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6到8k。截止到2022年,服裝跟單員工資大約為6到8k。不同的地方,工資會(huì)有一定的差距。服裝跟單員,是外貿(mào)崗位中的一種。是一種新型職業(yè)。
廣州批發(fā)市場(chǎng)做外貿(mào)跟單,起薪應(yīng)該是2500以上,特別是鞋城那邊的寫字樓!有提成!
服裝跟單員工資綜合折算大約為6到8k。不同的地方,工資會(huì)有一定的差距。服裝跟單員,是外貿(mào)崗位中的一種。是一種新型職業(yè)。其中占據(jù)收入大頭的時(shí)銷售提成,多勞多得。
一般做外貿(mào)單證員的年薪6-10萬(wàn)元左右。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng),它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程,具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中
底薪在6000左右,但是一般都有提成,如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助:外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中,在貿(mào)易合同簽訂后,依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保
外貿(mào)底薪6000元屬于一般水平。在廣州等外貿(mào)業(yè)務(wù)較為集中的城市,這樣的工資待遇是比較常見的。然而,具體工資水平還需考慮公司規(guī)模、崗位性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素。
廣州外貿(mào)跟單員工資水平
應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷、服裝/紡織/皮革跟單、工廠跟單員:工作年限:5職稱:中級(jí) 求職類型:全職可到職日期:隨時(shí) 月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州天河區(qū)越秀區(qū)公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) 擔(dān)任職務(wù):銷售
跟單員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文1 目前所在: 佛山 年齡: 20 戶口所在: 佛山 國(guó)籍: 中國(guó) 婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族 求職意向人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘職位: 跟單員:跟單,文秘/文員: 工作年限: 0 職稱: 無(wú)職稱 求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日
跟單員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)姓名: 個(gè)人簡(jiǎn)歷 國(guó)籍: 中國(guó) 目前住地: 廣州 民族: 漢族 戶 籍 地: 清遠(yuǎn) 身高體重: 160 cm kg 婚姻狀況:未婚 年齡:24 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型:普通求職 應(yīng)聘職位: 外貿(mào)跟單:
20**年7月至20**年8月 營(yíng)銷跟單組長(zhǎng) 負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)跟單部所有客戶銷售前、后業(yè)務(wù),具體工作細(xì)分:(1)銷售上:通過(guò)電話與客戶解決對(duì)產(chǎn)品的資詢;對(duì)訂單情況的協(xié)商;對(duì)貨款支付方式及時(shí)間問(wèn)題的斷決處理;編制銷售合同,與大部份客戶通過(guò)郵件方
外貿(mào)跟單員個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫
在上海外貿(mào)公司以及出口企業(yè)應(yīng)聘單證員,要求有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)和溝通能力,業(yè)務(wù)和單證都需要自己全程負(fù)責(zé)。工資在2500-3000左右。單證員是指在對(duì)外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中,買賣雙方憑借在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書來(lái)處理貨物的交付、
單證員普遍工資在2000-3500左右。不過(guò)每個(gè)公司的待遇都不一樣,具體要看當(dāng)?shù)厮鶎傩袠I(yè)的平均薪資水平。如果單證員沒(méi)有上崗時(shí)沒(méi)有取得相應(yīng)的資格證,那么他的工資也會(huì)低于平均薪資。進(jìn)入該行業(yè)發(fā)展的從業(yè)者,需要通過(guò)國(guó)際貿(mào)易單
外貿(mào)單證員的基礎(chǔ)工資在1500-1800,如果你具有單證工作中需要的證書,工資就不一樣。若有報(bào)檢證或者申領(lǐng)員證或者報(bào)關(guān)員證的話,工資就會(huì)在2000到2500,并且還是可以自己要求兼職。每個(gè)公司的待遇都不一樣,比如有的會(huì)按照公司
單證員一般工資三千左右。在一個(gè)單位工作時(shí)間長(zhǎng)了,可能還會(huì)有提成拿。單證員是指在對(duì)外貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)中,買賣雙方憑借在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書來(lái)處理貨物的交付、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢、結(jié)匯等工作的人員。隨著外貿(mào)行業(yè)持證
外貿(mào)單證員的工資在4000到5000不等,根據(jù)地區(qū)及公司待遇會(huì)有所上下浮動(dòng)。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng),它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程,具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等
目前跟單員的薪金起點(diǎn)是2000元,可達(dá)7000-8000元,單證員的薪金起點(diǎn)一般在1200元,可達(dá)3000-5000元。問(wèn):跟單員、外銷員和國(guó)際商務(wù)單證員在企業(yè)中所占的比例各是多少?答:要根據(jù)公司大小、業(yè)務(wù)量等來(lái)看的。外銷員:沒(méi)有上
一般外貿(mào)公司的單證員工資多少
目前跟單員的薪金起點(diǎn)是2000元,可達(dá)7000-8000元,單證員的薪金起點(diǎn)一般在1200元,可達(dá)3000-5000元。問(wèn):跟單員、外銷員和國(guó)際商務(wù)單證員在企業(yè)中所占的比例各是多少?答:要根據(jù)公司大小、業(yè)務(wù)量等來(lái)看的。外銷員:沒(méi)有
外貿(mào)跟單員工資6500不低。外貿(mào)跟單員的月工資低的1000元左右,沒(méi)有提成,這類跟單員只是跟蹤處理業(yè)務(wù)員接到的單而已。但是如果是從接客戶開始一直做到收貨款這樣的跟單員,收入就會(huì)比較高,能夠拿到4000元至6000元左右,所以65
底薪在6000左右,但是一般都有提成,如果做得好提成多的話一個(gè)月10000應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。以下資料希望對(duì)您有所幫助:外貿(mào)跟單員定義: 外貿(mào)跟單員是指在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中,在貿(mào)易合同簽訂后,依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保
好。工資高、福利待遇好。1、工資高:杭州恒業(yè)電機(jī)外貿(mào)跟單員的工資為6000元,其他公司同工作的工資為5000元。2、福利待遇好:杭州恒業(yè)電機(jī)外貿(mào)跟單員免費(fèi)提供工作餐和免費(fèi)提供住宿,繳納杭州五險(xiǎn)一金。
外貿(mào)跟單員工資一般多少?
1. 工資結(jié)構(gòu)決定,外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是底薪加提成,底薪普遍都一樣,主要看當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平,和工作年限決定,東莞目前外貿(mào)員的底薪在5000左右,深圳也就是6-7千左右;提成又分按銷售額提成,和按利潤(rùn)率提成,一般工廠型的業(yè)務(wù)員
2.對(duì)于2~5年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),我為什么沒(méi)有賺到錢?那么對(duì)于有了2~5年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),能否賺到錢呢?首先來(lái)看看我公司的業(yè)務(wù)員某業(yè)務(wù)員某次提成部分的收入:7004.99基本底薪是5000,再加上其他獎(jiǎng)金,該月實(shí)發(fā)薪資是1.5萬(wàn)多
1. 基本工資:根據(jù)個(gè)人在公司的職位和工作經(jīng)驗(yàn)確定。2. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:一些外貿(mào)公司提供銷售獎(jiǎng)金或績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)或銷售額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3. 各類津貼和福利:例如交通津貼、餐補(bǔ)、住房津貼等。4. 提成和銷售獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)個(gè)人
2600~2800每月。外貿(mào)業(yè)務(wù)員。試用期1個(gè)月,底薪2600~2800,過(guò)渡期2個(gè)月。3個(gè)月后轉(zhuǎn)正2800~3500+提成根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)考慮是否繳納五險(xiǎn)。(新人平均工資為3800以上/月一年以上工作經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員平均工資6000+)。
綜上所述,外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿,毛利潤(rùn)10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群,提高客戶滿意度,為公司帶來(lái)更多的利潤(rùn)。同時(shí),也要注重個(gè)人能力的提升,獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。
中等偏上的水平。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在3000-5000,4000-6000,能拿到8000的看工作年限和行業(yè),10000以上的基本都是部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理,總監(jiān)級(jí)別。外貿(mào)業(yè)務(wù)員是從事對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)的銷售人員,主要負(fù)責(zé)進(jìn)口、出口合同簽訂和履行。
一般而言,外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資包括基本工資和業(yè)績(jī)提成。基本工資根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力而定,一般在3000-8000元人民幣之間。業(yè)績(jī)提成根據(jù)銷售額或利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)算,一般在銷售額的1%-3%之間。此外,一些公司還會(huì)提供其他福利如年終獎(jiǎng)金
外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資待遇?
前景不錯(cuò)。 外貿(mào)行業(yè)不是看底薪,底薪差不多就行。剛畢業(yè)的時(shí)候拿著四五千的底薪,但是一兩年后做的好的,除了底薪有比較大的幅度上漲之外,還會(huì)有一定比例訂單提成。很多人喜歡抱怨賺不到多少錢,卻不想一想,自己做出了多少業(yè)績(jī)。 即便是底薪四五千的,業(yè)績(jī)好的,一年下來(lái),十幾二十萬(wàn)的年薪還是沒(méi)什么問(wèn)題的。要是能遇到大單,可以沖擊五十萬(wàn)年薪了。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員學(xué)歷和語(yǔ)言要求 對(duì)學(xué)歷的要求也不算低,一般要求大專以上學(xué)歷,金融貿(mào)易或者語(yǔ)言相關(guān)專業(yè)。外貿(mào)業(yè)務(wù)員英語(yǔ)水平其實(shí)并沒(méi)有太具體的要求,在外貿(mào)行業(yè)里,不乏英語(yǔ)水平一般但是業(yè)務(wù)做的很好的人。 只要能掌握溝通技巧,即使表達(dá)得不盡優(yōu)美,只要簡(jiǎn)單清晰明了,一樣可以把事情做好。但這并不能成為你不努力的原因,以后在工作中一定要有意識(shí)得訓(xùn)練和積累,在在實(shí)踐中提升,而不是自我安慰。外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資不一定都非常高,具體要看公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)流水等。而且外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的薪資主要有兩種情況,一種是拿固定工資,另一種是拿基礎(chǔ)工資加提成工資。在一般情況下,拿固定工資的員工薪資只能算一般,并不會(huì)太高也不會(huì)太低,而如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工,薪資水平要看自己的業(yè)務(wù)能力,有時(shí)候也要看運(yùn)氣。 一、拿固定工資的情況下 如果員工拿的是固定工資,那么除了獎(jiǎng)金之外的其它提成就與員工無(wú)緣,也意味著員工每個(gè)月到手的工資就那么多。但要知道,雖然說(shuō)在這樣的模式下員工每個(gè)月到手的工資數(shù)目比較穩(wěn)定,可這樣的工資一般不會(huì)太低也不會(huì)太高。就拿我曾經(jīng)在日企做業(yè)務(wù)員的朋友來(lái)舉例,他每個(gè)月固定工資4500元(稅前),并且按他所說(shuō),他的工資在同級(jí)別員工中只能算正常水平。 二、拿基礎(chǔ)工資加提成工資的情況下 如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工,那么他們的工資與完成的業(yè)務(wù)量有直接的關(guān)系。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),他們的基礎(chǔ)工資并不會(huì)很高,但提成工資可能會(huì)很高。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,如果一位員工在當(dāng)月完成了幾單金額非常大的交易,那么他的提成工資會(huì)非常客觀,甚至有可能會(huì)是該員工基礎(chǔ)工資的幾倍??扇羰且晃粏T工在當(dāng)月沒(méi)能完成任何一筆交易,那么該員工只能拿到基礎(chǔ)工資。可以說(shuō),在拿基礎(chǔ)工資加提成工資的情況下,員工每月的工資并不是固定的,高的時(shí)候會(huì)非常高,低的時(shí)候也會(huì)非常低,比較看員工簽單的實(shí)力,同時(shí)也比較看運(yùn)氣。 總的來(lái)說(shuō),外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員的工資并不一定非常高,如果是拿固定工資的業(yè)務(wù)員,他的薪金水平只能算正常水平,但如果是拿基礎(chǔ)工資加提成工資的員工,他的薪金水平有可能非常高,但同時(shí)也有可能非常低。
做外貿(mào)單證員可以的,是有前途的。 外貿(mào)單證員是國(guó)際貿(mào)易的先行官。各種單證的操作實(shí)務(wù)既是外銷、貨代、報(bào)關(guān)和報(bào)檢等“四大員”的重要組成部分,也是“四大員”入門的首要條件。在國(guó)際貿(mào)易的每一筆“生意”進(jìn)行過(guò)程中,不論外銷、貨代、報(bào)關(guān)、報(bào)檢中的“哪一員”,其“合同、定單、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、銀行、保險(xiǎn)”等各個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)一不是通過(guò)各種單據(jù)憑證來(lái)維持。 外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng),它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程,具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。 各地負(fù)責(zé)承辦報(bào)名、資格審查、組織考試的工作都是由中國(guó)外經(jīng)貿(mào)企協(xié)審批的考試點(diǎn)負(fù)責(zé)實(shí)施的,資格證書的頒發(fā)工作由考試中心統(tǒng)一實(shí)施??荚嚦煽?jī)合格的考生,可憑本人身份證向當(dāng)?shù)乜荚圏c(diǎn)領(lǐng)取國(guó)際商務(wù)單證員資格證書,不再另行向合格考生收取證書工本費(fèi)。
外貿(mào)單證員的工資在4000到5000不等,根據(jù)地區(qū)及公司待遇會(huì)有所上下浮動(dòng)。 外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng),它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程,具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業(yè)務(wù)活動(dòng),它貫穿于進(jìn)出口合同履行的全過(guò)程,具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。外貿(mào)單證是指進(jìn)出口業(yè)務(wù)中使用的各種單據(jù)和證書,買賣雙方憑借這些單證來(lái)處理貨物的交付、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢和結(jié)匯等憑證。 外貿(mào)單證員是國(guó)際貿(mào)易的先行官。各種單證的操作實(shí)務(wù)既是外銷、貨代、報(bào)關(guān)和報(bào)檢等“四大員”的重要組成部分,也是“四大員”入門的首要條件。在國(guó)際貿(mào)易的每一筆“生意”進(jìn)行過(guò)程中,不論外銷、貨代、報(bào)關(guān)、報(bào)檢中的“哪一員”,其“合同、定單、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、銀行、保險(xiǎn)”等各個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)一不是通過(guò)各種單據(jù)憑證來(lái)維持。
您指的是底薪還是底薪加上訂單提成? 如果是底薪3k多很正常 因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員及跟單都是這個(gè)范圍的工資 他們基本是看個(gè)人能力接單金額提成決定拿到手的金額。 業(yè)務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)激烈 所以底薪不是他們對(duì)比的因素 而是提成。 現(xiàn)在您說(shuō)不知道怎么辦才好,您是因?yàn)榈仔降?而且做了3年多 所以不能夠接受這個(gè)底薪范圍 對(duì)不對(duì)?那么您的業(yè)務(wù)能力怎么樣?目前,普遍的外貿(mào)公司底薪和提成會(huì)按照相應(yīng)接單金額范圍 參考該員工的底薪和提成百分比 。也就是說(shuō),公司會(huì)參考公司訂單金額的區(qū)間,根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員接單的金額,去匹配該業(yè)務(wù)員的底薪和提成百分比。 總結(jié):想提高底薪或者提成或者其他方面的要求,只有讓別人看到自己的優(yōu)秀,才能得到自己想要的東西。
正式員工的話2500左右底薪+提成。


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