平均工資：11930每月。月度基本工資5000-7000+管理績效工資2000+月度銷售獎勵+百分比提成，月度綜合10000以上，特別優(yōu)秀的薪酬可再議。高底薪+五險+雙休+餐補+年終分紅+包住+工齡工資補貼，各類免費培訓(xùn)等。外貿(mào)經(jīng)理需要能夠獨立

平均薪資一萬一。據(jù)某招聘平臺收集的關(guān)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員月收入數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在的外貿(mào)業(yè)務(wù)員的薪資還是比較高的，一萬一千六每月，最多人拿一萬到一萬五，工作輕松，薪資高，是一份不錯的工作。外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理是指主要負責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)

17.5K/月。2022年平均工資17.5K/月，其中每月拿15K-20K工資的人占比最多，達38.9%。其次拿8K-10K工資的占16.7%，10K-15K的占11.1%。外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)是執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。負責(zé)外貿(mào)部

不高。小型外貿(mào)公司的總經(jīng)理待遇基本在20萬左右的底薪加上年底的利潤百分比提成，總的金額在30萬到50萬之間。外貿(mào)經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)同業(yè)務(wù)員溝通的橋梁，在從事企業(yè)對外貿(mào)易的過程中，服從上級部門的外貿(mào)戰(zhàn)略安排，策劃具體的國外

雖然各個企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別，但各個層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理在20萬元左右。比較成熟的業(yè)務(wù)員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅

做外貿(mào)的業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資

總經(jīng)理助理的工作職責(zé) 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)1 1、負責(zé)公司行政事務(wù)管理和公共關(guān)系維護等工作;2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;3、協(xié)助公司重要會議的籌備和組織;4、協(xié)助制定公司經(jīng)營的相關(guān) 規(guī)章制度 ?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)2 1、公文管理：

1、負責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理，對各部門的 工作計劃 節(jié)點進行跟蹤、管控;3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等;4、按總經(jīng)理的指

總經(jīng)理助理職責(zé)2 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,落實公司經(jīng)營管理目標; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,處理日常事務(wù); 3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部

1.協(xié)助總經(jīng)理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成;2.協(xié)助總經(jīng)理客戶開發(fā)和維護;3.協(xié)助總經(jīng)理對業(yè)務(wù)部門的日常管理;4.陪同總經(jīng)理出國了解市場情況，開拓國外市場并擔(dān)任翻譯工作。外貿(mào)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)2：①Education：

外貿(mào)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1 一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。二、協(xié)助總經(jīng)理處理好各分工廠的后勤事務(wù)。三、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的.關(guān)系。四、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。五、負責(zé)分管范圍內(nèi)的各項

外貿(mào)公司總經(jīng)理助理職責(zé)

招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要

中文面試: 一般要注意,來公司之前要對他有所了解,對這個行業(yè)有所認知,而不是一無所知,這樣面試官會覺得你面試缺乏目的性,而第一印象不會很好。其次,你要明白你自己過來面試想要了解的內(nèi)容是什么,最好把自己要問的內(nèi)容做個簡單的note

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題文章外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試常見問題出自 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好

1、筆試一般包括兩個方面的內(nèi)容，一方面是外貿(mào)常用術(shù)語和常用的簡單的知識，例如交貨方式，貨柜的容積，外貿(mào)郵件等等。因公司的情況而異。但是對待筆試的宗旨是：端正態(tài)度，認真書寫。哪怕是遇到自己不會的題，也不要放棄，

第一，外貿(mào)人員要經(jīng)常的和財務(wù)接觸，通過對整個流程的優(yōu)化和自身的經(jīng)驗，來降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。第二，外貿(mào)業(yè)務(wù)員要經(jīng)常與工廠接觸，要了解整個生產(chǎn)過程及其進展，并且要隨時聯(lián)系外商，絕對不能不聞不問。

首先，英語要好，表達清晰，自然，流暢，能用英語做基本的交流，以及描述簡單的外貿(mào)流程；其次，有較強的溝通能力，能夠快速理解別人的意思，并且有效的表達自己的觀點；第三，做事情踏實、認真、負責(zé)，這些都不是表面的詞匯，

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面

想要招聘一個合適的外貿(mào)業(yè)務(wù),要注意哪些問題?

雅思成績可以作為你英語能力的一種衡量指標，尤其是在應(yīng)聘與英語溝通頻繁的職位時，如客戶服務(wù)、銷售、采購等。一些外貿(mào)公司可能會要求候選人具備一定的英語能力，但并不一定要求特定的英語考試成績。除了雅思成績外，外貿(mào)公司會

2.一般的國際貿(mào)易常識要了解。比如外貿(mào)流程，外貿(mào)專業(yè)術(shù)語等。3.對船務(wù)及國際貨運需要有一定的了解比如貨運方式，貨運流程，貨運價格等。4.對所從在的行業(yè)專業(yè)英語要熟悉，并且要對產(chǎn)品相關(guān)的知識熟悉。

現(xiàn)在外貿(mào)招聘的一般要求是：1，專業(yè)背景（有的要求外貿(mào)專業(yè)，有的要求行業(yè)知識）2，語言能力（英語6級以上，良好的英語聽說讀寫能力。）3，計算機能力（熟練應(yīng)用電腦和INTERNET，熟悉電子商務(wù)。）4，經(jīng)驗（有經(jīng)驗優(yōu)先。）5，

1. 具備足夠的語言能力：外貿(mào)工作需要良好的外語能力，包括聽說讀寫等方面。隨著年齡的增長，語言能力通常會逐漸減弱，因此在招聘過程中設(shè)置年齡限制有助于確保招聘到具備足夠語言能力的外貿(mào)從業(yè)者。2. 具備足夠的專業(yè)技能：外貿(mào)

35歲以下，本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；抗壓力強，善于與人溝通，富有團隊合作精神。對外貿(mào)易亦稱“國外貿(mào)易”或“進出口貿(mào)易”，簡稱“外貿(mào)”，是指一個國家（地區(qū)）與另一個國家（地區(qū)）之間的商品、勞務(wù)和技術(shù)的

外貿(mào)業(yè)務(wù)員的招聘條件是：1、國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、英語水平較高，對業(yè)務(wù)術(shù)語有較好的讀寫應(yīng)用能力；3、熟悉電子商務(wù)的運用，能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶；4、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力；5、

外貿(mào)招聘要求

一般職務(wù)有:外貿(mào)業(yè)務(wù)---開發(fā)新客戶 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理---協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)或者業(yè)務(wù)主管做些事務(wù)性的文秘工作 外貿(mào)跟單---負責(zé)產(chǎn)品訂單跟進與近代制.外貿(mào)驗貨QC---負責(zé)對產(chǎn)品品質(zhì)進行控制.外貿(mào)單證---負責(zé)所有單證工作,如訂艙,補料,

外貿(mào)公司一般有哪些部門組成？ 答： 財務(wù)部:管理帳目 銷售部:攬貨,尋找客戶 操作部:具體可分為海運、空運、和陸運 行政部:管理網(wǎng)絡(luò)的維護,公司的宣傳一定要做好,以及負責(zé)公司一些雜事 如果是小公司的話,我想有這些職務(wù)的人

小的外貿(mào)公司業(yè)務(wù)和商品比較單一，有的只做出口有的只做進口，崗位設(shè)置大概是：總經(jīng)理業(yè)務(wù)部（出口或進口）：業(yè)務(wù)員、貨運及質(zhì)檢員（服裝類）貨源供應(yīng)部（有的公司只設(shè)一人）財務(wù)部行政人事主管

5、負責(zé)文書、印章管理、合同審查及一般法律事務(wù)處理 6、負責(zé)公司內(nèi)部出差管理與支持、文件的打印、復(fù)印及辦公設(shè)備的維修、養(yǎng)護、車輛管理。

外貿(mào)公司有哪些崗位?具體都做些什么?

在中國國內(nèi)國際貿(mào)易是受國家管制的，不是任何一家公司都能做國際貿(mào)易，要做國際貿(mào)易就需要申請進出口經(jīng)驗權(quán)。外貿(mào)公司就是幫國內(nèi)的沒有進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)代理進出口貿(mào)易的。職位基本上有： 1、進口業(yè)務(wù)員，出口業(yè)務(wù)員（負責(zé)與客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同，制作貿(mào)易單據(jù)） 2、進口付匯，出口收匯專員（負責(zé)幫客戶辦理收付外匯） 3、跟單員（負責(zé)跟進進出口貨物的物流安排） 4、辦稅專員（負責(zé)安排進口貨物的付稅，出口貨物的退稅工作） 5、結(jié)算專員（負責(zé)最后與客戶結(jié)算所有費用）
一、進出口公司主要有外銷員、單證員、貨源員、貨運員，除此之外其他的和普通公司一樣。 二、職位的工作內(nèi)容： 1、外銷員：是負責(zé)進出口業(yè)務(wù)的洽談、聯(lián)系、核價和進出口成本的計算。 2、單證員：是負責(zé)審核信用證和其他一切單據(jù)，如發(fā)票、裝箱單、提單、產(chǎn)地證等。 3、貨源員：是負責(zé)出口產(chǎn)品的采購工作，與工廠洽談價格，到工廠檢查產(chǎn)品質(zhì)量和進程的。 4、貨運員：是負責(zé)進出口貨物的報關(guān)運輸?shù)葮I(yè)務(wù)的。 拓展資料：外貿(mào)企業(yè)是指企業(yè)有從事對外貿(mào)易（進出口）的企業(yè)，在國家規(guī)定的注冊企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，這些企業(yè)對合法產(chǎn)品有進出口經(jīng)營權(quán)。它的業(yè)務(wù)往來重點在國外，通過市場的調(diào)研，把國外商品進口到國內(nèi)來銷售，或者收購國內(nèi)商品銷售到國外，從中賺取差價。 企業(yè)商品，產(chǎn)品和服務(wù)流通到兩個或兩個以上的國家或地區(qū)的企業(yè)經(jīng)濟組織．它可以是自己生產(chǎn)的，也可以是通過收購別人的產(chǎn)品來實現(xiàn)．為了保護本國經(jīng)濟發(fā)展或民族工業(yè)，一般的國家都會制定一系列的政策法律加以鼓勵或約束外貿(mào)行為，一個企業(yè)要從事外貿(mào)業(yè)務(wù)，就必須得到相關(guān)國家的行政許可，即取得進口出口權(quán)，否則就是非法交易。 從事外貿(mào)的企業(yè)審批往往比較復(fù)雜，要通過海關(guān)、商檢、銀行、保險、商會、政府主管部門來實現(xiàn)，同時企業(yè)的從事的活動還要符合WTO的相關(guān)規(guī)定和國際慣例。 參考資料：百度百科-外貿(mào)企業(yè)
不同的公司有不同的要求，首先對語言有一定的要求，學(xué)歷啊，要有客戶服務(wù)意識和團隊合作精神、語言表達能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應(yīng)聘什么公司了，可以去一些招聘外貿(mào)人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國外語人才網(wǎng)看一下別人的招聘要求是怎么寫的吧
我們公司要求6級英語及以上，口語能直接流利對話。新手自己做有點難 最好有人帶。要對自己要買賣的商品了解較透徹，這本身就需要時間，1-2年準備把做大業(yè)務(wù)的時間還是要的
首先，英語要好，表達清晰，自然，流暢，能用英語做基本的交流，以及描述簡單的外貿(mào)流程；其次，有較強的溝通能力，能夠快速理解別人的意思，并且有效的表達自己的觀點；第三，做事情踏實、認真、負責(zé)，這些都不是表面的詞匯，你要真正的做到，最好是能舉出你以前做事的例子，來證明你具備這些素質(zhì)；第四，較強的抗壓能力；暫時就這些啦，說到底，你要是想做這一行，就要做好足夠的心理準備。
英語是肯定要問的，新手的話也不會問什么，有經(jīng)驗的就問得多一些。這些可以看看哪些外貿(mào)公司的招聘信息上寫了什么要求，按那個自己照著來。