假設(shè)剛剛成交一筆交易，交易額是10000元，抽成是10個點(diǎn)，成本費(fèi)用8000元，那么你可以拿到的抽成 10000（成交金額）-8000（成本費(fèi)用）=2000元（利潤）x10%（抽成點(diǎn)數(shù)）=200元 問題二：銷售提成方式怎么計(jì)算？ 我們公司是

銷售費(fèi)用結(jié)余獎勵 20xx年1-11月總銷售費(fèi)用351萬元,占銷售收入比例的3.3%,加上12月份銷售費(fèi)用全年預(yù)計(jì)400萬元,20xx年把銷售費(fèi)用占銷售收入的比例提高0.5%,由部門通過精細(xì)化管理和費(fèi)用控制,將節(jié)省銷售費(fèi)用部分金額用于對業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等

全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業(yè)務(wù)量，超額部分會有提成的獎金，當(dāng)然這種方式員工會有一定的基本工資?？梢园凑諅€人業(yè)績提成，也可以按照群體的業(yè)績提成。

一手房銷售：提成一般是千分之三至千分之五，即月銷售額1000萬，提成3-5萬，月銷售額500萬，提成1.5萬-2.5萬，以此類推；2、有的開發(fā)商的售樓部置業(yè)顧問是按照提成是按任務(wù)的，一般一個月2套任務(wù)，完不成是1.6‰

賣一套1000萬的房子，業(yè)務(wù)員能拿到提成大概是100萬。如果是以10%的10%提點(diǎn)計(jì)算法，也就是十個點(diǎn)去計(jì)算提成的話，那么這個業(yè)務(wù)員所能夠拿到的提成擁有傭金就是100萬。

年銷售額1000萬的員工該有多少抽成?

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按利潤提成，按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

1%到3%。以一線城市為例，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪在3500-4000，新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個部分組成。對運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進(jìn)口；對運(yùn)出商品或

做外貿(mào)業(yè)務(wù)的提成主要還是看所在公司的薪資制度來決定，不是每一個公司的提成計(jì)算制度是通用的。希望可以幫助到樓主

我們有2%，一般的做制造業(yè)的公司，為了鼓勵業(yè)務(wù)員，都有超過百分之一的提成。假設(shè)，你接到的訂單有100萬人民幣，如果一萬塊錢都沒有，你的動力是怎么樣的？所以，0.1%是相應(yīng)來說偏低的。因?yàn)樵谶@個金額下，你接一百萬人

外貿(mào)公司銷售提成(賣汽車零部件的)

銷售額提成方式不同，提成也不同。常見的銷售額提成方式有以下幾種：1. 銷售額的0.8%。就是按總銷售額的0.8個點(diǎn)計(jì)算提成，如上例，2900*0.8%=23.2美元。2. 銷售額的1.0%。就是按總銷售額的1個點(diǎn)計(jì)算提成，

外貿(mào)出口3%的提成多，比如你拿了1000萬的大訂單，可能很多人會說，那你賺發(fā)了吧，1000萬如果按照3%的提成來算就30萬，1個點(diǎn)都有10萬，就算再不濟(jì)也有5萬吧。那你的提成就有幾十萬，那3%的提成肯定多。

看地區(qū)和行業(yè)。1線城市，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500-4000，提成是銷售額的1-3%或者凈利潤的10-20%。所謂外貿(mào)營銷即將傳統(tǒng)的營銷手段運(yùn)用到外貿(mào)領(lǐng)域，并結(jié)合外貿(mào)的海外營銷特殊性，形成的一套適合外貿(mào)企業(yè)運(yùn)用的營銷系統(tǒng)，目的在于將

外貿(mào)業(yè)務(wù)提成一般是銷售總額的0.5%-3.5

如果是大宗貨物，建議不要按利潤提成，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不可能知道產(chǎn)品的利潤到底有多少。所以我建議按產(chǎn)品的銷售額來提成，一般小氣一點(diǎn)的公司是千分之五，大公司會很多的；如果不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的提成比例應(yīng)該是4：6分成。不是大宗貨物，貨量少貨值低但利潤高的產(chǎn)品，建議按利潤提成，按利潤的1%提，如果能以高出公司利潤底線的價格售出，那么超出部分按4：6分成。銷售額、利潤額、新客戶數(shù)量、新客戶訂單

外貿(mào)提成一般銷售額幾個點(diǎn)

比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當(dāng)然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿(mào)公司之間，薪水標(biāo)準(zhǔn)也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點(diǎn)。而

外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪一般在3000左右，提成點(diǎn)數(shù)根據(jù)行業(yè)一般是銷售額的百分之一到百分之五不等。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員底薪在4500左右，不超過5000，這個崗位要想收入高是同銷售業(yè)績掛鉤的。銷售額一千萬兩個點(diǎn)提成就是二十萬， 在一般

5000元一個月。1、工資方面。金屬粉末外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資為5000元，而其他中心員工的工資為3000元。相比之下，金屬粉末外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資水平更高，待遇更好。2、休息方面。金屬粉末外貿(mào)業(yè)務(wù)員員工的休息時間為每周兩天，而其他

與此同時,公司有些同樣有2~5年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,當(dāng)月才拿到6k多。再說說我面試的情況。在創(chuàng)業(yè)的幾年里,面試了大概上百個業(yè)務(wù)員,有不少都是號稱有2~5年經(jīng)驗(yàn)的,有的試用后被淘汰了,有的直接拒絕了。我發(fā)現(xiàn),同樣是2~5年經(jīng)驗(yàn)的,

2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+）。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員兼職的工資是由基本工資、傭金和補(bǔ)貼三部分組成的。1、基本工資：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本工資通常是按照工作時間計(jì)算的，例如每小時、每天或每周工作時間對應(yīng)的基本工資。2、傭金：兼職外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資中可能包含傭金，

對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說，底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。首先，底薪3500是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本保障，雖然相對來說較低，但是在外貿(mào)行業(yè)中，業(yè)務(wù)員的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利潤10%的比例也是比較常見的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資一般多少

有按銷售額提成的，也有按利潤提成的，按利潤的20-30%提成的都有，不過這種公司很小，完全靠業(yè)務(wù)員自己折騰，不好做，按銷售額提成的，一般有很好的穩(wěn)定的供應(yīng)商，提成2-4%不等吧。
你好，愿意和外貿(mào)公司合作嗎？我是安徽輕工國際貿(mào)易股份有限公司業(yè)務(wù)員，做汽配出口，因?yàn)檎袭a(chǎn)業(yè)鏈的需要，正在著手?jǐn)U大產(chǎn)品類別，期待與像貴司一樣的汽配廠家多交流合作。我的電話是：0551-2299460，郵箱是xu_chunliu@alic.com，期待你的回復(fù)。
兩種市值計(jì)算 銷售額*2 凈利潤*10
大概應(yīng)交稅490萬元左右。 具體包括以下內(nèi)容：增值稅。由于行業(yè)不同，適用稅率高低也不一樣，就拿工業(yè)企業(yè)來說，銷項(xiàng)稅率17%，扣除進(jìn)項(xiàng)稅額后，大概負(fù)稅率在4%左右。本例3000萬產(chǎn)值，1000萬利潤，是個特例，現(xiàn)實(shí)中是不大可能實(shí)現(xiàn)的。具體計(jì)算的話，負(fù)稅率應(yīng)在7%以上，3000*7%=210萬元。 城市建設(shè)維護(hù)稅和教育費(fèi)附加。根據(jù)當(dāng)期發(fā)生的應(yīng)繳增值稅額征收。城建稅180*7%=12.6萬元；教育附加180*5%=9萬元，計(jì)21.6萬元。印花稅。根據(jù)銷售合同數(shù)額征收，3000*0.03%=0.9萬元。企業(yè)所得稅。1000*25%=250萬元。其他：個人所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅等。 擴(kuò)展資料：企業(yè)所得稅法定扣除項(xiàng)目是據(jù)以確定企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的項(xiàng)目。企業(yè)所得稅條例規(guī)定，企業(yè)應(yīng)納稅所得額的確定，是企業(yè)的收入總額減去成本、費(fèi)用、損失以及準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目的金額。成本是納稅人為生產(chǎn)、經(jīng)營商品和提供勞務(wù)等所發(fā)生的各項(xiàng)直接耗費(fèi)和各項(xiàng)間接費(fèi)用。 費(fèi)用是指納稅人為生產(chǎn)經(jīng)營商品和提供勞務(wù)等所發(fā)生的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。損失是指納稅人生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項(xiàng)營業(yè)外支出、經(jīng)營虧損和投資損失等。除此以外，在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時，對納稅人的財(cái)務(wù)會計(jì)處理和稅收規(guī)定不一致的，應(yīng)按照稅收規(guī)定予以調(diào)整。企業(yè)所得稅法定扣除項(xiàng)目除成本、費(fèi)用和損失外，稅收有關(guān)規(guī)定中還明確了一些需按稅收規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整的扣除項(xiàng)目。 參考資料：百度百科--企業(yè)所得稅