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外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘應(yīng)聘畢業(yè)生有什么壞處 ( 外貿(mào)招聘哪個(gè)招聘網(wǎng)站效果最好 )

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稍有規(guī)模的大多分開。外貿(mào)業(yè)務(wù)員大多是底薪加提成,且有較多的外出參加展會(huì)的機(jī)會(huì)。而單證人員的收入大多不高。當(dāng)然,單證人員可以轉(zhuǎn)崗到業(yè)務(wù)員。至于CDCS大多是銀行的結(jié)算人員才會(huì)用到,企業(yè)工作人員是不太用的到的。另外,

職業(yè)的典型生活又是怎樣的:沒(méi)有穩(wěn)定的工作時(shí)間,由于時(shí)差的緣故,有可能夜里也要上網(wǎng)工作。怎樣得到這樣的工作,有什么要求標(biāo)準(zhǔn)么?很多外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是從0做起的,但最重要的是你要會(huì)外語(yǔ),過(guò)多少級(jí)沒(méi)關(guān)系,四級(jí)不過(guò)能寫能

虛假招聘信息很多,很多都是套路。很多畢業(yè)生由于長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)找不到合適的工作,而變得饑不擇食,當(dāng)遇到虛假招聘信息時(shí)不去判別而落入騙子的圈套。這類招聘信息常常包含“高薪誠(chéng)聘”、“無(wú)學(xué)歷要求”、“無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求、直接上

復(fù)旦大學(xué)公布的資料顯示,國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟(jì)部門等。而人民大學(xué)給出的資料也如出一轍:就業(yè)去向近年來(lái)除了到銀行、證券、保險(xiǎn)、進(jìn)出口

每行每業(yè)都需要有人才,特別是高學(xué)歷的人才為行業(yè)注入新的能量,不管做什么只要用心做,做好做精,都會(huì)有好發(fā)展的,其次,你要喜歡這個(gè)行業(yè),才會(huì)全身心的投入,才會(huì)成功。選擇自己喜歡的行業(yè),然后用心努力,堅(jiān)持,做到最好

外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘應(yīng)聘畢業(yè)生有什么壞處

1、國(guó)際貿(mào)易專業(yè),對(duì)英語(yǔ)要求高一些,畢業(yè)后對(duì)口的工作方向自然是外貿(mào)業(yè)務(wù)。如果你做的好,工作的單位也有機(jī)會(huì)的話,是有可能去國(guó)外出差的哦。不過(guò)最近幾年世界經(jīng)濟(jì)都不太景氣,外貿(mào)也不太好做了。‍2、會(huì)計(jì)專業(yè)算是

該系建有電子商務(wù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生提供優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件。電子商務(wù)專業(yè)主要培養(yǎng)具有扎實(shí)的現(xiàn)代商務(wù)管理基本知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)及信息技術(shù)專業(yè)技能的復(fù)合型電子商務(wù)高級(jí)專門人才。學(xué)生畢業(yè)可在工商企業(yè)、銀行、金融、貿(mào)易、信息及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦净蚍b行業(yè)市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉媒體,擁有一定的行業(yè)資源,熟悉服裝產(chǎn)品市場(chǎng)特征,擅長(zhǎng)策劃和開展品牌宣 傳推廣活動(dòng); 4、市場(chǎng)觸覺(jué)敏感,

各行各業(yè)對(duì)銷售經(jīng)理要求有不同: 如果你要求類似行業(yè)的銷售,就目標(biāo)指向同行業(yè)的銷售即可。 2、看要招的這個(gè)銷售經(jīng)理的工作模式有沒(méi)要求: 比如純電話的銷售,也有專門跑外勤的銷售,還有網(wǎng)絡(luò)銷售模式(做外貿(mào)的要懂阿里巴巴,各種專業(yè)網(wǎng)站

3、月薪6000以上,負(fù)責(zé)方案評(píng)審和結(jié)構(gòu)評(píng)審、負(fù)責(zé)一些有難度的產(chǎn)品模具設(shè)計(jì),精通加工制造裝配,能夠?qū)δ>咴谏a(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品不良做出正確有效的判斷,通常為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;4、月薪10000以上,項(xiàng)目乃至部門全面負(fù)責(zé)人,確定

做單證是很簡(jiǎn)單的,但是一定要細(xì)心。不過(guò)我個(gè)人認(rèn)為,做外貿(mào),只做單證而不參與其他環(huán)節(jié),是沒(méi)有前途的,還不如去做人事。

配合個(gè)人的價(jià)值觀,經(jīng)驗(yàn),能力等等條件,做出最基本的薪資底限,這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn),以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn),“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的,這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高,在

外貿(mào)公司高級(jí)主管招聘條件

有南方人才,廣州,深圳,佛山,智聯(lián)等 我在佛山,我就發(fā)現(xiàn)大佛山人才的效果要好很多。如果你在北方,那你可以百度該省或是外語(yǔ)人才網(wǎng)的相關(guān)關(guān)鍵詞,得出的人才網(wǎng),你各個(gè)去注冊(cè)一個(gè),基本上你就會(huì)知道哪些好哪些不好。

1、可以在招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等查找相關(guān)的招聘信息,然后投簡(jiǎn)歷(如智聯(lián)招聘,中華英才等)2、搜索引擎搜索外貿(mào)公司,進(jìn)他們官方網(wǎng)站看有沒(méi)有招聘信息發(fā)布 二、當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng) 因?yàn)槟闶菦](méi)有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的,所以一些缺人,或者在發(fā)展中

如果不是急著招人,可以上島城人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,如果很著急的話,可以上人才市場(chǎng)參加招聘會(huì)。地址就在山東路靠近理工大學(xué)地方。現(xiàn)在的網(wǎng)站信譽(yù)度不能一概而論,上網(wǎng)站注冊(cè)一下就知道好不好了。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 ,薪資比較高,并且作為業(yè)務(wù)員要熟悉行業(yè)、產(chǎn)品等情況,從新?lián)Q其他公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話,要從新熟悉業(yè)務(wù),新公司比較難開出他們?cè)裙镜墓べY,因此,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作穩(wěn)定性是比較強(qiáng),導(dǎo)致比較難招聘。外貿(mào)業(yè)務(wù)員

去南方人才市場(chǎng)啊。還有廣州勞動(dòng)力人才市場(chǎng)

哪個(gè)外貿(mào)人才招聘平臺(tái)比較好呢

外貿(mào)跟單員的基本常識(shí) 一. 跟單員職責(zé):1.跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶,收回應(yīng)收回的款項(xiàng)。2.同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需。3.接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容主要有:1、業(yè)務(wù)人員在國(guó)外采購(gòu)商的詢價(jià),做出產(chǎn)品報(bào)價(jià)前,應(yīng)了解客戶基本信息,包括是否終端客戶、年采購(gòu)能力、消費(fèi)區(qū)域,以及產(chǎn)品的用途、規(guī)格及質(zhì)量要求,公司是否能夠生產(chǎn)等。對(duì)于外商的郵件、傳真及時(shí)

一、外貿(mào)專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù),向國(guó)外客商推廣公司,開發(fā)市場(chǎng),及時(shí)處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤;3

做外貿(mào)就是跟國(guó)外客戶打交道,你的東西準(zhǔn)備的再詳細(xì),里面三層在厚重,把握不住客戶也是白搭,所謂把握客戶,那就包括客戶的公司情況,信用情況,客戶代表的習(xí)慣,喜好等等,把握好了這一點(diǎn),就能夠?qū)ΠY下藥第五層就是客戶國(guó)

跟單員的主要工作:1、熟悉公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,準(zhǔn)確報(bào)出銷售價(jià)格。2、積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系,促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后,應(yīng)在快遞網(wǎng)頁(yè)上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品,確認(rèn)客戶樣品收到后,應(yīng)立即發(fā)信給客戶,詢問(wèn)客

廣東省外貿(mào)開發(fā)公司是在招聘國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員, 崗位要求: 1、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)外貿(mào)專業(yè)本科學(xué)歷,英語(yǔ)CET6以上 2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有第二外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先; 3.精通計(jì)算機(jī)操作,要求能使用photoshop軟件,能

跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過(guò)程中,以客戶定單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(服務(wù))運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專業(yè)人員,是各企業(yè)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。外貿(mào)跟單員的職責(zé):跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)

看到廣東省外貿(mào)開發(fā)公司在招聘,想了解這個(gè)公司的一些情況,待遇、工作內(nèi)容等等。多謝各位!

如果你要找的是自己行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)員,可以上獵人招聘網(wǎng)站上去發(fā)布招聘信息,人才的相關(guān)性活躍度比較高,而且費(fèi)用會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)

5. 人脈資源:通過(guò)親朋好友、同學(xué)、同事等人際關(guān)系,了解他們所知道的外貿(mào)公司或行業(yè)信息。6. 招聘網(wǎng)站:在招聘網(wǎng)站(如智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘等)上,搜索外貿(mào)相關(guān)的職位,你可以找到正在招聘的外貿(mào)公司及其聯(lián)系方式。7.

比方說(shuō),珠三角地帶,有南方人才,廣州,深圳,佛山,智聯(lián)等 我在佛山,我就發(fā)現(xiàn)大佛山人才的效果要好很多。如果你在北方,那你可以百度該省或是外語(yǔ)人才網(wǎng)的相關(guān)關(guān)鍵詞,得出的人才網(wǎng),你各個(gè)去注冊(cè)一個(gè),基本上你就會(huì)

APP很多家都有,不過(guò)你要招外貿(mào)業(yè)務(wù)員,可以看看賽斯招聘,垂直銷售招聘網(wǎng)站。補(bǔ)充一下,其實(shí)個(gè)人用APP找工作的少,大部分用手機(jī)的網(wǎng)頁(yè)版和PC。希望可以幫到你。

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去南方人才市場(chǎng)啊。還有廣州勞動(dòng)力人才市場(chǎng)

南方認(rèn)識(shí)市場(chǎng)網(wǎng)站 ,俊才網(wǎng) ,58同城網(wǎng),智聯(lián)招聘,廣州兼職網(wǎng),佛山兼職網(wǎng),

外貿(mào)招聘哪個(gè)招聘網(wǎng)站效果最好

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時(shí)要注意以下幾點(diǎn):⑴人品問(wèn)題:業(yè)務(wù)員人品好壞的問(wèn)題直接影響到公司的利益,甚至是公司的興衰存亡,招聘時(shí)要注意觀察他的言行舉止。⑵語(yǔ)言水平:具體要求要按照公司需求,如果公司有意將市場(chǎng)拓展到德國(guó),則需要

一般都是·大專相關(guān)專業(yè) 以上,英語(yǔ)4級(jí)以上

具體來(lái)說(shuō),年齡限制45歲以上可能是為了確保外貿(mào)從業(yè)者具備以下條件:1. 具備足夠的語(yǔ)言能力:外貿(mào)工作需要良好的外語(yǔ)能力,包括聽說(shuō)讀寫等方面。隨著年齡的增長(zhǎng),語(yǔ)言能力通常會(huì)逐漸減弱,因此在招聘過(guò)程中設(shè)置年齡限制有助于確保

1、職位要求:詳細(xì)列出職位要求,包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等,例如,候選人應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。2、福利待遇:簡(jiǎn)要介紹公司提供的福利待遇,以吸引優(yōu)秀候選人,例如,“公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的

1、豐富你的商業(yè)知識(shí) 2、對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解 3、調(diào)查市場(chǎng) 4、努力工作 外貿(mào)業(yè)務(wù)員:外貿(mào)業(yè)務(wù)員要求大專以上學(xué)歷,主修貿(mào)易、語(yǔ)言、金融等專業(yè),而出口業(yè)務(wù)員資格證、報(bào)關(guān)員資格證、國(guó)際貿(mào)易單證員資格證等相關(guān)資格證書更為重要。

35歲以下,本科或以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);抗壓力強(qiáng),善于與人溝通,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”,簡(jiǎn)稱“外貿(mào)”,是指一個(gè)國(guó)家(地區(qū))與另一個(gè)國(guó)家(地區(qū))之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘條件是:1、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、英語(yǔ)水平較高,對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)有較好的讀寫應(yīng)用能力;3、熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶;4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力;5、

外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘條件

你應(yīng)該至少知道這幾點(diǎn): 1、公司規(guī)模及性質(zhì) 如是合資還是國(guó)有還是私營(yíng),機(jī)構(gòu)的規(guī)模。不同的企業(yè)性質(zhì)會(huì)有不同的福利及不同的工作要求。 2、你所應(yīng)聘部門情況 如應(yīng)聘行政助理,需注意對(duì)方有沒(méi)有什么特殊要求。 3、人員構(gòu)成。從高素質(zhì)員工的占有比例可以估計(jì)自己得到能力能在公司得到什么地位 4、工作性質(zhì)。能夠知道自己這份工作做什么,待遇好壞,福利等等 5、晉升機(jī)會(huì)。如果想要得到更大的提升,這是必不可少的。 6、企業(yè)文化 該公司是偏重于有創(chuàng)新精神的員工還是行事穩(wěn)健之人。 擴(kuò)展資料: 面試時(shí)應(yīng)注意的:(1)談話應(yīng)順其自然。不要誤解話題,不要過(guò)于固執(zhí),不要獨(dú)占話題,不要插話,不要說(shuō)奉承話,不要浪費(fèi)口舌。 (2)留意對(duì)方反應(yīng)。交談中很重要的一點(diǎn)是把握談話的氣氛和時(shí)機(jī),這就需要隨時(shí)注意觀察對(duì)方的反應(yīng)。如果對(duì)方的眼神或表情顯示對(duì)你所涉及的某個(gè)話題已失去了興趣,應(yīng)該盡快找一兩句話將話題收住。 (3)有良好的語(yǔ)言習(xí)慣。不僅是表達(dá)流利,用詞得當(dāng),同樣重要的還有說(shuō)話方式。 ——發(fā)音清晰。有些人個(gè)別音素發(fā)音不準(zhǔn),如果影響講話整體質(zhì)量的,應(yīng)少用或不用含有這個(gè)音素的字或詞。 ——語(yǔ)調(diào)得體。得體的語(yǔ)調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張,自然而不做作。 ——聲音自然。音調(diào)不高不低,不失自我,不僅聽來(lái)真切自然,而且有利于緩解緊張情緒。 ——音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。 ——語(yǔ)速適宜。要根據(jù)內(nèi)容的重要程度,難易度及對(duì)方注意力情況調(diào)節(jié)語(yǔ)速和節(jié)奏。 此外還要警惕容易破壞語(yǔ)言意境的現(xiàn)象:過(guò)分使用語(yǔ)氣詞,口頭語(yǔ)。這不僅有礙于人們的連貫理解,還容易引人生厭。 參考資料:面試 百度百科
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你好,你這邊是沒(méi)有人去面試,還是沒(méi)有招到合適的人呢 可以優(yōu)先選擇招聘網(wǎng)站或者人才市場(chǎng),或者去學(xué)校招外貿(mào)行業(yè)的。
用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的會(huì)計(jì)!這讓浙江溫州某外貿(mào)企業(yè)的人力資源經(jīng)理李明很納悶。須不知,眼下想招聘外貿(mào)會(huì)計(jì)的可不只他一人。 從2009年年底起,隨著我國(guó)長(zhǎng)三角、珠三角等地部分外貿(mào)企業(yè)的復(fù)蘇,一批具有信用證、國(guó)際匯率、出口退稅等操作經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)會(huì)計(jì)取代報(bào)關(guān)員、單證員,成為外貿(mào)企業(yè)的緊缺人才。 雖然很多會(huì)計(jì)人表示有興趣到外貿(mào)企業(yè)工作,但他們中不少人甚至不知外貿(mào)會(huì)計(jì)證為何物,因而在行業(yè)門檻面前,顧慮重重。 近日,《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》記者采訪了部分企業(yè)主管、外貿(mào)會(huì)計(jì)以及業(yè)內(nèi)專家,以期為會(huì)計(jì)人解除心中的疑惑。 猝不及防的需求 來(lái)自相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示:江蘇省進(jìn)出口企業(yè)數(shù)超過(guò)25000家,按每家外貿(mào)公司3個(gè)崗位計(jì)算,至少存在75000個(gè)外貿(mào)會(huì)計(jì)崗位需求。 “各類專業(yè)人才我們都需要,但現(xiàn)在外部環(huán)境的改變使得企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的要求提高了?!毙陆患疑藤Q(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō),“以前我們對(duì)外貿(mào)工作人員的硬件要求主要就是會(huì)講俄語(yǔ),但現(xiàn)在只會(huì)講俄語(yǔ)已經(jīng)不能滿足市場(chǎng)需要了,企業(yè)對(duì)懂崗位操作流程、有外貿(mào)專業(yè)技能的人才需求變得尤為迫切,尤其是熟悉出口退稅流程的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員?!? 在危機(jī)中倒下的企業(yè)急尋外貿(mào)人才,撐過(guò)了危機(jī)的企業(yè)似乎也并沒(méi)有做好人才儲(chǔ)備工作。 江蘇某服裝出口企業(yè)的老總吳鵬很后悔在金融危機(jī)爆發(fā)之初辭退了一位很出色的外貿(mào)會(huì)計(jì),“前任會(huì)計(jì)對(duì)薪資要求很高,開始我還能承受,但經(jīng)營(yíng)情況不好以后,各項(xiàng)成本都要壓縮,他的工資要求就顯得離譜了,我當(dāng)時(shí)沒(méi)有意識(shí)到外貿(mào)會(huì)計(jì)人才緊缺這個(gè)問(wèn)題,就隨便換了一個(gè)薪水要求低的會(huì)計(jì)。”但后來(lái)吳鵬發(fā)現(xiàn),對(duì)于好多出口退稅環(huán)節(jié)的流程,比如復(fù)幣記賬、退稅核算等核心業(yè)務(wù),沒(méi)有外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備的會(huì)計(jì)還真應(yīng)付不來(lái)。現(xiàn)在,他想用原來(lái)的薪資水平招聘一個(gè)像樣的外貿(mào)會(huì)計(jì),已經(jīng)幾乎不可能了。 吳鵬的懊悔也正是不少會(huì)計(jì)人的疑惑:到底需要具備哪些過(guò)人的技能才能勝任外貿(mào)會(huì)計(jì)? 錦上添花的技能證書 日前,據(jù)全國(guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心發(fā)布的消息稱,2010年全國(guó)參加外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的人數(shù)已經(jīng)從2007年12月首期的5000人增至25000人。 郭玲雖然在浙江一家出口企業(yè)工作了兩年時(shí)間,卻一直沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)還有一個(gè)叫做“外貿(mào)會(huì)計(jì)證”的考試,“剛來(lái)這家企業(yè)的時(shí)候,什么外貿(mào)知識(shí)也不懂,就拿出口退稅來(lái)說(shuō),核銷單備案、合同備案、收款結(jié)匯、使用軟件處理核銷單和報(bào)關(guān)單、到外匯局核銷……這些繁瑣的流程我足足自學(xué)了兩個(gè)多月,好在這是一家小企業(yè),要求沒(méi)有大企業(yè)那么高?!? 看到外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的報(bào)名消息后,郭玲也動(dòng)了心,不過(guò)她認(rèn)為,考證是次要的,學(xué)習(xí)相關(guān)外貿(mào)會(huì)計(jì)知識(shí)是最重要的,“我喜歡外貿(mào)行業(yè),所以希望能精通這里面的會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí)?!惫釓娜珖?guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心了解到,外貿(mào)會(huì)計(jì)考試不考外語(yǔ),這讓她和身邊很多準(zhǔn)備參加外貿(mào)會(huì)計(jì)考試的朋友都長(zhǎng)舒了一口氣。 “證多不壓身”,向來(lái)是會(huì)計(jì)人的共識(shí),從歷年會(huì)計(jì)資格證、職稱證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)稅務(wù)師證報(bào)考的火爆場(chǎng)面不難看出,“靠證說(shuō)話”的時(shí)代依然沒(méi)有過(guò)去,大多數(shù)會(huì)計(jì)人絕不會(huì)放過(guò)任何一個(gè)能讓自己錦上添花的考試機(jī)會(huì)。因?yàn)樗麄冎?,說(shuō)不定在應(yīng)聘哪家企業(yè)時(shí),某個(gè)證書就派上了用場(chǎng)。 北京工商大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)副教授王紀(jì)平認(rèn)為,外貿(mào)會(huì)計(jì)的難點(diǎn)不是會(huì)計(jì),是外貿(mào)企業(yè)的流程和特點(diǎn),只要熟悉了外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)流程和特點(diǎn),有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人都能在較短時(shí)間內(nèi)勝任外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。 對(duì)外貿(mào)會(huì)計(jì)所需的業(yè)務(wù)能力,全國(guó)外經(jīng)貿(mào)考試中心新疆考點(diǎn)負(fù)責(zé)人賈正文介紹,外貿(mào)會(huì)計(jì)通常負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算、分析、預(yù)測(cè)和控制工作,要求會(huì)計(jì)人在具備會(huì)計(jì)知識(shí)的基礎(chǔ)上,具備外匯業(yè)務(wù)核算,出口商品收購(gòu)核算,出口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì),出口貨物退(免)稅核算,進(jìn)口業(yè)務(wù)會(huì)計(jì),加工貿(mào)易會(huì)計(jì),樣品、展品、包裝物、物料用品和低值易耗品核算,工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì),進(jìn)出口企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表編制等業(yè)務(wù)能力。 據(jù)記者了解,外貿(mào)會(huì)計(jì)證由商務(wù)部下屬中國(guó)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā),是技術(shù)專業(yè)證書,而非會(huì)計(jì)資格證書,所以許多外貿(mào)企業(yè)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)并不要求其持有外貿(mào)會(huì)計(jì)證。 高薪誘惑 記者在采訪中,發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象。不少外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)人反映,比起其他企業(yè),外貿(mào)企業(yè)給予會(huì)計(jì)人的薪資和待遇普遍要高,這也是報(bào)考外貿(mào)會(huì)計(jì)的人越來(lái)越多的原因之一。 劉鳳曾在天津一家工業(yè)外貿(mào)企業(yè)做了3年會(huì)計(jì),企業(yè)在金融危機(jī)中關(guān)門后,她到了一家民營(yíng)物流企業(yè),用她的話說(shuō),“薪資和待遇與原先相比有著天壤之別”。 “我之前所在的外貿(mào)企業(yè)不算大,出口報(bào)關(guān)工作也由我兼任。據(jù)我了解,一般兼任出口報(bào)關(guān)工作的外貿(mào)會(huì)計(jì)要拿得更多一些,月薪大概在4500元左右,我身邊的同行每個(gè)月平均也能拿到3500元。他們大多數(shù)都是從其他企業(yè)辭職后進(jìn)入外貿(mào)行業(yè)的,高薪資是一個(gè)重要的考量?!眲ⅧP說(shuō)。 有經(jīng)驗(yàn)人士指出,外貿(mào)會(huì)計(jì)新手一般要從出納做起,然后轉(zhuǎn)到核算、現(xiàn)金會(huì)計(jì)等崗位,新手的收入并不高,但在工作2年至4年后,大型城市的外貿(mào)會(huì)計(jì)年收入可達(dá)到6萬(wàn)元至10萬(wàn)元,中小城市的則可以達(dá)到4萬(wàn)元至5萬(wàn)元。 如今,劉鳳還在尋找一份外貿(mào)會(huì)計(jì)工作,已經(jīng)不是新手的她,有了足夠的資本收獲更高的薪水,她期待的年薪是7萬(wàn)元。 隨后,記者從一些培訓(xùn)學(xué)校了解到,除了像劉鳳這樣具有一定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或已接受過(guò)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的在職人員可以在外貿(mào)會(huì)計(jì)的崗位很快上手外,國(guó)貿(mào)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)的在校學(xué)生,在經(jīng)過(guò)適度的規(guī)范化培訓(xùn)后,也可以很快從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。
首先,對(duì)于外貿(mào)公司而言,學(xué)歷只是一個(gè)小門檻,你是什么學(xué)歷其實(shí)并不重要。重要的是你的外語(yǔ)能力,不會(huì)流暢的聽說(shuō)讀寫,對(duì)于外貿(mào)公司而言,你就是博士學(xué)歷也是沒(méi)有任何意義的。 對(duì)于一家公司而言,在同等的能力情況下,他們會(huì)更愿意招納大專生,因?yàn)楸究粕蛯?粕墓べY起始點(diǎn)是不一樣的。尤其是對(duì)于很多的上市公司和外資企業(yè)更是這樣。 但是這并不意味著大學(xué)生去應(yīng)聘就是浪費(fèi)的,學(xué)歷證書是對(duì)一個(gè)人之前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷的認(rèn)同。
你好! 可以考慮一下。駐外辦事處地點(diǎn)好的話很多人想去都沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì),畢竟派出去開拓市場(chǎng)的都是一個(gè)公司的精兵強(qiáng)將,跟在他們手下的確比在里面能學(xué)到很多東西。不過(guò)外貿(mào)行業(yè)真心累,加班的煎熬和工作的壓力不是當(dāng)初剛畢業(yè)三分鐘熱血想象得那樣,畢竟想象中的辛苦和真正體驗(yàn)到的完全是兩碼事。 如有疑問(wèn),請(qǐng)追問(wèn)。

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