外貿業(yè)務掙錢最多，但是主要看自己的業(yè)務能力。外貿跟單更適合大學生，因為很鍛煉人，可以讓你先簡單的了解一下外貿流程。如果你英語好，外貿知識也懂的話那么三者都可以，如果只是懂英語我覺得還是先做業(yè)務員。業(yè)務員的提成最

當然是外貿單證了！ 采購和業(yè)務的工作量都很大！要和不同的人打交道！所以要想安逸就做外貿單證！其實外貿業(yè)務和采購的發(fā)展?jié)摿Ω螅?/p>

采購業(yè)務員比較好些，現(xiàn)在做外貿跟單的太辛苦，而且掙不到錢，要跑工廠落實訂單發(fā)貨環(huán)節(jié)，英語也只限于單證方面，口語是練不上的。做采購比較好，未來可以去外資企業(yè)采購部做，發(fā)展空間更大。所以從現(xiàn)實待遇還是將來發(fā)展，都

工作內容不太一樣，工作也不分好與不好，就看你能接受哪一個職位的工作。外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求

1.外貿采購的崗位職責和要求顧名思義，通過國內工廠采購原材料或者成品銷往國外，又或者國際采購，采購國外的原材料或成品銷往國內。不管是哪一種，外貿都有一些崗位職責如:必須協(xié)助公司采購部門的經理領導層進行采購的日常工作

外貿采購、外貿業(yè)務和外貿跟單,哪個前景好點?(外貿跟單前景怎么樣)

在大多數(shù)企業(yè)，非相關專業(yè)的 或應屆生都是從此做起。 （記得自己剛找工作的時候，會到處求教跟單跟業(yè)務員哪個好，其實外貿跟單最終都會走上外貿業(yè)務員，只是時間問題，我們這邊的跟單是本科學歷，導游專業(yè)，畢業(yè)將近一年，繼續(xù)

跟單員的工作內容主要有:外貿業(yè)務跟單,物料采購跟單,生產過程跟單,貨物運輸跟單及客戶聯(lián)絡跟蹤(客戶接待)。 1.出口貨物跟單;(外貿業(yè)務跟進)了解基本外貿知識:(談判,報價,接單,簽合同 等等)?；A外語及函電往來。 2 .物料采購跟單。(

在工商企業(yè)從事國際貿易、金融投資、市場營銷、電子商務、國際物流等工作。 學國貿的小伙伴不用過分擔心自己能否找到工作，國內國際經貿人才，尤其是高精尖人才，在企業(yè)需求數(shù)量上的缺口還很大，未來咱們必然有著很好的發(fā)展前景。

4、及時準確與貨代公司聯(lián)系裝箱，送倉工作；5、在整個過程中，完成與業(yè)務員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協(xié)調溝通工作；6、協(xié)助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤。改革開放以來，隨著我國外向型經濟的不斷發(fā)展，外貿業(yè)務量

外貿專業(yè)就業(yè)前景：外貿管理工作等。貿易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作，到外貿企業(yè)從事對外貿易業(yè)務及國際市場的營銷工作，到國家機關、國民經濟綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿易

長期做跟單員沒有前途，而且工作很枯燥但是這也是剛畢業(yè)的學生一個很好的學習機會，因為你一畢業(yè)還無法掌握接單的能力。所以做一段時間的跟單員有利于你認識產品和熟悉外貿流程但是跟單員不能做太長，畢竟工作比較枯燥，收入也

外貿跟單員的就業(yè)前景是什么

如果跳槽太頻繁，就會導致工作經驗不足以勝任新工作，進而影響工作表現(xiàn)。因此，我們建議不要輕易跳槽，可以多花時間學習、積累經驗，提升自己的能力。其次，頻繁跳槽還可能導致失業(yè)風險增加。剛進入新公司未滿兩年就離職，單位在

一般來說，剛工作兩年內的人并不推薦跳槽，原因有以下幾點：1、連續(xù)工作的經驗還不夠豐富，有可能拿不到比原公司更長遠的發(fā)展機會。在這兩年時間，一般的員工都會完成一定的培訓項目，獲得專業(yè)的知識和經驗，熟悉公司的管理

基本工資在山東這邊也就1500-3000，我是鋼材行業(yè)，今年外貿超難做，市場較往年要差，雖然有單提成會很多，但是單子會很少，煎熬啊，現(xiàn)在我感覺找一個自己喜歡的行業(yè)，還有一個好的團隊很重要?；竟べY都差不多，做好了老板

所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發(fā)消息問我。管吃住的話，基本上底薪就等于1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了?；旧蠘I(yè)務員，我這邊底薪是1500到3500的樣子

很多外貿公司底薪并不高，一般在1~3K左右，主要是看業(yè)務提成，那才是重點，重點談提成的點數(shù)。

對于不出單，要分析一下原因，如果是平臺原因，那當然要跳，而且這個問題你面試的時候也可能會碰到。如果平臺沒有問題，老板等各方面都很好，那你就得思考一下。至于跳后的底薪，看你自己能給老板創(chuàng)造多大的價值，這個是你

外貿業(yè)務員工作一年了 沒有出單,適不適合跳槽。如果跳槽的話,底薪大概會有多少呢?

外貿業(yè)務員工作很不錯，最終要的不是工作的本身。重要的是可以靠這份工作積累自己的人脈和商業(yè)渠道。為自己以后的工作搭橋鋪路。這是一筆很好的財富。畢竟沒有人能干外貿業(yè)務員一輩子，你要做的是考這份工作的優(yōu)勢來更好的

至于待遇神馬的，畢業(yè)生嘛，剛出來，一般也就是1500~2500RMB/月（記住，這個只能當平時的生活費），想提高收入還得靠業(yè)務提成，一般按行業(yè)不同，公司不同，老板不同，提成按銷售額的0.5%~2%左右計算，或者按單筆生意的

一般而言，外貿業(yè)務員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成?；竟べY根據(jù)個人的經驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據(jù)銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

如果是轉行、轉崗跳槽，工資就要隨行就市了，降一半工資都很常見。第二看公司前景如果是轉行跳槽，要先看行業(yè)前景。我朋友老高還是在行內，所以重點看公司的前途。外企，世界500強，這些標簽很吸引人。如果對比小微企業(yè)，絕對

外貿業(yè)務員的工資水平主要看的銷售額,工資應該也不太高的,基本上也就在二千到三千左右,那個提成多呀,像我們公司業(yè)務員做的好的提成在一百萬左右年薪,差的也就三 、四萬而已。一般業(yè)務員不介意工資的多少，是對提成拿多少

外貿業(yè)務員跳槽后,工資如何?

盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿是個高薪行業(yè)。業(yè)內人士道出了這個行業(yè)的薪酬規(guī)律:雖然行政員工和一般業(yè)務員工的薪水并不比其他行業(yè)高多少，但業(yè)務經理的年薪平均在20萬元左右，最優(yōu)秀的業(yè)務人員甚至賺得比老總多。 業(yè)務經理年薪平均20萬，根據(jù)公司的業(yè)內人士處了解到。雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而各大外貿企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言“這是敏感問題中的敏感問題”。業(yè)內保守估計是50萬一100萬，當然有的老總拿得更多。優(yōu)秀業(yè)務員賺得比老總多 雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業(yè)務人員。江蘇海外集團一位人士回憶起當年的一位同事，語氣里帶著褒揚，“那位同事狂厲害，他帶領的部門曾經創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬?！? 這些出類拔萃的業(yè)務骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿企業(yè)都是存在的。優(yōu)秀的業(yè)務員賺得比老總多，這已成為行業(yè)的共識。 “這些人能力很強。”對于這些拿著高薪的業(yè)務人員。業(yè)內也都很肯定他們的能力?！白鐾赓Q業(yè)務員，外語要是專業(yè)英語八級或者大學英語六級，要掌握一定的國際經貿知識和財會金融知識。但更重要的是對一個人性格的要求。能力強的人一般都性格外向，與客戶溝通得好?！? 結論：做外貿業(yè)務員能賺年薪百萬！?。? 我的回答是能，而且還能更多 外貿行業(yè)說白了，和你在國內做生意是差不多的，差別是你把產品賣給中國人，外貿業(yè)務員是把產品賣給外國人。 對于做外貿的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優(yōu)秀的外貿人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。 但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。 一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點他們的母語。 這是因為有些你打交道的外國人，有時候英語水平也不行，你會一點他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。 二、跟外商簽合同的公司要擁有進出口權 跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準的"進出口經營權”，他們會先審核你的資質才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內的工商、稅務、海關、檢疫、外匯管理局、商務局、電子口岸一系列部門申請、報備、審批，最終才取得進出口權，代表了你能做外貿的資格。 言歸正傳，為什么我說外貿業(yè)務員能輕松的年賺百萬呢？用真實的事例說明。 A君： 是我一要好哥們的姐夫，大學畢業(yè)在體制內進出口公司工作，在工作中偶爾發(fā)現(xiàn)一個商機，二年后辭職自辦公司單干，賣什么呢？ 氣球 ，國外的節(jié)日中要用大量氣球，而且是一次性消耗品，他公司客戶不超過十個，都在北美地區(qū)，一年基本上跟每個客戶只做一單，但是量是海量，每一單發(fā)出的貨都是幾個二十尺的柜，因為很熟，所以知道他一年能掙四五十萬美元，折合人民幣三百萬左右。先開始，下單別的廠做，他只負責接單，后來自己買機器干，賺得就更多了。 B：小妹 ，自己的堂妹，大學學的就是國貿專業(yè)，畢業(yè)后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內買了兩套房（花了二百萬左右），到現(xiàn)在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內裝飾品。 最后作個總結吧，做外貿一要精通語言，二要能掌握各個環(huán)節(jié)（包括生產和銷售），自己能控制流程，三要很強的與客戶打交道的能力，能培養(yǎng)和留住大客戶（國外的大批發(fā)商），你就成功了！ 很明顯，你應該沒有接觸過外貿，對于外貿這一行業(yè)的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業(yè)內的人才知道除了這些，身為一個外貿業(yè)務員都不免會經歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。 前些年，聽一些人講過一個做外貿的業(yè)務員狂厲害，他帶領的部門曾經創(chuàng)造過年利潤5000萬的業(yè)績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業(yè)務骨干，雖然稀少,但在大多數(shù)外貿企業(yè)都是存在的。 但是更多的是坐在辦公室里，重復著千篇一律的工作，發(fā)郵件，收郵件。。。。很多人干了幾個月卻沒有訂單，甚至一點頭緒都沒有。相信多數(shù)的業(yè)務員都經歷過這樣的情況。 所以無論哪個行業(yè)，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。 如果你在考慮做外貿這一行，但是又心存疑惑：外貿這個行業(yè)現(xiàn)在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿成為什么樣的一個人？只有想明白了這幾個問題，你才能知道你到底適不適合這個行業(yè)。 能年賺兩百萬，在夢里。 能力強，運氣好的話可以，各行各業(yè)都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運氣使然，試想一下，一個業(yè)務員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿業(yè)務員，建議你先訂一個小點的目標，多像前輩們學習學習 各行各業(yè)做的好的都會有百萬年薪，要結合你自己的能力和資源判斷。 你確定今年要做外貿嗎？？？？
你好，在當下社會，人人都希望生活得更好，工作得更順意， 跳槽已不是什么新鮮事，應該以平常心看待。但在選擇人才的時候，對于外面業(yè)務員就建議選用一些工作資歷比較長的，因為外面業(yè)務員和一般的業(yè)務員不同，做外貿的上手時間比較長，在沒有老客戶的情況下一般需要三個月才能接到一些訂單。如果只是做過幾個月就跳槽的外貿業(yè)務員是不宜聘請的，既浪費資源，公司期望的效益也不明顯。 　　我想這可能有多方面的原因： 　　也許是薪資過低或待遇不公； 　　也可能是公司機制不適合他或領導的觀念、做法讓他不愿再呆下去； 　　也許覺得公司這種賺錢模式他自己都可以干而另起爐灶； 　　也可能同行高薪挖人。。。。。。 　　當然還有許多可能，關鍵是企業(yè)要有一套切實可行的激勵機制，要有留住人才的保障。 　　讓員工工作得更加快樂、激情一些，是留住員工最好的方法，誰也不希望自己的得力助手舍己而去的吧。
如果有這樣的老板在要求一個外貿業(yè)務員第一個月就成單，不成單就不發(fā)工資的話，那么這個老板或這個公司終就做不大或做不長久。對于銷售而言外貿銷售是跨國度，跨語言的銷售形式，不可能很快與新客戶建立關系，所以第一個月內不成單是很尋常的事情。并且有理由拿應得的底薪~這種公司你不做也罷！?。?br>外貿業(yè)務員薪資待遇怎么樣呢
工作流程： 1、制作合同：客戶下單以后，核對產品價錢是否與以前所做的訂單或之前確認的價錢是否一致，總金額是否正確，如正確，將資料輸入專家軟件里做合同給客戶確認，如是做T/T30%，并讓其安排打訂金，待定金到帳后，再下購貨合同給工廠進行生產，如果是做100%前T/T，則可直接安排生產。無論是在做合同或購貨合同，一定要特別注意產品描述，數(shù)量，價格，總金額，付款方式，交貨期與工廠方面協(xié)調好，以免以后趕不交期。下購貨合同到工廠后，要求工廠負責人簽回，存檔留底，如可以，可同時要求工廠提前算出訂單體積以準備以后安排訂艙拼柜事宜。 2、商檢：需要商檢的貨物在交貨期前一兩個星期就可以辦理商檢了。如果工廠安排商檢，則提供商檢資料給工廠，包括外銷合同，裝箱單，發(fā)票。大概兩三天后，工廠在向當?shù)厣虣z局申請辦好商檢后，傳真換證憑條給你，留存以便日后安排。換證憑條只顯示實際商品的第一項商品及總金額，有效期一般為三個月，實際金額可以小于換證憑條上的金額。但一張換證憑條只能用一次，不可重復使用。 3、辦理C/O或Form A：看所屬客戶是屬于哪一個國家或客戶的具體要求來辦理C/O或Form A。Form A是普惠制產地證書，目前給予我國普惠制待遇的國家共36個，可以享受減免關稅待遇。C/O是一般性原產地證書，只是證明貨物是產自中國的。一般原產地證書在貿促會辦理，而普惠制的在商檢局辦理就可以了。在裝運期至少一個星期前辦理。不管你辦理的是一般產地證還是普惠制產地證，基本程序都是先在網上制作好資料（包括合同，發(fā)票，裝箱單等）后再發(fā)過去,待機器檢查合格后再由貿促會或者商檢局的人員再人工審單一次,合格后就可以去領取了。 4、驗貨訂艙：經常注意工廠訂單生產進度，在交貨期前十多天，詢問工廠是否可以按時交貨，如可以，準備向貨代訂艙同時安。 擴展資料： 外貿跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環(huán)節(jié)進行跟蹤或操作，協(xié)助履行貿易合同的外貿業(yè)務人員。 外貿跟單員按業(yè)務進程可分為前程跟單、中程跟單和全程跟單三大類： ①前程跟單是指“跟”到出口貨物交到指定出口倉庫為止； ②中程跟單是指“跟”到裝船清關為止； ③全程跟單是指“跟”到貨款到賬，合同履行完畢為止。跟單員按業(yè)務性質分又可分為外貿跟單和訂單跟單（生產跟單）。 參考資料：百度百科-外貿跟單員
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