1.要隨時注意市場信息特別是價格信息。2.接到客人訊盤時要及時回復(fù)，即使是一封大眾格式的回復(fù)都會讓客人知道你辦事的效率及對客人的尊重。有時候等你考慮好如何回復(fù)，報價時，客人已經(jīng)飛掉了。對于那些用暢想外貿(mào)軟件發(fā)報價

首先是專業(yè)英語的學(xué)習(xí)。英語是外貿(mào)的敲門磚，英語不好的外貿(mào)人很難成為一個專業(yè)的、優(yōu)秀的外貿(mào)人。所以平時要不斷地學(xué)習(xí)英語知識，不斷提升自己的書面及口語表達能力，才能更好地跟客戶溝通。其次要學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。多看公司的

3、要有吃苦耐勞的精神作為一名業(yè)務(wù)員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。4、要有良好的口才要說服客戶購買自己的產(chǎn)品，除了憑有競爭力的產(chǎn)品質(zhì)量和價格外

4.對所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，并且要對產(chǎn)品相關(guān)的知識熟悉。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績和年限的區(qū)別可以劃分為有初級外貿(mào)業(yè)務(wù)員，中級外貿(mào)業(yè)務(wù)員和

3.鍛煉英語口語，不一定要英語水平怎么樣，但是一定要多講，有好多英語四級沒過一樣外貿(mào)做的很好，當(dāng)然有一定水平更好發(fā)展。要是有國外客戶來參觀多學(xué)習(xí)點，為以后自己單獨做準備！

怎樣才能從外貿(mào)助理提升為外貿(mào)業(yè)務(wù)員?

或者說,如何成為一個優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員? 有很多外貿(mào)新人感慨,新加入一家公司,同事難相處,外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理難溝通,老板不懂外貿(mào),公司待遇不好,公司產(chǎn)品沒有市場賣不出去,找不到客戶等等。Chris其實很早就想針對這些困擾進行集中的解答,

外貿(mào)業(yè)務(wù)員做得好，行業(yè)的選擇很重要，要知道每個時間段都有行業(yè)的虛弱時間，譬如之前LED、服裝行業(yè)發(fā)展很好；而現(xiàn)在可能是通信電子比較緊俏。選好自己擅長的行業(yè)來進行拓展，那就通暢很多。如果當(dāng)自己積累了豐富的閱歷和經(jīng)驗后

隨著年齡的增長，可以綜合更多自身的經(jīng)驗和閱歷，從事更為前瞻性的工作：比如供應(yīng)鏈資源，產(chǎn)品研發(fā)等等。一定程度上，收入趨于穩(wěn)定，風(fēng)險降低，工作時間上的可自由化?！瓰榇?，就個人而言，我們是盡量鼓勵成熟外貿(mào)業(yè)務(wù)員往管理

1．不是業(yè)務(wù)員的工作就天生會做業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作，兩者的工作內(nèi)容不一樣。這是第一個要意識到的問題。不能想當(dāng)然地認為我業(yè)務(wù)做的好，我就是自然而然地將業(yè)務(wù)經(jīng)理做好。要將這個自信去掉，你才能靜下心里去學(xué)習(xí)與掌握新的

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果

1，先做好當(dāng)前的事情，外貿(mào)基本功打扎實是首要任務(wù)，畢竟你剛畢業(yè)；2，如果認可你們的公司，那可以考慮3年內(nèi)能做到外貿(mào)主管，薪酬和層次提高幾個檔次；3，如果不認可你們的公司，那可以考慮做SOHU一族；4，如果各方面條件成

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的發(fā)展空間如何,干一段時間后可升職到什么職位,可以當(dāng)經(jīng)理嗎?

看公司是什么公司了,如果好點的可以升為業(yè)務(wù),你做的好了再可以升業(yè)務(wù)主管等 但個人認為既然要做了還是直接從業(yè)務(wù)員做起的好,工作性質(zhì)差不多,做助理就給業(yè)務(wù)打打雜不如直接做業(yè)務(wù)學(xué)的多成長的快

要說前途，只要做得出色，行行都可以有前途，關(guān)鍵在于你感不感興趣，有沒有認真負責(zé)得去做工作，拿得出業(yè)績，只要適合自己就有前途，因為你會樂在其中。

外貿(mào)助理的工作有沒有前途，關(guān)鍵看公司晉升的章程及個人的能力。個人要求：外貿(mào)的話外語自然是基本要求，生意都靠這個的，而外貿(mào)最主要的還是與人交流，畢竟說好聽是外貿(mào)，實際上還是銷售，一開始沒人帶的話壓力很大，真的

外貿(mào)助理的工資和前途都要比外貿(mào)單證員好很多，但是要求有一定的外貿(mào)知識及產(chǎn)品知識。對于外貿(mào)新人來說，公司規(guī)模大，不見的是最好的選擇。規(guī)模再大，不意味著外貿(mào)實力強。很多公司做外貿(mào)久了，重視老客戶的跟單，而不是新

看公司是什么公司了,如果好點的可以升為業(yè)務(wù),你做的好了再可以升業(yè)務(wù)主管等 但個人認為既然要做了還是直接從業(yè)務(wù)員做起的好,工作性質(zhì)差不多,做助理就給業(yè)務(wù)打打雜不如直接做業(yè)務(wù)學(xué)的多成長的快

就發(fā)展前途來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)助理，后續(xù)熟悉了可以轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)

外貿(mào)助理的工作有前途嗎

老板（總經(jīng)理）-副經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理-QC經(jīng)理-采購經(jīng)理-出納，會計（這些是常規(guī)的）業(yè)務(wù)員，跟單員，理單員，采購，質(zhì)檢員 前臺 掃地阿姨

最高級的外貿(mào)經(jīng)理；其次外貿(mào)業(yè)務(wù)員；第三外貿(mào)跟單，外貿(mào)助理；如果你是剛剛出來從事外貿(mào)工作的。建議你先從外貿(mào)助理兼跟單做起，從中了解產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程，打好基礎(chǔ)，以后自己有能力了再獨立做業(yè)務(wù)，當(dāng)然能力進一步許可的話，

5、外貿(mào)業(yè)務(wù)員 外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員。外貿(mào)業(yè)務(wù)員考試是我國商務(wù)行業(yè)繼國際商務(wù)從業(yè)資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務(wù)單證員、外貿(mào)跟單員職業(yè)資格培訓(xùn)考試后第五個崗位的培訓(xùn)與認證考試。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是

1.職業(yè)晉升：優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機會晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理等高級職位，承擔(dān)更多的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。2.國際化視野：外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)常與海外客戶和合作伙伴進行溝通交流，可以拓寬視野，了解國際貿(mào)易的發(fā)展趨勢和變化

就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果

外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理。外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑包括：外貿(mào)助理/跟單、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理，每個途徑都需要磨練三五年方能出頭。通常公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路線根據(jù)業(yè)績和年限的

外貿(mào)晉升職位有哪些

要說前途，只要做得出色，行行都可以有前途，關(guān)鍵在于你感不感興趣，有沒有認真負責(zé)得去做工作，拿得出業(yè)績，只要適合自己就有前途，因為你會樂在其中。

看公司是什么公司了,如果好點的可以升為業(yè)務(wù),你做的好了再可以升業(yè)務(wù)主管等 但個人認為既然要做了還是直接從業(yè)務(wù)員做起的好,工作性質(zhì)差不多,做助理就給業(yè)務(wù)打打雜不如直接做業(yè)務(wù)學(xué)的多成長的快

外貿(mào)助理的工作有沒有前途，關(guān)鍵看公司晉升的章程及個人的能力。個人要求：外貿(mào)的話外語自然是基本要求，生意都靠這個的，而外貿(mào)最主要的還是與人交流，畢竟說好聽是外貿(mào)，實際上還是銷售，一開始沒人帶的話壓力很大，真的

\x0d\x0a首先是對自己要有信心，反過來說，誰也不是天生就會，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是這么過來，剛畢業(yè)的時候基本都只掌握了些淺顯的理論知識，需要在實際的工作中去學(xué)習(xí)磨合。\x0d\x0a\x0d\x0a再來說外貿(mào)業(yè)務(wù)助理的內(nèi)容，

看公司是什么公司了,如果好點的可以升為業(yè)務(wù),你做的好了再可以升業(yè)務(wù)主管等 但個人認為既然要做了還是直接從業(yè)務(wù)員做起的好,工作性質(zhì)差不多,做助理就給業(yè)務(wù)打打雜不如直接做業(yè)務(wù)學(xué)的多成長的快

外貿(mào)助理的工資和前途都要比外貿(mào)單證員好很多，但是要求有一定的外貿(mào)知識及產(chǎn)品知識。對于外貿(mào)新人來說，公司規(guī)模大，不見的是最好的選擇。規(guī)模再大，不意味著外貿(mào)實力強。很多公司做外貿(mào)久了，重視老客戶的跟單，而不是新

就發(fā)展前途來說，外貿(mào)業(yè)務(wù)助理，后續(xù)熟悉了可以轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)

外貿(mào)助理有前途嗎

既然看到了，就讓我這個屌絲+外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理來解答一下吧。一。 扎實的理論知識基礎(chǔ)。 1. 外語水平，最基本的要求，你必須知道客戶在說什么，也要讓客戶知道你要表達什么。 聽說讀寫多練練。 2. 多看看別人外貿(mào)實際操作中的

1.職業(yè)晉升：優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員有機會晉升為業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場經(jīng)理等高級職位，承擔(dān)更多的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。2.國際化視野：外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)常與海外客戶和合作伙伴進行溝通交流，可以拓寬視野，了解國際貿(mào)易的發(fā)展趨勢和變化

就業(yè)務(wù)員來說，可以去各外貿(mào)公司及各類有進出口業(yè)務(wù)的工廠。業(yè)務(wù)員做久了不外乎三條路：1、積累了一定的經(jīng)驗、客戶資源和人脈關(guān)系后自己當(dāng)老板；2、升級當(dāng)管理人員，比如業(yè)務(wù)經(jīng)理，或更高層的管理人員；3、改行，因為厭倦

1. 晉升職位：普通業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→總經(jīng)理 這是大公司的模式 小公司沒這套 我這公司就沒有，就是業(yè)務(wù)員，上面就是總經(jīng)理了 2. 外貿(mào)工資：我做過一個調(diào)查，總共300多外貿(mào)人員參加過 具體調(diào)查結(jié)果

第三階段：正式獨立成為一個成熟的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，然后工作三到五年，便步入結(jié)婚、生子的家庭生活方式。其實這個階段通常是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的黃金時代，對女生而言尤其珍貴。在第三個階段，很多人會非常拼——拼客戶，拼市場，拼訂單。

8、國際貿(mào)易副總裁：負責(zé)公司國際貿(mào)易部門的管理，確保公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的順利進行；9、國際貿(mào)易總裁：負責(zé)公司國際貿(mào)易的總體策劃，確保公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的有序運行。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員晉升路徑

外貿(mào)晉升職位主要有： 1、貿(mào)易業(yè)務(wù)代表：主要負責(zé)與國外客戶的溝通，完成貿(mào)易交易； 2、業(yè)務(wù)經(jīng)理：負責(zé)上級下達的任務(wù)，跟蹤訂單并確保貨物能夠按時完成出貨； 3、市場經(jīng)理：負責(zé)外貿(mào)公司的市場營銷，在國外市場開拓新客戶； 4、商務(wù)經(jīng)理：負責(zé)公司的商務(wù)活動，負責(zé)公司外貿(mào)市場的開拓與維護； 5、外貿(mào)主管：負責(zé)公司外貿(mào)部門的整體管理，安排業(yè)務(wù)人員的工作，確保業(yè)務(wù)順利進行； 6、外貿(mào)總監(jiān)：負責(zé)公司外貿(mào)部門的管理，負責(zé)安排公司外貿(mào)業(yè)務(wù)活動，確保公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利運行； 7、國際貿(mào)易總監(jiān)：負責(zé)整個國際貿(mào)易的策劃和管理，確保國際貿(mào)易的有序運作； 8、國際貿(mào)易副總裁：負責(zé)公司國際貿(mào)易部門的管理，確保公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的順利進行； 9、國際貿(mào)易總裁：負責(zé)公司國際貿(mào)易的總體策劃，確保公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的有序運行。
既然看到了，就讓我這個屌絲+外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理來解答一下吧。 一。 扎實的理論知識基礎(chǔ)。 1. 外語水平，最基本的要求，你必須知道客戶在說什么，也要讓客戶知道你要表達什么。 聽說讀寫多練練。 2. 多看看別人外貿(mào)實際操作中的案例（書上，網(wǎng)上都有），成功和失敗的都要看，特別是失敗的案例，涉及各種詐騙，違約等等的案例。從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，別等自己碰上了，什么都不懂。 3. 國際法規(guī)和地理等知識，政治因素等，知道越多越好，量力而行。其中也包括整個外貿(mào)操作的整個流程，詢價，報價，簽訂合同，付款方式，安排生產(chǎn)，品質(zhì)監(jiān)控，出貨管理，報關(guān)，放行，提單申領(lǐng)，以及附屬的各種單證申領(lǐng)，最后結(jié)款。 有些產(chǎn)品還涉及售后服務(wù)等等。 二、想要當(dāng)個小頭頭，光靠自己努力也不一定能成功的，這里面涉及運氣和裙帶關(guān)系。 比如說吧，老板是你的親戚或者有著某種XX關(guān)系，那么他讓你當(dāng)個經(jīng)理也就是一句話的事。如果完全沒有呢？那就要看你自己的運氣了。 1. 比如說領(lǐng)導(dǎo)看你特別順眼，2. 運氣好接到大客戶了，而且業(yè)績也脫穎而出了，然后你又有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，知識豐富，那么多當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的條件就滿足了。3、所以說這個很難說出一個準確的時間，有的人一輩子都是個小角色，有的人一年連升好多級。 主要還是要看你自己的潛力。 三、360行，行行出狀元。 沒有哪一行特別好，也沒有哪一行特別差。 因為外貿(mào)是針對全世界大市場的，什么樣的需求都有，關(guān)鍵是你怎么做。 鑒于初入行的，最好從自己熟悉的行業(yè)入手，這樣可以省去點時間去熟悉你要做的產(chǎn)品。 如果確實無從選擇的話，建議入行生活必須品。（吃穿住用行） 為什么選擇這個，因為無論市場再低靡，經(jīng)濟再危機，人要活著就必須用到的，那就永遠有市場。當(dāng)然競爭也比較大，蛋糕擺在那，自然很多人去搶。 好了，寫了這么多，基本答題完畢，如需要更深入的解答，歡迎追問！不算資深，做了15年外貿(mào)的飄過。。。
1、QC就是質(zhì)量管理，國際標準化組織對全面質(zhì)量管理的定義是：以質(zhì)量為中心，以全員參加為基礎(chǔ)，目的在于通過讓顧客滿意和本組織的所有成員及社會受益而達到長期成功的一種管理途徑。 2、現(xiàn)在外貿(mào)公司的QC一般都充當(dāng)跟單員的角色，除了出質(zhì)量報告以外，要針對抽檢產(chǎn)品后所發(fā)現(xiàn)的問題，與工廠協(xié)商改正！從而確保產(chǎn)品質(zhì)量！ 3、對產(chǎn)品的了解要深一些，可以通過問題，知道是哪個環(huán)節(jié)出錯，對于必須返工的產(chǎn)品有決定權(quán)，到底可以交貨還是不可以交貨！ 4、一般的大概流程是現(xiàn)在業(yè)務(wù)員處接單，按產(chǎn)品和價值及工廠決定是否進行初期或中期檢驗，到工廠抽檢發(fā)現(xiàn)問題，與工廠溝通返工，首先要判斷抽檢時發(fā)現(xiàn)的缺陷影響交貨否，聯(lián)系業(yè)務(wù)員決定是否出貨。 如果你除了掌握這個職位所需要的職業(yè)技能外，還有其他核心競爭力，比如還有別的職業(yè)技能是別人不具有的，或是掌握一些個人特點，比如某種語言比較好，這也是工作中所需要的，那時才會有比較好的前途！ 來自職Q用戶：賴先生 看做哪方面外貿(mào)了。至少我接觸到的外貿(mào)QC還是有前途的，有一朋友還專門想找這一方面的企業(yè)。但是，如果你本身對此興趣不高，或者不愿意與人交流，更或者其他因素的話，那就選擇轉(zhuǎn)行了。 來自職Q用戶：陸先生
個人感覺外貿(mào)助理和外貿(mào)跟單員的前途必外貿(mào)會計的前途更好, 因為外貿(mào)會計常年做同樣的工作發(fā)展空間并不大,除非你的會計專業(yè)技能很高考上注冊會計師這樣的待遇才有可能月薪過萬.外貿(mào)助理和外貿(mào)跟單員其實很多公司是分開不同的叫法,但是得看具體的工作內(nèi)容.例如我司的外貿(mào)助理就相當(dāng)于協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理做一些打雜的工作,不涉及到具體的外貿(mào)業(yè)務(wù)操作,而外貿(mào)跟單員涉及到具體的外貿(mào)操作流程,流程掌握好了各行業(yè)基本都是相通的,自己給自己點壓力讓自己去開發(fā)業(yè)務(wù)接待客戶,很容易就邁入外貿(mào)業(yè)務(wù)員的行列,優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員前途就比較廣闊,遇到好的公司加上運氣好的話提成收入會比較高,也更容易升級為自己SOHO或成為外貿(mào)經(jīng)理或老板.
既然看到了，就讓我這個屌絲+外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理來解答一下吧。 一。 扎實的理論知識基礎(chǔ)。 1. 外語水平，最基本的要求，你必須知道客戶在說什么，也要讓客戶知道你要表達什么。 聽說讀寫多練練。 2. 多看看別人外貿(mào)實際操作中的案例（書上，網(wǎng)上都有），成功和失敗的都要看，特別是失敗的案例，涉及各種詐騙，違約等等的案例。從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，別等自己碰上了，什么都不懂。 3. 國際法規(guī)和地理等知識，政治因素等，知道越多越好，量力而行。其中也包括整個外貿(mào)操作的整個流程，詢價，報價，簽訂合同，付款方式，安排生產(chǎn)，品質(zhì)監(jiān)控，出貨管理，報關(guān)，放行，提單申領(lǐng)，以及附屬的各種單證申領(lǐng)，最后結(jié)款。 有些產(chǎn)品還涉及售后服務(wù)等等。 二、想要當(dāng)個小頭頭，光靠自己努力也不一定能成功的，這里面涉及運氣和裙帶關(guān)系。 比如說吧，老板是你的親戚或者有著某種XX關(guān)系，那么他讓你當(dāng)個經(jīng)理也就是一句話的事。如果完全沒有呢？那就要看你自己的運氣了。 1. 比如說領(lǐng)導(dǎo)看你特別順眼，2. 運氣好接到大客戶了，而且業(yè)績也脫穎而出了，然后你又有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，知識豐富，那么多當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的條件就滿足了。3、所以說這個很難說出一個準確的時間，有的人一輩子都是個小角色，有的人一年連升好多級。 主要還是要看你自己的潛力。 三、360行，行行出狀元。 沒有哪一行特別好，也沒有哪一行特別差。 因為外貿(mào)是針對全世界大市場的，什么樣的需求都有，關(guān)鍵是你怎么做。 鑒于初入行的，最好從自己熟悉的行業(yè)入手，這樣可以省去點時間去熟悉你要做的產(chǎn)品。 如果確實無從選擇的話，建議入行生活必須品。（吃穿住用行） 為什么選擇這個，因為無論市場再低靡，經(jīng)濟再危機，人要活著就必須用到的，那就永遠有市場。當(dāng)然競爭也比較大，蛋糕擺在那，自然很多人去搶。 好了，寫了這么多，基本答題完畢，如需要更深入的解答，歡迎追問！不算資深，做了15年外貿(mào)的飄過。。。
這個是要靠鍛煉出來的，買個收音機吧，找一找“VOA”和BBC，天天聽聽鍛煉一下。 如果有條件，弄臺電視，找找英文頻道，多看看 剛開始，都聽不懂，時間長了，慢慢就聽懂了，不要害怕就好。 在工廠工作，最重要的是要熟悉產(chǎn)品以及專業(yè)詞匯，加上慢慢鍛煉，你就可以聽懂客戶在說什么了。 == PS，許多老外也有方言的，聽不懂也是情有可愿的，但是聽不懂要問，溝通千萬不能出問題哦。
外貿(mào)工作很多人在做，門檻很低，但是可惜的是，很多人都不是一個合格的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員，更談不上優(yōu)秀了。今天就簡單的說下： 一、勤學(xué)習(xí)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員必須要不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、行業(yè)知識以及了解同行產(chǎn)品的信息。這樣知己知彼，才能以一個“專業(yè)”的銷售人員的姿態(tài)出現(xiàn)在客戶面前，才能贏得客戶的依賴。 二、勤思考。外貿(mào)業(yè)務(wù)員一定要勤思考，遇到棘手的問題，仔細想一下問題出現(xiàn)的根源是什么，然后有根據(jù)地制定解決方案。銷售工作中常存在一些假象：有時客戶表面很好，很爽快，讓你心情很好，可是你等，再也沒有消息。冷靜思考，才不會被誤導(dǎo)。 三、勤溝通。人常說：“當(dāng)局者迷”，所以我們要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流溝通自己的市場問題，別人的市場可能同樣存在，了解他們是如何解決的，也許經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點，你會恍然大悟，找到解決問題的辦法，共同提高。 四、勤總結(jié)。有總結(jié)才能有所提高，無論是成功還是失敗，其經(jīng)驗和教訓(xùn)都值得我們總結(jié)，成功的經(jīng)驗可以移植，失敗的教訓(xùn)不會讓我們重蹈覆轍。 五、熟悉產(chǎn)品?？梢韵仁煜ぎa(chǎn)品，好的業(yè)務(wù)員都是對產(chǎn)品很熟悉，客戶問起來對答如流！如果你去買電視，你問營業(yè)員這個電視有啥特色啊，多少寸啊，清晰度怎么樣啊，你一問三不知，顧客就覺得太不專業(yè)，沒購買無望！ 六、多平臺。做外貿(mào)平臺最重要！如果沒有好的平臺，你做起來很吃力效果很慢，嚴重打擊自信心和積極性！ 外貿(mào)業(yè)務(wù)最重要的就是業(yè)務(wù)，你沒業(yè)務(wù)老板會讓你隨時走人！多利用平臺積極跟客戶溝通，定會回訪客戶！