外貿這行收入剛開始會很低，低薪加提成這個樣子，客戶多了，收入就自然高了，做多幾年外貿，如果自己想出來做Boss了，也有基礎了。外貿業(yè)務這個行業(yè)，如果有點經驗，收入在8K左右比較正常。

1. 工資結構決定，外貿業(yè)務員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當地消費水平，和工作年限決定，東莞目前外貿員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業(yè)務員

一般做外貿單證員的年薪6-10萬元左右。外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿單證是指進出口業(yè)務中

而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右 在各外貿公司之間，薪水標準也有所區(qū)別。一般而言，上市公司要更高一點。而各大外貿企業(yè)老總們的薪水，他們本人更是守口如瓶。一位老總戲言

基本工資根據個人的經驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金、社保和公積金等。

入行幾年的外貿業(yè)務員如果做的好的話，綜合薪資能在一兩萬塊錢，如果做的不好的話，有可能在五六千。基本上是跟業(yè)務掛鉤的業(yè)務做的好的話，那么這個拿的錢就越多，有可能四五萬都是有可能的呀。每一行都這樣做業(yè)務的

年收入4萬左右。其中月收入在4500元至6000元的占比比百分之38.7，最低收入是3000元+/月，最高收入是30000元每月。新手的年收入4萬元，老手的年收入40萬元左右。要做幾年才能做好這份工作，每個人的悟性不一樣，有些人

做外貿四年,多少年薪才算正常

單就月工資而言，少則上萬元，多則十多萬元、幾十萬元，甚至上百萬元、幾百萬元，或者更多，其他獎金、分紅、福利待遇就更不好衡量了，企業(yè)管理過程講求權、責、利平衡，作為總經理，工資水平是顯而易見地高…

總監(jiān)七八十萬到兩三百萬都有。如果到副總乃至總經理的話，兩百萬到五百萬都可能。如果是小規(guī)模的外企，那就范圍很大了。利潤高的小公司，高管收入絲毫不比大公司的低，利潤低的話，那可能所謂的“高管“，收入上也就是相當

根據查詢深圳外企飛利浦公司發(fā)布的公告得知：深圳外企飛利浦總經理工資最高是45000元/月，最低工資：17750元/月。飛利浦電子(深圳)有限公司于2006年01月11日成立。-24k。外企銀行主管也分業(yè)務主管和網點負責人，工資是18-24k

數據顯示，總經理的平均工資水平在1萬~5萬人民幣/月之間。當然，也有少數高達10萬、20萬、50萬以上的總經理工資。需要注意的是，總經理的工資不是固定的數值，通常還會包括其他福利和榮譽，如股票期權、年終獎金、保險福利、

17750元/月-45000元/月。根據查詢深圳外企飛利浦公司發(fā)布的公告得知：深圳外企飛利浦總經理工資最高是45000元/月，最低工資：17750元/月。飛利浦電子(深圳)有限公司于2006年01月11日成立。法定代表人Kwok Wai Andy Ho，公

深圳外企飛利浦總經理工資多少錢

一般而言，外貿業(yè)務員的薪資包括基本工資和業(yè)績提成。基本工資根據個人的經驗和能力而定，一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績提成根據銷售額或利潤進行計算，一般在銷售額的1%-3%之間。此外，一些公司還會提供其他福利如年終獎金

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿經理 5－8000，外貿

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿業(yè)務員底薪3500元每月，社保對半(公司和員工分別承擔50%，不買社保則補貼500元)，責任業(yè)績3000美金每月，提成按業(yè)績的2%計算(要先扣除3000美金的責任業(yè)績再算提成)。老板娘就是外貿經理，所以不知道外貿

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補+年終分紅+包住+工齡工資補貼，各類免費培訓等。外貿經理需要能夠獨立

平均薪資一萬一。據某招聘平臺收集的關于外貿業(yè)務員月收入數據顯示，現(xiàn)在的外貿業(yè)務員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿業(yè)務經理是指主要負責公司外貿業(yè)務

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿的業(yè)務經理工作職責是執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場。負責外貿部

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

做外貿的業(yè)務經理薪資

平均薪資一萬一。據某招聘平臺收集的關于外貿業(yè)務員月收入數據顯示，現(xiàn)在的外貿業(yè)務員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿業(yè)務經理是指主要負責公司外貿業(yè)務

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補+年終分紅+包住+工齡工資補貼，各類免費培訓等。外貿經理需要能夠獨立組

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿的業(yè)務經理工作職責是執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場。負責外貿部

外貿經理薪酬

1500－2000－3500－5000－8000（這是底薪）：1－1500，剛畢業(yè)，無任何經驗者 2－2000，剛畢業(yè)，學歷為本科，或研究生者 3－3500，從事外貿2年以上，且英語流利者（或其他外語流利者）4－5000，外貿經理 5－8000，外貿

廣州，汽車燈行業(yè)，外貿業(yè)務員底薪3500元每月，社保對半(公司和員工分別承擔50%，不買社保則補貼500元)，責任業(yè)績3000美金每月，提成按業(yè)績的2%計算(要先扣除3000美金的責任業(yè)績再算提成)。老板娘就是外貿經理，所以不知道外貿

平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補+年終分紅+包住+工齡工資補貼，各類免費培訓等。外貿經理需要能夠獨立

平均薪資一萬一。據某招聘平臺收集的關于外貿業(yè)務員月收入數據顯示，現(xiàn)在的外貿業(yè)務員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿業(yè)務經理是指主要負責公司外貿業(yè)務

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿的業(yè)務經理工作職責是執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，實施貿易規(guī)程，開拓市場。負責外貿部

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務經理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

做外貿的業(yè)務經理薪資

外貿專員薪資是1萬到1.5萬，外貿專員薪資組成主要是以底薪加提成加獎金的模式，加起來一共是1萬到1.5萬，底薪其實只占極少一部分，而提成加獎金都是和訂單業(yè)績掛鉤，外貿專員主要從事獨立開發(fā)海外市場，并進行業(yè)務洽談。

高。外貿專員薪資水平高，工資為每月1萬元，有五險一金，福利待遇好，節(jié)假日有單獨的禮品，是一個工資待遇很高的工資。

底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應該沒有問題。以下資料希望對您有所幫助：外貿跟單員定義: 外貿跟單員是指在進出口業(yè)務中，在貿易合同簽訂后，依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、

一般做外貿單證員的年薪6-10萬元左右。外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務活動，它貫穿于進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。外貿單證是指進出口業(yè)務中

高。1、福利待遇好。員工工資在6000至8000元,每個節(jié)假日都有單獨的禮品，有五險一金,能帶薪休假，因此國企外貿公司好。2、公司工作環(huán)境好。國企外貿公司有獨立的辦公室，每天有人打掃,有空調，飲水機等基本設施，環(huán)境非常好

2600~2800每月。外貿業(yè)務員。試用期1個月，底薪2600~2800，過渡期2個月。3個月后轉正2800~3500+提成根據個人表現(xiàn)考慮是否繳納五險。（新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經驗業(yè)務員平均工資6000+）。

不低。根據Boss直聘查詢可知，外貿跟單員的工資在4500到8000元之間，6500元在處于這個職位工資的中間水平，并不算低。

一般做外貿的工資有多少?

就以我們外貿公司為例吧，有自己的品牌，占有一定的市場份額。師傅堅持兩年以上，年薪90K以上；經理堅持近十年的，年薪保守在50W以上（股份另算）。。。這些都是主要看提成的，搞銷售的都是靠業(yè)績提成，當然，公司產品業(yè)務線也很重要。。做外貿四年，尤其是堅持在一個崗位待著，那至少也是師傅組長了，年薪至少60K（月薪5K）以上，才算正常。。否則，就要深深檢討自己，以及所在行業(yè)方向了。。才華和毅力都很重要，社會還是相對公平的。
這要看你具體做的是外貿哪一類了，比如我 ，我是2011年畢業(yè)的，在現(xiàn)在的公司單證部，負責信用證審核，和銀行業(yè)務。我實習時工資是1000元每月，轉正之后 工資是2000元每月，一年之后是 2500元每月 我相信我的工資還會漲。要對自己有信心啊！你學的專業(yè)很好，很適合做外貿，練好你的口語，加油吧