說到外貿(mào)業(yè)務(wù)員的職責(zé)，概括起來有幾點(diǎn)：1. 找國外客人。 通常是參加展會(huì)，如廣交會(huì)，海交會(huì)，漢諾威等等；還有就是通過B2b客人，如ablibaba, tradekey, chroch, ec21等等，網(wǎng)上一搜，多了去了。2. 找到客人，就是通過郵件

就語言能力來說，英語專業(yè)的肯定比較強(qiáng)，但是這部分人只具備比較好的語言能力，業(yè)務(wù)能力就難說了，還有外貿(mào)的很多專業(yè)知識(shí)，這是硬傷；對(duì)口的自然就是國貿(mào)專業(yè)了，這個(gè)專業(yè)的學(xué)生英語語言能力和專業(yè)知識(shí)方面兩者兼具，符合外貿(mào)

國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員 [編號(hào)1213898] 工作地點(diǎn)：衡水 性別要求：不限 最低月薪：1000-1499元 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上 學(xué)歷要求：大專 年齡要求：22周歲至35周歲 外語要求：英語 招聘方式：全職 專業(yè)要求：外語類 招聘人數(shù)：3人 相關(guān)

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國，則需要

主要口語流利，對(duì)外貿(mào)流程有較好了解，知道怎么獨(dú)立去開展業(yè)務(wù)。掌握函電，術(shù)語。英語口語，函電是最重要的，當(dāng)然一般都是要有經(jīng)驗(yàn)

2，語言能力（英語6級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。）5，品格方面的要求。你的六級(jí)500多分，也算是過了六級(jí)的。 當(dāng)然可以去應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘要求

不知道你在哪個(gè)城市找工作。有一個(gè)外貿(mào)人才網(wǎng)是專門面向外貿(mào)行業(yè)，上面招聘很正規(guī)的。你去百度搜“外貿(mào)視頻人才網(wǎng)”域名為tradersky就是這個(gè)網(wǎng)站了。祝你早日找到自己的工作

我是學(xué)外貿(mào)專業(yè)的，可以在智聯(lián)和前程無憂上招聘

可以試試專業(yè)招聘網(wǎng)站 智聯(lián)，前程無憂或者中華英才網(wǎng)效果比較好。58網(wǎng)、趕集網(wǎng)、易登網(wǎng)是免費(fèi)的

1、可以在招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等查找相關(guān)的招聘信息，然后投簡(jiǎn)歷（如智聯(lián)招聘，中華英才等）2、搜索引擎搜索外貿(mào)公司，進(jìn)他們官方網(wǎng)站看有沒有招聘信息發(fā)布 二、當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng) 因?yàn)槟闶菦]有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的，所以一些缺人，或者在發(fā)展中

1、去各大高校的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有外貿(mào)專業(yè)或者外語專業(yè)或者銷售專業(yè)的都可能適合；2、去人才市場(chǎng)找；3、在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)的網(wǎng)站上發(fā)布招聘廣告，一般很容易有應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷的，而且費(fèi)用不高；4、到各大招聘人才網(wǎng)發(fā)布免費(fèi)或者需

然后看一下,長(zhǎng)沙地區(qū)的外貿(mào)招聘怎么樣,多不多,哪一行的比較多,了解下市場(chǎng)了,然后再考慮進(jìn)哪個(gè)公司實(shí)習(xí),多投些簡(jiǎn)歷,面試的時(shí)候要看好公司的規(guī)模,是否正規(guī),因?yàn)楝F(xiàn)在國內(nèi)有很多民營的,一點(diǎn)也不正規(guī),你進(jìn)這樣的公司,什么都學(xué)不到的。

3. 網(wǎng)絡(luò)媒體和招聘網(wǎng)站:利用網(wǎng)絡(luò)媒體和外貿(mào)招聘網(wǎng)站,如Linkedin、Indeed、智聯(lián)招聘、51job等,搜索外貿(mào)相關(guān)的工作崗位。你可以根據(jù)自己的條件和要求篩選出適合的職位。4. 參加招聘會(huì)和行業(yè)展覽:定期關(guān)注招聘會(huì)和行業(yè)展覽,這些活動(dòng)通常有很多

在那里招聘外貿(mào)人員啊?

一般能進(jìn)外企的大多數(shù)都要求本科學(xué)歷才能進(jìn)外企，最低也是大專學(xué)歷，不同職位的要求有所不同。比如行政等助理工作一般要求大專即可，其他技術(shù)人員基本都是本科及以上，比如程序開發(fā)、醫(yī)藥開發(fā)則要求有碩士或更高的學(xué)歷。有的

本科或研究生以上學(xué)歷；2、兩年三年或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉報(bào)關(guān)、檢驗(yàn)檢疫及稅務(wù)等相關(guān)事宜的處理；4、對(duì)你們公司所在行業(yè)的產(chǎn)品有一定的了解。諸如此類。根據(jù)你們公司對(duì)外貿(mào)

外貿(mào)工作，對(duì)學(xué)歷的要求很低，很多都是要求中專，或者大專，個(gè)別要求本科，而你是三本，是本科文憑，所以資質(zhì)完全符合。此外外貿(mào)工作，簡(jiǎn)而言之就是對(duì)外貿(mào)易工作，那么對(duì)英語能寫會(huì)讀，簡(jiǎn)單交流，是基本要求，如果英語過四級(jí)，

外貿(mào)最主要還是看你的語言溝通能力，對(duì)學(xué)歷沒有很高的要求

北京國際外貿(mào)有限公司對(duì)學(xué)歷本科及以上學(xué)歷。專業(yè)符合相關(guān)職位要求，在校成績(jī)良好，能夠按期取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

外貿(mào)經(jīng)理的招聘有什么學(xué)歷要求嗎?

單證員的招聘要求如下：1、大專及以上學(xué)歷：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、大學(xué)英語四／六級(jí)及以上，具備較強(qiáng)的英文讀寫能力。3、熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)。4、熟練操作常用辦公

阿里巴巴招國貿(mào)專業(yè)的應(yīng)屆生。阿里巴巴外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘要求：1、大專以上學(xué)歷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。2、1年以上阿里巴巴營運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也歡迎好學(xué)的應(yīng)屆生。3、對(duì)電子商務(wù)有濃厚的興趣，希望在跨境電商領(lǐng)域里面

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國家（地區(qū)）與另一個(gè)國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長(zhǎng)，語言能力通常會(huì)逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

做外貿(mào)的條件如下：1.英語（或者其他小語種）流利，能夠進(jìn)行一般的聽說讀寫能力。2.一般的國際貿(mào)易常識(shí)要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對(duì)船務(wù)及國際貨運(yùn)需要有一定的了解比如貨運(yùn)方式，貨運(yùn)流程，貨運(yùn)價(jià)格等。4.對(duì)

外貿(mào)招聘要求

1、從以前你所了解的外貿(mào)公司挖一些老業(yè)務(wù)員過來 2、人才市場(chǎng)招聘業(yè)務(wù)員 3、上網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)員 4、通過熟人或者你的客戶幫你介紹業(yè)務(wù)員熟人能夠一心和你一起做事業(yè)的。最好的挖墻腳方式是增加你的業(yè)務(wù)提成和待遇及福利。

中文面試: 一般要注意,來公司之前要對(duì)他有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)有所認(rèn)知,而不是一無所知,這樣面試官會(huì)覺得你面試缺乏目的性,而第一印象不會(huì)很好。其次,你要明白你自己過來面試想要了解的內(nèi)容是什么,最好把自己要問的內(nèi)容做個(gè)簡(jiǎn)單的note

所以只能先聘用，然后試用一段時(shí)間，然后確定是否繼續(xù)聘用。如果是出口業(yè)務(wù)員，最能夠表現(xiàn)其能力的就是對(duì)外的聯(lián)絡(luò)能力，只要對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力強(qiáng)，其他的能力可以在工作中逐步培養(yǎng)。當(dāng)然，一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的最佳的出口業(yè)務(wù)員最好是做過

第一：建議找專業(yè)的外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員或者經(jīng)理人。以提成的方式做自營出口！款到付傭！第二：如果您廠的待遇等各個(gè)方面不是非常好的，最好不要找新手，如果找了，把他培訓(xùn)好了就飛了。當(dāng)然如果貴廠的環(huán)境非常好，最好還

利用朋友圈關(guān)系進(jìn)行招聘。利用個(gè)人的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，多向身邊的人咨詢企業(yè)所缺乏的崗位人才，或者利用個(gè)人關(guān)系，看看其他企業(yè)招聘所淘汰出來和候選人，說不定不適合其他企業(yè)的，說不定符合自身的企業(yè)人才呢，多問總歸沒有錯(cuò)。就是

你好！首先，你要先對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行分析。比如，你們公司哪款產(chǎn)品是高端的、單價(jià)相對(duì)偏貴的。那款產(chǎn)品相對(duì)評(píng)價(jià)，適合中低端地區(qū)市場(chǎng)因?yàn)闅W美市場(chǎng)一般需要高端產(chǎn)品；非洲市場(chǎng)卻適合低端產(chǎn)品。我覺得你第一步要做的事：分析

公司要招聘一個(gè)外貿(mào)經(jīng)理但是公司沒有懂外貿(mào)的人,要如何招聘面試到合適的人選呢?

如果是到一家外貿(mào)公司應(yīng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員，口試筆試都有可能。我算是小小一個(gè)“面霸”了吧，呵呵，就自己求職過程中碰到的情況跟你分享一下。 口試時(shí)英文的自我介紹一般是免不了的。有工作經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然得多談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某職位，主要負(fù)責(zé)某某工作，取得了什么什么的成績(jī)。如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和英語水平。如果你是學(xué)生干部，說說你的工作表現(xiàn)（即使不是學(xué)生干部你也瞎編吧，這已經(jīng)是一種潛規(guī)則了，呵呵）。如果你考過了諸如外銷員資格考試、報(bào)關(guān)員資格考試之類的考試，那你一定要說。至于比如你哪一年出生的，哪里人，興趣愛好等等，不說也罷，除非他們問你。招聘單位才不關(guān)心這些呢，他們只關(guān)心你的能力和水平。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個(gè)就沒法預(yù)測(cè)了，隨機(jī)應(yīng)變吧?？谠囘€有可能考些國貿(mào)實(shí)務(wù)的內(nèi)容（內(nèi)容集中在三個(gè)主要的海運(yùn)貿(mào)易術(shù)語、L/C及T/T支付方式、保險(xiǎn)及運(yùn)費(fèi)的計(jì)算，其他的應(yīng)該不會(huì)考，除非是一些以做其他貿(mào)易術(shù)語為主的公司），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對(duì)實(shí)務(wù)課有點(diǎn)把握，問題就不大。 筆試的話一般是測(cè)試你的外貿(mào)英語，比如翻譯一個(gè)客戶郵件（有時(shí)翻完后會(huì)告訴你需要回復(fù)的主要內(nèi)容，要你現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)）、翻譯一個(gè)外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內(nèi)容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業(yè)性資料的情況。這就看你英語的真實(shí)水平了，事先準(zhǔn)備都準(zhǔn)備不了的，只能到時(shí)候盡力而為。 現(xiàn)在招聘單位都喜歡招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，比如服裝行業(yè)的就喜歡招一些以前做過服裝出口的，那當(dāng)然會(huì)考些相關(guān)行業(yè)方面的內(nèi)容。口試筆試都有可能。考試內(nèi)容可能是兩個(gè)部分：一是專業(yè)詞匯，二是比如價(jià)格計(jì)算等專門的技術(shù)。這方面也是蒙不了人的，就看你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和水平了。 當(dāng)然，面試也有些技巧和方法。比如要注意儀表，比如盡量讓招聘單位先提出薪酬待遇，比如面試時(shí)記得把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或把鈴聲關(guān)掉，比如筆試的時(shí)候如果沒人看著你，碰到某些專業(yè)詞匯之類，趕緊發(fā)短信讓朋友上網(wǎng)幫你查一下，呵呵…… 還有一點(diǎn)就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規(guī)模、經(jīng)營什么產(chǎn)品等等。如果該公司有網(wǎng)站，一定要去看看。“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”嘛。這樣面試時(shí)才能做到有的放矢。
建議如下： 1.英語水平 簡(jiǎn)單的英文陳述能體會(huì)英語水平！不說要多少級(jí)，但一定要有點(diǎn)水平。在工作中能和客戶溝通不致發(fā)生錯(cuò)誤。如果你不會(huì)英語就找個(gè)懂的幫忙參考。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 做過否，看你做什么打算，是招個(gè)新手還是老業(yè)務(wù)員而定。 3.個(gè)人品質(zhì) 這個(gè)很重要，如果前面兩點(diǎn) 都完美，但這點(diǎn)不好，那也寧缺毋濫。到頭來還是人在操作，決定性最大的是個(gè)人的品質(zhì)。你可以從交談中了解他的性格脾氣，修養(yǎng)，談吐等。例如 一個(gè)人的口才，耐力，恒心，等等。因?yàn)橥赓Q(mào)是一個(gè)很需要勤奮，堅(jiān)持，用心的行業(yè)。
外貿(mào)是一種貿(mào)易方式，你所謂的想做外貿(mào)具體是什么，你想做業(yè)務(wù)還是想做產(chǎn)品，還是物流，還是相對(duì)應(yīng)的包裝。首先你要給自己定位好，你覺得你適合做什么。做業(yè)務(wù)來講，一個(gè)好的SALESMAN至少需要5年左右的時(shí)間，前提是你在語言交流不成問題的基礎(chǔ)上，同時(shí)有人帶你，這里的關(guān)鍵問題就是你能對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)以及原材料的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能做到竟在掌握，此非一時(shí)突擊就能做到的，否則你只能憑借運(yùn)氣作一些，但是這樣的生意只會(huì)讓你在這個(gè)行業(yè)越來越小。我曾記得一位超級(jí)SALESMAN講過一句粗魯而又現(xiàn)實(shí)的話，-“毛都還沒長(zhǎng)全，就想飛，簡(jiǎn)直是拿自己的信用開玩笑?！彼韵胱鰳I(yè)務(wù)的話，首先你要有相對(duì)靈活的頭腦，和應(yīng)變能力，還有一定的文化知識(shí)沉淀。這些就包括的各地區(qū)人與文化，還有產(chǎn)品工藝原材料，談判技巧，還有一定的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，你可以向這個(gè)方向發(fā)展，如果年紀(jì)不大，可以努力朝這個(gè)方向努力，當(dāng)然做這個(gè)真要做的好還要有一定的運(yùn)氣。薪水當(dāng)然是誘人的，一般的比例分成是3/7利潤(rùn)分成，你三公司七，當(dāng)然這是建立在你做一專業(yè)的SALESMAN 的基礎(chǔ)上，基本就是你來完成整個(gè)訂單從出樣到下訂單到最后催帳一系列問題。當(dāng)然大的公司有人去幫你做很多事，但他們做的越多，就說明你的收入越少，有一個(gè)良好環(huán)境的話老板是不會(huì)舍得給你那么大的利潤(rùn)回報(bào)，因?yàn)樗闹С霾⒉粫?huì)少，反而更多，一幫專業(yè)的人養(yǎng)著要的就是錢，同時(shí)付出和壓力是最大的，因?yàn)槟愕纳砗笳局膶⑹且欢讶耍@些人的飯碗都要靠你來幫他們盛滿，源頭是從你這里開始的。 至于產(chǎn)品，就涉及到生產(chǎn)管理與生產(chǎn)工藝了，和內(nèi)銷唯一的區(qū)別就在于你的管理與工藝。國內(nèi)的生產(chǎn)管理還是比較落后的，當(dāng)然我所說的有一定局限性，針對(duì)的是絕大多數(shù)企業(yè)與行業(yè)?，F(xiàn)在出口的無非就是廉價(jià)勞動(dòng)力和廉價(jià)的基礎(chǔ)資源。所以先進(jìn)的管理與實(shí)用有效的工藝是取決你產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價(jià)格的前提。至于你想象某些企業(yè)那樣做到高價(jià)格，那就要掂量你自己的斤兩了，NO BRAND，NO SUPPORTER，你是不可能做到的，更何況天上不會(huì)掉餡餅。所以工藝與管理也是非常重要的，好的管理者年薪也可以達(dá)到40萬，做工藝的話也可以拿到10-15萬一年，而這些至少需要你10年時(shí)間去學(xué)習(xí)。 物流的話就涉及到貨運(yùn)代理和營業(yè)了，我想你都不太適合。他們的薪金也就在3-8萬之間。 天上沒有掉餡餅的時(shí)候，關(guān)鍵在于你愿不愿意去做，一切都需要時(shí)間和頭腦還有你的上進(jìn)心和毅力。
不需要很高，主要看公司要求吧。 但英語會(huì)有點(diǎn)要求，畢竟你是跟外國人打交道，懂一點(diǎn)肯定對(duì)自己有幫助。
你好，你這邊是沒有人去面試，還是沒有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng)，或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
我們是安徽一家國有外貿(mào)企業(yè)，我們每年都會(huì)去安徽大學(xué)，合肥工業(yè)大學(xué)和安徽財(cái)經(jīng)做宣講會(huì)，直接選擇畢業(yè)生的，另外本人是公司機(jī)電部的，希望有機(jī)會(huì)能合作哦。
招聘和配置是指公司的發(fā)展需求，根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人才計(jì)劃，尋找和雇用合適的人才，并分配到合適的位置，這就是我們通常所說的“人崗匹配”過程。那么招聘和部署的主要內(nèi)容和過程是什么？ 1. 通過人才盤點(diǎn)了解企業(yè)人員的現(xiàn)狀 招聘和配置的首先是了解公司的當(dāng)前狀況和需求。通過人才盤點(diǎn)，您可以了解公司人才結(jié)構(gòu)的當(dāng)前狀態(tài)。根據(jù)人才規(guī)劃，您可以準(zhǔn)確地了解哪些職位需要填補(bǔ)。 2. 制定詳細(xì)清晰的企業(yè)招聘計(jì)劃 根據(jù)企業(yè)需求，開始制定企業(yè)招聘計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計(jì)劃，預(yù)算明細(xì)和人員劃分等信息。 3. 開發(fā)和維護(hù)渠道，準(zhǔn)備宣傳材料 開辟更多的招聘渠道，廣泛傳播招聘信息。例如，遍布全國的幾個(gè)主要的在線招聘網(wǎng)站，工作場(chǎng)所社交平臺(tái)和大型招聘會(huì)等，并針對(duì)不同渠道設(shè)計(jì)相應(yīng)的宣傳材料，例如海報(bào)，展架和折疊頁。 4. 收集和篩選簡(jiǎn)歷，安排面試過程 統(tǒng)一收集所有渠道的簡(jiǎn)歷，并根據(jù)工作要求進(jìn)行初步篩選。通過篩選的簡(jiǎn)歷進(jìn)行邀請(qǐng)，以安排進(jìn)一步的面試。這時(shí)，內(nèi)部組織也應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，以確保面試過程的順利進(jìn)行。 5. 跟蹤采訪反饋，分析和評(píng)估結(jié)果 跟進(jìn)每個(gè)面試情況，從面試官那里獲得適當(dāng)?shù)拿嬖嚪答?，并及時(shí)調(diào)整招聘方向。同時(shí)，將評(píng)估面試的結(jié)果，并適當(dāng)控制加入合適候選人的意愿，為招聘階段做準(zhǔn)備。 6. 確定候選人并發(fā)布錄用通知 所有面試結(jié)束后，將確定候選人名單。這時(shí)，應(yīng)與應(yīng)聘者進(jìn)行薪資談判。雙方達(dá)成共識(shí)后，將發(fā)放offer并安排入職時(shí)間。 7. 不斷完善招聘制度，流程和制度 企業(yè)的招募和分配是一個(gè)來回的過程。每次招聘完成后，都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤和排查，以不斷改善下一次招聘。同樣，在整個(gè)招聘和部署過程中，我們需要不斷完善制度和制度，以使招聘質(zhì)量越來越高。因此，每個(gè)人都應(yīng)該了解，招聘不是一項(xiàng)工作，而是整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的重要組成部分。在實(shí)際的招聘過程中，任何環(huán)節(jié)都可能存在困難和問題，因此，我們務(wù)必認(rèn)真，嚴(yán)格地對(duì)待每個(gè)項(xiàng)目，以使整個(gè)招聘和配置工作更好。
現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是： 1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識(shí)） 2，語言能力（英語6級(jí)以上，良好的英語聽說讀寫能力。） 3，計(jì)算機(jī)能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。） 4，經(jīng)驗(yàn)（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。） 5，品格方面的要求。