崂峡蛻艨梢酝旎?可以回來(lái)后再跟他聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情而新客戶卻不可以!!!我也同意他的想法的!還有的就是做業(yè)務(wù)的要學(xué)會(huì)臉皮厚,甚至有時(shí)需要死皮爛臉。   比如我就是這樣,我拼命的追問(wèn)客戶下榻的賓館,有時(shí)都有點(diǎn)沖進(jìn)去的沖進(jìn)去騷擾的味道了(笑....)進(jìn)去和他聊聊天什么的,問(wèn)他在這覺(jué)得怎么樣,氣候環(huán)境吃住什么的還能不能習(xí)慣,如果明天天氣氣溫有大的變化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟談?wù)勚袊?guó)仰或就交易會(huì)當(dāng)?shù)赜惺裁刺厣〕蕴厥怙L(fēng)俗習(xí)慣或者傳說(shuō)什么的來(lái)拉近距離。   或者是和他一起到酒吧喝一杯,這樣往往會(huì)得到意想不到的驚喜,可能他自己不跟你買,也會(huì)叫他熟悉的人來(lái)跟你買的.有時(shí)還需要我們把自己貶的很低,說(shuō)這已經(jīng)是最低價(jià)格了,一點(diǎn)錢都沒(méi)得賺了,再低老板就要罵我,就要炒我魷魚什么的....這樣也許他們會(huì)同情你就和你成交了(笑)。   總之,臉皮一定要厚,手段要多,這樣才能做的好生意....
既然看到了,就讓我這個(gè)屌絲+外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)解答一下吧。 一。 扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)。 1. 外語(yǔ)水平,最基本的要求,你必須知道客戶在說(shuō)什么,也要讓客戶知道你要表達(dá)什么。 聽說(shuō)讀寫多練練。 2. 多看看別人外貿(mào)實(shí)際操作中的案例(書上,網(wǎng)上都有),成功和失敗的都要看,特別是失敗的案例,涉及各種詐騙,違約等等的案例。從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),別等自己碰上了,什么都不懂。 3. 國(guó)際法規(guī)和地理等知識(shí),政治因素等,知道越多越好,量力而行。其中也包括整個(gè)外貿(mào)操作的整個(gè)流程,詢價(jià),報(bào)價(jià),簽訂合同,付款方式,安排生產(chǎn),品質(zhì)監(jiān)控,出貨管理,報(bào)關(guān),放行,提單申領(lǐng),以及附屬的各種單證申領(lǐng),最后結(jié)款。 有些產(chǎn)品還涉及售后服務(wù)等等。 二、想要當(dāng)個(gè)小頭頭,光靠自己努力也不一定能成功的,這里面涉及運(yùn)氣和裙帶關(guān)系。 比如說(shuō)吧,老板是你的親戚或者有著某種XX關(guān)系,那么他讓你當(dāng)個(gè)經(jīng)理也就是一句話的事。如果完全沒(méi)有呢?那就要看你自己的運(yùn)氣了。 1. 比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)看你特別順眼,2. 運(yùn)氣好接到大客戶了,而且業(yè)績(jī)也脫穎而出了,然后你又有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,知識(shí)豐富,那么多當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的條件就滿足了。3、所以說(shuō)這個(gè)很難說(shuō)出一個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間,有的人一輩子都是個(gè)小角色,有的人一年連升好多級(jí)。 主要還是要看你自己的潛力。 三、360行,行行出狀元。 沒(méi)有哪一行特別好,也沒(méi)有哪一行特別差。 因?yàn)橥赓Q(mào)是針對(duì)全世界大市場(chǎng)的,什么樣的需求都有,關(guān)鍵是你怎么做。 鑒于初入行的,最好從自己熟悉的行業(yè)入手,這樣可以省去點(diǎn)時(shí)間去熟悉你要做的產(chǎn)品。 如果確實(shí)無(wú)從選擇的話,建議入行生活必須品。(吃穿住用行) 為什么選擇這個(gè),因?yàn)闊o(wú)論市場(chǎng)再低靡,經(jīng)濟(jì)再危機(jī),人要活著就必須用到的,那就永遠(yuǎn)有市場(chǎng)。當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)也比較大,蛋糕擺在那,自然很多人去搶。 好了,寫了這么多,基本答題完畢,如需要更深入的解答,歡迎追問(wèn)!不算資深,做了15年外貿(mào)的飄過(guò)。。。
這種主管和經(jīng)理是有的,但不是很多,百分比我也答不上來(lái)。我的意見(jiàn)是離開,不需要留戀,就算老板知道你有這個(gè)能力,你的主管和經(jīng)理也不會(huì)讓你有機(jī)會(huì)表現(xiàn)的,更加不會(huì)讓你做到大單的,打工還不是為了賺錢,既然訂單都被他們搶了,就算老板知道你有能力又怎樣?必竟主管和經(jīng)理比你做得久,比你更懂老板,你肯定斗不過(guò)他們的啦。整理一下你曾經(jīng)聯(lián)系過(guò)的客戶資料,尤其是被他們搶走的客戶,帶走,找個(gè)同行(找工作的時(shí)候注意問(wèn)清新公司的外貿(mào)部門管理方法,這個(gè)你自己要知道判斷),自己再想辦法把客戶挖過(guò)來(lái),好好干!

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