貿(mào)易公司的崗位設(shè)置包括：外銷員、報(bào)檢員等崗位。外銷員是外貿(mào)公司最重要的崗位。其主要任務(wù)就是和老外簽合同拿單子，沒(méi)有單子就免談制單、報(bào)關(guān)、報(bào)檢與跟單，因此它是整個(gè)業(yè)務(wù)的龍頭！在外貿(mào)公司，外銷員是領(lǐng)子和袖口最白的

后勤部：負(fù)責(zé)瑣碎事務(wù)和人員工作保障，包括日常物資的采購(gòu)等。商貿(mào)有限公司：商貿(mào)有限公司的主要業(yè)務(wù)是商業(yè)，店鋪，商業(yè)的團(tuán)體，貿(mào)易就是物流，商品的周轉(zhuǎn)，總的來(lái)說(shuō)就是以店鋪為中心的有關(guān)貨物銷售與周轉(zhuǎn)的有限責(zé)任公司。

以下是一些常見的商貿(mào)公司崗位：1. 銷售崗位：銷售代表、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)等。他們負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)和銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。2. 采購(gòu)崗位：采購(gòu)專員、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)等。他們負(fù)責(zé)尋找并購(gòu)買所需的物品、原材料和設(shè)備。3

商業(yè)企業(yè)視其規(guī)模大小，主要有:采購(gòu)部、銷售部、倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、人事部、辦公室、公關(guān)部等部門。菸酒商貿(mào)有限公司的崗位有哪些 業(yè)務(wù)員 業(yè)憨經(jīng)理 物流經(jīng)理 司機(jī) 財(cái)會(huì) 出納 根據(jù)公司規(guī)模大小而定 有的還有庫(kù)房保管

貿(mào)易公司的崗位設(shè)置包括:外銷員、報(bào)檢員等崗位。 外銷員是外貿(mào)公司最重要的崗位。其主要任務(wù)就是和老外簽合同拿單子,沒(méi)有單子就免談制單、報(bào)關(guān)、報(bào)檢與跟單,因此它是整個(gè)業(yè)務(wù)的龍頭!在外貿(mào)公司,外銷員是領(lǐng)子和袖口最白的白領(lǐng),甚至都染

詳情請(qǐng)查看視頻回答

1. 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2. 負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3. 設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)

商貿(mào)企業(yè)崗位設(shè)置

財(cái)務(wù)部的主管崗位職責(zé)1 崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng); 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1 1、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 2、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 3、建立和完善財(cái)務(wù)部門體制,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11 (一)崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅申報(bào),會(huì)計(jì)檔案保管等工作。 一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證?？顚Ｓ?。 二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8 職責(zé)描述: 1、每日及時(shí)根據(jù)出納日?qǐng)?bào)表編制銷售憑證,根據(jù)其他收入類原始憑證編制記賬憑證。 2、及時(shí)審核出納所做費(fèi)用類憑證。 3、按照公司要求賬務(wù)處理真實(shí)、可靠、明晰,杜絕假賬、錯(cuò)帳,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、每月1日

4、掌握財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng),每月按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,并提供分析報(bào)告和建議; 5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與配合 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3 職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、審計(jì),

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1 一、 崗位職責(zé) 1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來(lái)事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,參與實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作; 3、負(fù)責(zé)資金營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理;

結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性;準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料;按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說(shuō)

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。 財(cái)務(wù)公司崗位職責(zé) 篇4 1、協(xié)助公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、審核公司的原始單據(jù) 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇2 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司現(xiàn)金和銀行出納工作,按日做好現(xiàn)金和銀行日記帳,按月與銀行、公司會(huì)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行帳的核對(duì),確保帳帳相符; 2、按《銀行帳戶管理制度》要求及時(shí)辦理項(xiàng)目公司銀行開戶、銷戶、變更等工作,

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 篇1 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 篇1 1、日常事務(wù)處理,制作、管理會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理; 2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理; 3、編制公司的總賬、明細(xì)賬; 4、固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn)及種類檔案文件管理; 5、準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,

公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)公司中的一種職能，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的計(jì)劃和推廣，以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期的演化。根據(jù)所負(fù)責(zé)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品是用戶產(chǎn)品還是商業(yè)產(chǎn)品，可以分為互聯(lián)網(wǎng)用戶產(chǎn)品經(jīng)理和互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理。用戶產(chǎn)品經(jīng)理最關(guān)心的

4、總監(jiān) (相當(dāng)于項(xiàng)目經(jīng)理 Project Manager，國(guó)內(nèi)有些公司的項(xiàng)目經(jīng)理只能算項(xiàng)目跟單員，電影的導(dǎo)演也是Director,由此可以知道一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的能耐)。5、經(jīng)理Manager(3個(gè)級(jí)別-高級(jí)經(jīng)理，經(jīng)理，副經(jīng)理)。6、主任，主管Supervisor（3

一般公司有以下職位：1、上層部門：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總經(jīng)理秘書；2、財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)、出納；3、人事部：人事經(jīng)理、人事助理、文員；4、市場(chǎng)部：銷售經(jīng)理、銷售人員；5、采購(gòu)部：采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)文員。職位是指機(jī)關(guān)或

一、小公司職務(wù)有：總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、技術(shù)部長(zhǎng)、生產(chǎn)部長(zhǎng)、采購(gòu)主管、品質(zhì)主管、車間主任、財(cái)務(wù)主管、人事行政主管等。二、中等公司職務(wù)有：總經(jīng)理、副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任）銷售部長(zhǎng)（銷售經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)員）、技術(shù)

11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理 3 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位 1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會(huì)計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算

4、經(jīng)理（3個(gè)級(jí)別：高級(jí)經(jīng)理，經(jīng)理，副經(jīng)理）：一般為某項(xiàng)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人，如項(xiàng)目工程總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，人力資源總監(jiān)等。5、總監(jiān)（行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)／研發(fā)總監(jiān)、首席架構(gòu)師、銷售總監(jiān)等）。6、總

財(cái)務(wù)主管 外貿(mào)主管 人力資源主,銷售經(jīng)理 采購(gòu)經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理 是什么職位 是普通員工嗎?

但是，由于規(guī)模小，一般沒(méi)有副總經(jīng)理。老板是下面的部門，上面的部門是總監(jiān)，如行政總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、安全總監(jiān)和技術(shù)總監(jiān)。董事有很多種。所謂的主管，字面上理解為負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域的監(jiān)督。監(jiān)督的含義在邏輯上與管理相分離。然而，

在公司，總監(jiān)這個(gè)職位是屬于公司的高管，是公司某一系統(tǒng)的主要負(fù)責(zé)人，例如：后勤總監(jiān)，人力資源總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，市場(chǎng)總監(jiān)，技術(shù)總監(jiān)，銷售總監(jiān)，生產(chǎn)總監(jiān)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等?？偙O(jiān)主要向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營(yíng)管理和行政事務(wù)

不是，總監(jiān)是屬于中層管理人員，屬于半體力半智力勞動(dòng)者。 按照公司法的規(guī)定，公司章程的修訂是屬于股東會(huì)的權(quán)力，但是否要修改公司章程，還是要從本企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，一般修改公司章程，是由經(jīng)理層提出議案，董事會(huì)審核通過(guò)

總監(jiān)算是高層。總監(jiān)在公司的組織里邊屬于比較高階的主管，其上一般是總裁或副總裁，其下是各個(gè)部門經(jīng)理，各負(fù)責(zé)一個(gè)功能塊。比如，拿我們公司人來(lái)說(shuō)，質(zhì)量總監(jiān)，直接對(duì)副總裁負(fù)責(zé)，本身負(fù)責(zé)全部質(zhì)量問(wèn)題的處理，其下有幾個(gè)經(jīng)

總監(jiān)算是高層?？偙O(jiān)在公司的組織里邊屬于比較高階的主管，其上一般是總裁或副總裁，其下是各個(gè)部門經(jīng)理，各負(fù)責(zé)一個(gè)功能塊。比如，拿我們公司人來(lái)說(shuō)，質(zhì)量總監(jiān)，直接對(duì)副總裁負(fù)責(zé)，本身負(fù)責(zé)全部質(zhì)量問(wèn)題的處理，其下有幾個(gè)經(jīng)

屬于。按公司法的規(guī)定，高管包括公司董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事和公司正副經(jīng)理（非部門經(jīng)理）、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、以及上市公司董事會(huì)秘書。外貿(mào)總監(jiān)屬于公司高管。對(duì)外貿(mào)易亦稱“國(guó)外貿(mào)易”或“進(jìn)出口貿(mào)易”，簡(jiǎn)稱“外貿(mào)”，是指一個(gè)國(guó)家（

外貿(mào)總監(jiān)屬于高管嗎

出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既

1. 負(fù)責(zé)出納工作，編制銀行憑證，匯總收支進(jìn)度表;2. 負(fù)責(zé)報(bào)銷工作，包括單據(jù)管理和依據(jù)公司制度對(duì)單據(jù)進(jìn)行初步審核;3. 做好收入統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行收入核對(duì)，并匯總合同進(jìn)度表;4. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的

1、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存現(xiàn)金管理,按要求提取備用金,辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù); 2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度審核各類報(bào)銷、付款憑證,完成報(bào)銷及付款業(yè)務(wù); 3、配合各部門辦理電匯手續(xù),完成銀行結(jié)算工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)原始憑證的收集、上交; 4、負(fù)責(zé)支票、匯票等

商貿(mào)企業(yè)的出納崗位職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷憑證及現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記帳;2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)本部資金日?qǐng)?bào)，收集審核下屬企業(yè)資金日?qǐng)?bào)，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);3、核算和管理銷售業(yè)務(wù)收款工作;4、負(fù)責(zé)處理公司開戶銀

貿(mào)易公司的出納崗位職責(zé)：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取；2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余

貿(mào)易公司的出納都干什么

各種部門、職位英文翻譯: President 總裁 Vice-President 副總裁 Assistant VP 副總裁助理 Executive Marketing Director 市場(chǎng)行政總監(jiān) General Manager 總經(jīng)理 Branch Manager 部門經(jīng)理 Product Manager 產(chǎn)品經(jīng)理 Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理 Regional Manager 區(qū)域經(jīng)理 Production Manager 生產(chǎn)經(jīng)理 Transportation Manager 運(yùn)輸經(jīng)理 Applications Programmer 應(yīng)用軟件程序員 Computer Operator 電腦操作員 Computer Operations Supervisor 電腦操作主管 Hardware Engineer 硬件工程師 Computer Technician 電腦技術(shù)員 MIS Manager 管理信息系統(tǒng)部經(jīng)理 Developmental Engineer 開發(fā)工程師 Operations Analyst 操作分析 Director of Information Services 信息服務(wù)主管 LAN Administrator 局域網(wǎng)管理員 Systems Analyst 系統(tǒng)分析 Manager of Network Administration 網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理 Systems Engineer 系統(tǒng)工程師 Product Support Manager 產(chǎn)品支持經(jīng)理 Systems Programmer 系統(tǒng)程序員 VP Sales 銷售副總裁 VP Marketing 市場(chǎng)副總裁 Senior Account Manager 高級(jí)客戶經(jīng)理 Telemarketing Director 電話銷售總監(jiān) Sales Administrator 銷售主管 Telemarketer 電話銷售員 Regional Sales Manager 地區(qū)銷售經(jīng)理 Tele-Interviewer 電話調(diào)查員 Regional Account Manager 地區(qū)客戶經(jīng)理 Salesperson 銷售員 Sales Representative 銷售代表 Merchandising Manager 采購(gòu)經(jīng)理 Sales Manager 銷售經(jīng)理 Marketing Consultant 市場(chǎng)顧問(wèn) Sales Executive 銷售執(zhí)行者 Marketing Assistant 市場(chǎng)助理 Sales Assistant 銷售助理 Marketing and Sales Director 市場(chǎng)與銷售總監(jiān) Retail Buyer 零售采購(gòu)員 Market Research Analyst 市場(chǎng)調(diào)查分析員 Manufacturer’s Representative 廠家代表 Purchasing Agent 采購(gòu)代理 Assistant Account Executive 客戶管理助理 Marketing Manager 市場(chǎng)經(jīng)理 Advertising Manager 廣告經(jīng)理 Marketing Intern 市場(chǎng)實(shí)習(xí) Advertising Coordinator 廣告協(xié)調(diào)員 Marketing Director 市場(chǎng)總監(jiān) Advertising Assistant 廣告助理 Account Manager 客戶經(jīng)理 Account Representative 客戶代表 Accounting Payable Clerk 應(yīng)付帳款文員 Accounting Assistant 會(huì)計(jì)助理 Accounting Manager 會(huì)計(jì)經(jīng)理 Accounts Receivable Clerk 應(yīng)收帳款文員 Accounting Clerk 會(huì)計(jì)文員 Certified Public Accountant 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 Senior Accountant 高級(jí)會(huì)計(jì) Chief Financial Officer 首席財(cái)務(wù)官 Audit Manager 審計(jì)經(jīng)理 Collections Officer 收款負(fù)責(zé)人 Actuarial Analyst 保險(xiǎn)分析員 Auditor 審計(jì)師 Junior Accountant 初級(jí)會(huì)計(jì) Loan Administrator 貸款管理員 Management Accountant 管理會(huì)計(jì) Billing Clerk 票據(jù)文員 Billing Supervisor 票據(jù)管理員 Bookkeeper 檔案管理 Staff Auditor 審計(jì)員 Bookkeeping Clerk 檔案管理助理 Budget Analyst 預(yù)算分析 Tax Accountant 稅務(wù)會(huì)計(jì) Credit Analyst 信用分析 Credit Manager 信用管理經(jīng)理 Vice-President of Administration and Finance 財(cái)務(wù)行政副總裁 Financial Analyst 財(cái)務(wù)分析 Vice-President of Finance 財(cái)務(wù)副總裁 Financial Consultant 財(cái)務(wù)顧問(wèn) Financial Manager 財(cái)務(wù)經(jīng)理 Financial Planner 財(cái)務(wù)計(jì)劃員 VP HR 人力資源副總裁 Assistant VP HR 人力資源副總裁助理 HR Director 人力資源總監(jiān) Compensation & Benefit Manager 薪酬福利經(jīng)理 Staffing Manager 招聘經(jīng)理 Training Manager 培訓(xùn)經(jīng)理 Benefits Coordinator 員工福利協(xié)調(diào)員 Employer Relations Representative 員工關(guān)系代表 Payroller 工資專員 Training Coordinator 培訓(xùn)協(xié)調(diào)員 Training Specialist 培訓(xùn)專員 HR Supervisor (Training) 培訓(xùn)主管 Vice-President of Administration 行政副總裁 Administrative Director 行政總監(jiān) Office Manager 辦公室經(jīng)理 File Clerk 檔案管理員 Administration Assistant 行政助理 Receptionist 接待員 General Office Clerk 辦公室文員 Secretary 秘書 Order Entry Clerk 訂單輸入文員 Operator 接線員 Typist 打字員 visiting professor 客座教授 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通訊 Technology/Internet 首席技術(shù)執(zhí)行官 CTO/VP Engineering 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理 Technical Director/Manager 信息技術(shù)經(jīng)理 IT Manager 信息技術(shù)主管 IT Supervisor 信息技術(shù)專員 IT Specialist 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 Project Manager/Supervisor 項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員 Project Specialist / Coordinator 系統(tǒng)分析員 System Analyst 高級(jí)軟件工程師 Senior Software Engineer 軟件工程師 Software Engineer 系統(tǒng)工程師 System Engineer 高級(jí)硬件工程師 Senior Hardware Engineer 硬件工程師 Hardware Engineer 通信技術(shù)工程師 Communications Engineer ERP技術(shù)/應(yīng)用顧問(wèn) ERP Technical/Application Consultant 數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 Database Engineer 技術(shù)支持經(jīng)理 Technical Support Manager 技術(shù)支持工程師 Technical Support Engineer 品質(zhì)經(jīng)理 QA Manager 信息安全工程師 Information Security Engineer 軟件測(cè)試工程師 Software QA Engineer 硬件測(cè)試工程師 Hardware QA Engineer 測(cè)試員 Test Engineer 網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管 Web Operations Manager/Supervisor 網(wǎng)絡(luò)工程師 Network Engineer 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)管 System Manager/Webmaster 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作 Web Designer/Production 技術(shù)文員/助理 Technical Clerk/Assistant 銷售 Sales 銷售總監(jiān) Sales Director 銷售經(jīng)理 Sales Manager 區(qū)域銷售經(jīng)理 Regional Sales Manager 客戶經(jīng)理 Sales Account Manager 渠道/分銷經(jīng)理 Channel/Distribution Manager 渠道主管 Channel Supervisor 銷售主管 Sales Supervisor 銷售代表 Sales Representative / Executive 銷售工程師 Sales Engineer 醫(yī)藥代表 Pharmaceutical Sales Representative 保險(xiǎn)代理 Insurance Agent 銷售助理 Sales Assistant / Trainee 商務(wù)經(jīng)理 Business Manager 商務(wù)專員/助理 Business Executive/Assistant 銷售行政經(jīng)理 Sales Admin. Manager 銷售行政主管 Sales Admin. Supervisor 售前/售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 Technical Service Manager 售前/售后技術(shù)服務(wù)主管 Technical Service Supervisor 售前/售后技術(shù)服務(wù)工程師 Technical Service Engineer 售后/客戶服務(wù)（非技術(shù)）經(jīng)理 Customer Service Manager 售后/客戶服務(wù)（非技術(shù)）主管 Customer Service Supervisor 售后/客戶服務(wù)（非技術(shù)）專員 Customer Service Executive 經(jīng)銷商 Distributor 市場(chǎng)/公關(guān)/廣告 Marketing/PR/Advertising 市場(chǎng)/廣告總監(jiān) Marketing/Advertising Director/VP 市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理 Marketing Manager 市場(chǎng)/營(yíng)銷主管 Marketing Supervisor 市場(chǎng)/營(yíng)銷專員 Marketing Executive/Communication 市場(chǎng)助理 Marketing Assistant / Trainee 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理 Product/Brand Manager 產(chǎn)品/品牌主管 Product/Brand Supervisor 市場(chǎng)通路經(jīng)理 Trade Marketing Manager 市場(chǎng)通路主管 Trade Marketing Supervisor 促銷經(jīng)理 Promotions Manager 促銷主管 Promotions Supervisor 促銷員 Promotions Specialist 市場(chǎng)分析/調(diào)研人員 Market Analyst/ Research Analyst 公關(guān)/會(huì)務(wù)經(jīng)理 Public Relations Manager 公關(guān)/會(huì)務(wù)主管 Public Relations Supervisor 公關(guān)/會(huì)務(wù)專員 Public Relations Executive 媒介經(jīng)理 Media Manager 媒介人員 Media Specialist 企業(yè)/業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 Business Development Manager 企業(yè)策劃人員 Corporate Planning 廣告策劃/設(shè)計(jì)/文案 Advertising Creative/Design/Copy writer 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/金融 Finance/Accounting/Banking 財(cái)務(wù)總監(jiān) CFO/Finance Director/VP 財(cái)務(wù)經(jīng)理 Finance Manager 財(cái)務(wù)主管/總帳主管 Finance Supervisor 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管 Accounting Manager/Supervisor 會(huì)計(jì) Accountant / Accounting Trainee 出納員 Cashier 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理 Finance/Accounting Assistant 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管 Financial Analysis Manager/Supervisor 財(cái)務(wù)分析員 Financial Analyst 成本經(jīng)理/成本主管 Cost Accounting Manager/Supervisor 成本管理員 Cost Accounting Specialist 審計(jì)經(jīng)理/主管 Audit Manager/Supervisor 審計(jì)專員/助理 Audit Executive/Assistant 稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管 Tax Manager/Supervisor 稅務(wù)專員 Tax Executive 證券經(jīng)紀(jì)人 Stock Broker 投資顧問(wèn) Investment Advisor 注冊(cè)分析師 Certified Investment/Financial Analyst 投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理 Investment Manager 融資經(jīng)理/融資主管 Treasury Manager/Supervisor 融資專員 Treasury Specialist 行長(zhǎng)/副行長(zhǎng) President/Vice-President/Branch Manager 風(fēng)險(xiǎn)控制 Risk Management 進(jìn)出口/信用證結(jié)算 Trading / LC Officer 清算人員 Settlement Officer 外匯主管 Foreign Exchange Supervisor 高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理 Senior Relationship Manager 客戶主管/專員 Relationship?Supervisor/Executive 信貸/信用調(diào)查/分析人員 Loan/Credit Officer 銀行柜臺(tái)出納 Bank Teller 統(tǒng)計(jì)員 Statistician 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)/工程 Manufacturing/Operations/Engineering 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng) Plant/Factory Manager 總工程師/副總工程師 Chief Engineer 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 Project Manager/Supervisor 項(xiàng)目工程師 Project Engineer 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 Operations Manager 營(yíng)運(yùn)主管 Operations Supervisor 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 Production Manager/Workshop Supervisor 生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員 Production Planning Executive/Officer 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班 Production Supervisor/Team Leader 技術(shù)/工藝設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管 Technical/Industrial Design Mgr./Spvr. 技術(shù)/工藝設(shè)計(jì)工程師 Technical/Industrial Design Engineer 實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人/工程師 Lab Manager/Engineer 工程/設(shè)備經(jīng)理 Engineering/Facility Manager 工程/設(shè)備主管 Engineering/Facility Supervisor 工程/設(shè)備工程師 Engineering/Facility Engineer 電氣/電子工程師 Electrical/Electronics Engineer 機(jī)械工程師 Mechanical Engineer 機(jī)電工程師 Electrical & Mechanical Engineer 維修工程師 Maintenance Engineer 質(zhì)量經(jīng)理 QA Manager 質(zhì)量主管 QA Supervisor 質(zhì)量工程師 QA Engineer 質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員 QA Inspector 認(rèn)證工程師 Certification Engineer 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管 Safety/Health/Environment Manager/Supervisor 安全/健康/環(huán)境工程師 Safety/Health/Environment Engineer 工程繪圖員 Project Drafting Specialist 機(jī)械制圖員 Drafting Specialist 化驗(yàn)員 Laboratory Technician 技工 Technician / Engineer Trainee 電工 Electrician 服裝打樣/制版 Clothing/Apparel Sample Production 行政/人事/后勤 Admin./HR/Support Services 行政/人事總監(jiān) Admin/Human Resources Director 人事經(jīng)理 Human Resources Manager 人事主管 Human Resources Supervisor 人事專員 Human Resources Specialist 人事助理 Human Resources Assistant 招聘經(jīng)理/主管 Recruiting Manager/Supervisor 薪資福利經(jīng)理/主管 Compensation & Benefits Mgr./Supervisor 薪資福利專員/助理 Compensation & Benefits Specialist/Assistant 培訓(xùn)經(jīng)理/主管 Training Manager/Supervisor 培訓(xùn)專員/助理 Training Specialist/Assistant 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 Admin Manager/Supervisor/Office Manager 行政專員/助理 Admin Staff/Assistant 經(jīng)理助理/秘書 Executive Assistant/Secretary 前臺(tái)接待/總機(jī) Receptionist 后勤 Office Support 資料管理員 Information / Data Management Specialist 電腦操作員/打字員 Computer Operator/Typist 高級(jí)管理 Senior Management 首席執(zhí)行官/總經(jīng)理 CEO/GM/President 副總經(jīng)理 Deputy GM/VP/Management Trainee 總監(jiān) Director 合伙人 Partner 總裁/總經(jīng)理助理 CEO/GM/President Assistant 物流/貿(mào)易/采購(gòu) Logis./Trading/Merchand./Purch. 物流經(jīng)理 Logistics Manager 物流主管 Logistics Supervisor 物流專員/助理 Logistics Specialist/Assistant 物料經(jīng)理 Materials Manager 物料主管 Materials Supervisor 采購(gòu)經(jīng)理 Purchasing Manager 采購(gòu)主管 Purchasing Supervisor 采購(gòu)員 Purchasing Specialist/Staff 外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管 Trading Manager/Supervisor 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理 Trading Specialist/Assistant 業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 Merchandiser Manager 高級(jí)業(yè)務(wù)跟單 Senior Merchandiser 業(yè)務(wù)跟單 Merchandiser 助理業(yè)務(wù)跟單 Assistant Merchandiser 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 Warehouse Manager 倉(cāng)庫(kù)管理員 Warehouse Specialist 運(yùn)輸經(jīng)理/主管 Distribution Manager/Supervisor 報(bào)關(guān)員 Customs Specialist 單證員 documentation Specialist 船務(wù)人員 Shipping Specialist 快遞員 Courier 理貨員 Warehouse Stock Management 文字/藝術(shù)/設(shè)計(jì) Writer/Editor/Creative Artist/Designer 編輯/作家/撰稿人 Editor/Writer 記者 Journalist / Reporter 校對(duì)/錄入 Proofreader/Data Entry Staff 排版設(shè)計(jì) Layout Designer 藝術(shù)/設(shè)計(jì)總監(jiān) Creative/Design Director 影視策劃/制作人員 Entertainment Planning / Production 導(dǎo)演 Director 攝影師 Photographer 音效師 Recording / Sounds Specialist 演員/模特/主持人 Actor/Actress/Model/MC 平面設(shè)計(jì)/美術(shù)設(shè)計(jì) Graphic Artist/Designer 紡織/服裝設(shè)計(jì) Clothing / Apparel Designer 工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì) Industrial Designer 工藝品/珠寶設(shè)計(jì) Artwork/Jewelry Designer 服務(wù) Service 美容/健身顧問(wèn) Exercise Coach/Fitness Trainer 餐飲/娛樂(lè)經(jīng)理 Banquet Services Manager 賓館/酒店經(jīng)理 Reception Manager 領(lǐng)班 Supervisor 服務(wù)員 Service Staff 營(yíng)業(yè)員/收銀員/理貨員 Shop Clerk/Salesperson 廚師 Chief/Cook 導(dǎo)游 Tour Guide 司機(jī) Chauffeur/Driver 保安 Security 尋呼員/話務(wù)員 Paging Operator 建筑/房地產(chǎn) Construction/Real Estate 建筑工程師 Architect 結(jié)構(gòu)/土建工程師 Structural Engineer 電氣工程師 Electrical Engineer 給排水/暖通工程師 Drainage/HVAC Engineer 工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算 Budgeting Specialist 建筑工程管理 Construction Management 工程監(jiān)理 Engineering Project Supervisor 室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì) Decorator 城市規(guī)劃與設(shè)計(jì) Urban Design/Planning 建筑制圖 CAD Drafter 施工員 Construction Crew 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃 Real Estate Development/Planning 房地產(chǎn)評(píng)估 Real Estate Appraisal 房地產(chǎn)中介/交易 Real Estate Agent/Broker 物業(yè)管理 Property Management
總經(jīng)理崗位職責(zé)2007年04月12日 星期四 22:07總經(jīng)理是公司的最高負(fù)責(zé)人，行使公司最高決策權(quán)。具體來(lái)說(shuō)，本公司總經(jīng)理主要履行以下職責(zé)： 1、代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng)； 2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃； 4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等； 5、批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整； 7、領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施； 8、決定各職能部門主管的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲； 9、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 10、定期主持召開員工座談會(huì)，了解員工動(dòng)向； 11、定期組持召開公司質(zhì)量分析會(huì)。 銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理 1、 營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。 2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。 3、 與客戶人際關(guān)系的確立。 4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。 5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。 6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。 二、客戶的計(jì)量管理 1、 客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。 2、 客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。 3、 客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。 三、客戶營(yíng)銷參謀 1、 客戶銷售方針的設(shè)定援助。 2、 支援客戶的計(jì)劃方案。 3、 從客戶處做市場(chǎng)觀察。 4、 為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo) 四、推銷技術(shù) 1、 技術(shù)研討會(huì)的舉辦。 2、 商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。 3、 陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。 4、 銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。 五、專業(yè)推銷 1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘ 2、 銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。 3、 帳款回收。 4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。 一、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)： 1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)； 2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作； 3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表； 4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系； 5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶； 7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 二、業(yè)務(wù)員入職要求：性別不限，22歲以上 1、中專以上學(xué)歷，懂電腦操作，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動(dòng)性，誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 一、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位 1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則，提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案；負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對(duì)操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、認(rèn)真貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門報(bào)告。 3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)，按年度編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，并組織實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析，及時(shí)提供信息，調(diào)整預(yù)算，加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。 4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并督促及時(shí)辦理交納手續(xù)，做到按時(shí)、足額上交。 1、運(yùn)用會(huì)計(jì)資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，找出管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。 2、依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。組織對(duì)單位各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)部門定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為及時(shí)制止和糾正，對(duì)問(wèn)題重大的及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報(bào)告。 3、組織和督促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高會(huì)計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對(duì)所屬人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核，獎(jiǎng)懲分明，公正處事，促使財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。 二、出納崗位 1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對(duì)不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。 2、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫(kù)，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定，超過(guò)庫(kù)存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。 3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對(duì)填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)；對(duì)空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。 4、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證，核對(duì)帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對(duì)帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。 5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入，按實(shí)收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。 6、負(fù)責(zé)酒店職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。 7、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。 三、制單崗位 1、根據(jù)審核無(wú)誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來(lái)往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時(shí)。 2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證，及時(shí)裝訂。同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。 3、及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實(shí)未達(dá)帳項(xiàng)，使銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。 4、對(duì)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、故障應(yīng)隨時(shí)記錄，并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 四、 1、按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳及備查薄，運(yùn)用 計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)對(duì)制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。 2、月末終了，根據(jù)總帳科目余額平衡表，與各明細(xì)帳核對(duì)，保證帳帳相符，同時(shí)，還要根據(jù)帳薄記錄與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對(duì)，做到帳證、帳實(shí)相符。 3、按要求對(duì)計(jì)算機(jī)輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。 4、對(duì)以前已記帳務(wù)的個(gè)別調(diào)帳、錯(cuò)誤沖正等，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行。 五、稽核崗位 1、按《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)記帳憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。 2、對(duì)不符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊，再進(jìn)行重新填制與審核。 3、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。 4、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn) 的問(wèn)題，提出進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度，改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的意見和建議。對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問(wèn)題或可疑現(xiàn)象，主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 六、報(bào)表編制崗位 1、按照上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、編制及時(shí)。 2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，開展財(cái)務(wù)專題分析，每季編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)年終會(huì)計(jì)決算編制工作，撰寫綜合分析報(bào)告。 七、系統(tǒng)管理崗位 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)的維護(hù)，定期對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得擅自修改程序和公式。 2、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。 3、定期檢查計(jì)算機(jī)病毒，維護(hù)好機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)升級(jí)換版的調(diào)試和人員變動(dòng)重新設(shè)置工作。 5、定期做好電算化系統(tǒng)操作運(yùn)行情況的總結(jié)工作，并提出改進(jìn)意見。 八、工資核算崗位 1、按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊(cè)，并按時(shí)正確發(fā)放。工資名冊(cè)要裝訂成冊(cè)，按會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管。 2、正確劃分工資及代扣款項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。 3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工會(huì)費(fèi)等款項(xiàng)。 九、固定資產(chǎn)核算崗位 1、設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳，建立固定資產(chǎn)卡片，對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈(zèng)、封存、報(bào)損應(yīng)按規(guī)定及時(shí)調(diào)整或督促有關(guān)部門辦理報(bào)批手續(xù)，做到帳卡物三相符。 2、按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計(jì)算提取固定資產(chǎn)修購(gòu)基金，按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。 3、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、毀損的固定資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理，同時(shí)要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。 4、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，并督促有關(guān)部門加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。 十、基建會(huì)計(jì)崗位 1、嚴(yán)格按照基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定時(shí)間和要求向上級(jí)主管部門和財(cái)政部門報(bào)送基建財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、促具體經(jīng)辦人員對(duì)基本建設(shè)活動(dòng)中的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資做好及時(shí)入庫(kù)登記工作，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查，保證建設(shè)資金的合理使用。 3、及時(shí)與資金拔入單位和拔出單位核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，做好債權(quán)債務(wù)的清償工作。 4、資料，對(duì)尚未移交的檔案須妥善保管。 十一、成本核算崗位 1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修訂。 2、根據(jù)酒店成本支出的特點(diǎn)和成本管理的規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)直接成本、間接成本的核算，成本對(duì)象和成本中心的確定，費(fèi)用的歸集、分配等擬定詳細(xì)的核算程序。 3、會(huì)同有關(guān)部門建立定額、原始記錄、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格制度，做好內(nèi)部成本管理的基礎(chǔ)工作，為正確計(jì)算酒店成本提供可靠依據(jù)。 4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集和分配，定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對(duì)照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。 5、在成本核算的基礎(chǔ)上，開展酒店經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)科室的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。 十二、往來(lái)結(jié)算崗位 1、嚴(yán)格審核往來(lái)款項(xiàng)的真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設(shè)置往來(lái)明細(xì)帳。 2、及時(shí)清理、核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析，對(duì)長(zhǎng)期未處理的往來(lái)款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款和支付的應(yīng)付款，應(yīng)查明原因，并按有關(guān)規(guī)定處理。 十三、檔案管理崗位 1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)崗位對(duì)各種會(huì)計(jì)資料的收集、編號(hào)、整理、裝訂工作。年終負(fù)責(zé)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全，完成審查核對(duì)、整理立卷、編制目錄，裝訂成冊(cè)的工作任務(wù)。 2、當(dāng)年的會(huì)計(jì)檔案保管一年后，填報(bào)移交清冊(cè)，交醫(yī)院檔案室統(tǒng)一保管。 3、對(duì)需銷毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”。會(huì)計(jì)檔案銷毀前，本院認(rèn)為重要的會(huì)計(jì)資料，應(yīng)復(fù)印留存。 十四、票據(jù)管理崗位 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據(jù)管理業(yè)務(wù)。 2、做好對(duì)領(lǐng)購(gòu)票據(jù)的統(tǒng)一登記和專門保管工作。 3、嚴(yán)把票據(jù)領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記工作。 4、負(fù)責(zé)辦理各類票據(jù)的領(lǐng)用、結(jié)報(bào)和繳銷手續(xù)。 5、指導(dǎo)和監(jiān)督票據(jù)使作用人正確使用和填寫各類票據(jù)。 6、對(duì)尚在使用人員手中的未使用票據(jù)要定期進(jìn)行核對(duì)。 十五、辦稅員崗位 1、熟悉和掌握醫(yī)院相關(guān)的稅收政策。 2、負(fù)責(zé)房租稅、個(gè)人所得稅等計(jì)算和申報(bào)工作。 3、按要求向稅務(wù)部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表，自覺(jué)接受監(jiān)督。 十六、藥品核算崗位 1、認(rèn)真審核酒店物質(zhì)的購(gòu)入和發(fā)出憑證，做好酒店物資的明細(xì)核算，及時(shí)清理往來(lái)掛帳，定期核對(duì)帳物，做到帳實(shí)相符。 2、參與酒店物資的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)損的酒店物資要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。 3、酒店物質(zhì)價(jià)格變動(dòng)時(shí)，根據(jù)物資部通知及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)和庫(kù)存物資帳。 4、按規(guī)定及時(shí)編報(bào)有關(guān)酒店物資報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 5、督促物資部門認(rèn)真執(zhí)行酒店物資采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、調(diào)拔、調(diào)價(jià)等制度。 十一、材料核算崗位 1、真審核材料的購(gòu)入和發(fā)出憑證，做好材料的明細(xì)核算，及時(shí)清理往來(lái)掛帳，定期核對(duì)帳物，做到帳實(shí)相符。 2、參與材料的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)損的材料要查明原因，分別對(duì)不同情況，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。 3、了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)滯留積壓材料要分析原因，提出處理意見，對(duì)保管不善造成損失的要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，作出處理。 4、按保管地點(diǎn)、類別、品種、規(guī)格及時(shí)登記材料明細(xì)帳，每月根據(jù)會(huì)計(jì)核算和成本核算的要求報(bào)送收發(fā)存等相關(guān)報(bào)表。 5、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定督促庫(kù)房管理部門認(rèn)真執(zhí)行材料采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、調(diào)拔等制度。 物業(yè)中心辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá)，收存、歸檔工作。 二、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 三、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績(jī)效津貼制表、發(fā)放工作；臨時(shí)員工的工資發(fā)放工作。 四、負(fù)責(zé)中心各類文字處理工作。 五、負(fù)責(zé)中心文件歸類、工作計(jì)劃、中心檢查，考核資料、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。 六、負(fù)責(zé)中心電話記錄，轉(zhuǎn)達(dá)工作。 七、、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。 每個(gè)都按順序找齊了。。而且相當(dāng)詳細(xì)。。。累死俺了。。 大哥。。。您能不能多給點(diǎn)分啊。。。 祝您飛黃騰達(dá)。。。
通常公司職位的設(shè)置 由于我國(guó)辦學(xué)體制沿用前蘇聯(lián)的傳統(tǒng)教育模式，很多學(xué)校所學(xué)對(duì)不上現(xiàn)在的單位所用。這樣造就的結(jié)果就是，給我們畢業(yè)生造成誤區(qū)，找工作的時(shí)候就會(huì)下意識(shí)的那自己的專業(yè)來(lái)衡量崗位。當(dāng)然，如果100%對(duì)口也是有的，鄙人現(xiàn)在討論的恰恰就是一些似是而非的范疇，別介意。那有很多時(shí)候你就會(huì)發(fā)現(xiàn)根本無(wú)法讓學(xué)校專業(yè)跟公司崗位去來(lái)個(gè)親密接吻。那就以鄙人淺顯的經(jīng)歷簡(jiǎn)單的給大家做個(gè)介紹，好有點(diǎn)常識(shí)性的了解吧。 目前在中國(guó)大陸的國(guó)際性的大型制造企業(yè)有很多，說(shuō)真的，管理經(jīng)驗(yàn)也是我們國(guó)人一天兩天所趕不上的，滿先進(jìn)的，管理效率也是非常之高。首先離生產(chǎn)比較遠(yuǎn)的部門有：人力資源部門HR，行政管理部門，法務(wù)部門，會(huì)計(jì)部門，IT部門；其次有跟具體生產(chǎn)接觸的有：研發(fā)部門RD，采購(gòu)部門PUR，進(jìn)出口管理部門，關(guān)務(wù)部門，倉(cāng)庫(kù)管理部門；再次跟生產(chǎn)直接掛鉤的有：生產(chǎn)管理部門，物料管理部門，制造工程部門PE，制造部門MFG等。大致的工作職能從名字也能分出一二，不再贅述。 再討論一下貿(mào)易型公司的職位大致分為：銷售部門Sales，專案部門PM，質(zhì)量跟蹤部門FAE，市場(chǎng)部門Maketing.大致功能也能看得出一二。 很多公司的設(shè)置，管理不禁相同，但功能可從以上逐一影射，應(yīng)該都差不多吧。 所以我們擇業(yè)的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些東東，先有個(gè)了解，也是有點(diǎn)好處。以上崗位的知識(shí)，說(shuō)真的，隨便一個(gè)崗位都不是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生能勝任的，我們需要做的就是多學(xué)習(xí)，多討教。很多崗位可以學(xué)到很多自己不曾了解的知識(shí)就是這個(gè)原因吧。