底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%總貨款，如果利潤高的話，最高能給到2%的提成公司看情況給的額外補(bǔ)貼。為什么會(huì)這樣呢，因?yàn)槲覀児緝?nèi)外貿(mào)都有，內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)外貿(mào)跟單，作為跟單的時(shí)候他們的工資是這一單利潤的30%

毛利10個(gè)點(diǎn)提成高。提成率為10個(gè)百分點(diǎn)，也就是10%，那么員工將根據(jù)實(shí)現(xiàn)的毛利率來獲得相應(yīng)的提成，在一些行業(yè)中，如銷售高利潤產(chǎn)品或服務(wù)的行業(yè)，10%的提成率被認(rèn)為是相對(duì)較高的。提成是一種根據(jù)銷售業(yè)績或利潤來獎(jiǎng)勵(lì)員工

其實(shí)算起來跟按合同金額提成你所得到的是差不多的，比如按利潤提20%，按合同金額一般提2-3個(gè)點(diǎn)，老板總是很精明的，無論按哪種方式，提成應(yīng)該是差不多的。

算。 利潤提成分為兩種，一種底薪高，提成相對(duì)低， 另外一種底薪低，提成相對(duì)高， 不同的員工可以選擇不同的方案，20%的利潤提成還算高。利潤分成，又稱“利潤提成”。是指國營企業(yè)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤，不是全部上繳國家，

按毛利潤算提成的外貿(mào)專員工資高嗎?這樣的算法提成高嗎

凈利比較難算的，建議還是按照毛利來算，這樣比較透明；其實(shí)4個(gè)點(diǎn)已經(jīng)很高了。 提成是一種常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式，是指獎(jiǎng)金與銷售額或毛利掛鉤的方式。 例如，一家汽車公司可以規(guī)定，每售出一輛車，就可以獲得300元的獎(jiǎng)金； 或者

按毛利算銷售提成好處就是銷售部門除了考慮銷售額，同時(shí)還要考慮成本這塊；如果按銷售額提成，可能銷售部門對(duì)成本這塊不加以考慮，壞處就是成本控制很難落實(shí)。一個(gè)方案好或壞，具體還要看公司的具體情況。

按毛利給速賣通運(yùn)營算提成的方式，可能會(huì)導(dǎo)致運(yùn)營低毛利沖銷售額，從而影響公司的利潤。因此，建議在公司規(guī)模在50人以下的時(shí)候，不建議按毛利給速賣通運(yùn)營算提成，這時(shí)候更適合按銷售額核算提成的方式，這種方法更透明、更容易激

詳情請(qǐng)查看視頻回答

毛利額提成好嗎?

只需要考慮銷售額和原材料的成本（這個(gè)一般都可以計(jì)算出來），毛利潤在扣除業(yè)務(wù)員的提成后主要用來支付公司的各種管理費(fèi)用（包括其他同事工作上的支持、房租、水電、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、展會(huì)等等），剩下的都計(jì)為公司利潤。可能公司

1、了解對(duì)方公司的提成方式；目前亞馬遜電商公司有4種提成方式：按毛利拿提成，按純利拿提成，績效+提成；純績效；按純利計(jì)算最坑，賺取的利潤里需要扣除掉你自身的工資，和公攤公司的水電公司租金等成本；其次是純績效，完全

凈利比較難算的，建議還是按照毛利來算，這樣比較透明；其實(shí)4個(gè)點(diǎn)已經(jīng)很高了。 提成是一種常用的獎(jiǎng)勵(lì)方式，是指獎(jiǎng)金與銷售額或毛利掛鉤的方式。 例如，一家汽車公司可以規(guī)定，每售出一輛車，就可以獲得300元的獎(jiǎng)金； 或者

公司按照毛利潤提成,并且會(huì)扣一定的毛利潤再算提成，是否合理要看勞動(dòng)合同中怎樣約定的。每個(gè)公司對(duì)于計(jì)算提成，都有不同的計(jì)算方式。如果簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，有明確是這種計(jì)算方式。就應(yīng)該按照這種方式進(jìn)行。如果勞動(dòng)合同中，已經(jīng)

按毛利算銷售提成好處就是銷售部門除了考慮銷售額，同時(shí)還要考慮成本這塊；如果按銷售額提成，可能銷售部門對(duì)成本這塊不加以考慮，壞處就是成本控制很難落實(shí)。一個(gè)方案好或壞，具體還要看公司的具體情況。

按毛利給速賣通運(yùn)營算提成的方式，可能會(huì)導(dǎo)致運(yùn)營低毛利沖銷售額，從而影響公司的利潤。因此，建議在公司規(guī)模在50人以下的時(shí)候，不建議按毛利給速賣通運(yùn)營算提成，這時(shí)候更適合按銷售額核算提成的方式，這種方法更透明、更容易激

詳情請(qǐng)查看視頻回答

按毛利算提成坑嗎

而且1800是固定工資，做業(yè)務(wù)來說不算少了。而且你是新手，什么都不懂，而外貿(mào)是周期比較長的一個(gè)工作（具體你可以上網(wǎng)查查，有多少業(yè)務(wù)員是一年都簽不到一單的）。假設(shè)剛開始就底薪800加提成的話，如果你長時(shí)間簽不到單子

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售額15%提成好。都是按銷售額提成的，利潤算起來很復(fù)雜，而且有些公司是不想讓普通員工知道利潤的，提成比例，要看是哪些行業(yè)了，一般情況下大額如房產(chǎn)的提成很低，普通行業(yè)一般都是3到5個(gè)百分點(diǎn)，一些輕資產(chǎn)型

利潤提成分為兩種，一種底薪高，提成相對(duì)低， 另外一種底薪低，提成相對(duì)高， 不同的員工可以選擇不同的方案，20%的利潤提成還算高。利潤分成，又稱“利潤提成”。是指國營企業(yè)對(duì)所實(shí)現(xiàn)的利潤，不是全部上繳國家，而是按照

新客戶提成是一般銷售額的1%到3%，有的公司按純利潤的10%-15%提成。外貿(mào)由進(jìn)口和出口兩個(gè)部分組成。對(duì)運(yùn)進(jìn)商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是進(jìn)口；對(duì)運(yùn)出商品或勞務(wù)的國家（地區(qū)）來說，就是出口。

如果你非要入，我從事外貿(mào)數(shù)年來的經(jīng)驗(yàn)：做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時(shí)候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生

對(duì)于外貿(mào)業(yè)務(wù)員來說，底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。首先，底薪3500是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的基本保障，雖然相對(duì)來說較低，但是在外貿(mào)行業(yè)中，業(yè)務(wù)員的底薪并不是最重要的考量因素。其次，毛利潤10%的比例也是比較常見的

不多。在是市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)根據(jù)市場需求自主定價(jià)，銷售價(jià)高于采購價(jià)15%的銷售是完全合法，但銷售提成15個(gè)點(diǎn)是不算多的，這只是毛利潤。銷售提成是指從銷售總數(shù)中提取一定的份額。銷售提成是在基本工資之外從銷售利潤中得到

外貿(mào)毛利潤15%的提成算低嗎

哈哈 同感啊啊， 青島這邊 基本工資 好一點(diǎn)的 1500 提成 都差不多，純利潤毛利潤的10%，銷售額的3% 就已經(jīng)夠高的了， 看你做什么樣的產(chǎn)品了， 運(yùn)氣好壞， 有時(shí)候 一個(gè)單子 吃一年，有時(shí)候一年沒有一個(gè)單子，外貿(mào)

毛利10個(gè)點(diǎn)提成高。提成率為10個(gè)百分點(diǎn)，也就是10%，那么員工將根據(jù)實(shí)現(xiàn)的毛利率來獲得相應(yīng)的提成，在一些行業(yè)中，如銷售高利潤產(chǎn)品或服務(wù)的行業(yè)，10%的提成率被認(rèn)為是相對(duì)較高的。提成是一種根據(jù)銷售業(yè)績或利潤來獎(jiǎng)勵(lì)員工

不算低。外貿(mào)的提成根據(jù)不同公司、不同產(chǎn)品和不同銷售額有所差異，通常在百分之5到百分之15之間，因此外貿(mào)毛利潤百分之15的提成不算低。

綜上所述，外貿(mào)業(yè)務(wù)員底薪3500不包食宿，毛利潤10%的比例是合理的。業(yè)務(wù)員應(yīng)該積極拓展客戶群，提高客戶滿意度，為公司帶來更多的利潤。同時(shí)，也要注重個(gè)人能力的提升，獲得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

高。5個(gè)點(diǎn)屬于中等，3個(gè)點(diǎn)較低，8到10個(gè)點(diǎn)較高，所以8個(gè)點(diǎn)的提成高。提成工資制即將企業(yè)盈利按照一定的比例在企業(yè)和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵(lì)性。

要知道準(zhǔn)確的純利潤，需要財(cái)務(wù)計(jì)算。純利潤8%不低，但財(cái)務(wù)的復(fù)雜性你無從得知計(jì)算過程。

外貿(mào)毛利潤提成8算高嗎

親親，你好。提成按毛利率算法：毛利率=毛利潤/營業(yè)收入×100%。【摘要】 提成按毛利率怎么算的【提問】 親親，你好。提成按毛利率算法：毛利率=毛利潤/營業(yè)收入×100%?！净卮稹? 親親，你好。毛利率（GrossProfitMargin）是毛利與銷售收入（或營業(yè)收入）的百分比，其中毛利是收入和與收入相對(duì)應(yīng)的營業(yè)成本之間的差額，用公式表示：毛利率=毛利/營業(yè)收入×100%=（主營業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本）/主營業(yè)務(wù)收入×100%?！净卮稹? 親親，你好。從構(gòu)成上看毛利是收入與營業(yè)成本的差，但實(shí)際上這種理解將毛利率的概念本末倒置了，其實(shí)，毛利率反映的是一個(gè)商品經(jīng)過生產(chǎn)轉(zhuǎn)換內(nèi)部系統(tǒng)以后增值的那一部分。也就是說，增值的越多毛利自然就越多。比如產(chǎn)品通過研發(fā)的差異性設(shè)計(jì)，對(duì)比競爭對(duì)手增加了一些功能，而邊際價(jià)格的增加又為正值，這時(shí)毛利也就增加了。【回答】
在企業(yè)或者個(gè)體工商戶在經(jīng)營的過程當(dāng)中，不僅僅產(chǎn)品成本是成本，也包括經(jīng)營成本包括廣告營銷等方面，還包括店面租金和設(shè)備等固定成本。還有一些流動(dòng)成本比如人員工資、水電費(fèi)和稅費(fèi)等。不同的成本類型會(huì)有不同的數(shù)據(jù)波動(dòng)，從而讓企業(yè)或者門店的經(jīng)營利潤更詳細(xì)化。當(dāng)我們把減去產(chǎn)品成本或者說營業(yè)成本得出來的毛利潤，減去以上這些成本，才是凈利潤。而且，通過得出的毛利潤可以計(jì)算出毛利率，毛利率可以讓我們知道產(chǎn)品成本和價(jià)格之間是否平衡【摘要】 提成一般是毛利還是凈利【提問】 提成一般是毛利【回答】 提成是指獲取利潤中的一部分，毛利就是指毛利潤。提成是從總數(shù)中提取一定的份額，提成是指在基本工資之外在銷售利潤中得到的獎(jiǎng)勵(lì)，獲取利潤中的一部分。提成率很透明，有助于提高員工的積極性，對(duì)于提升單店的業(yè)績顯有成效。毛利一般指毛利潤，營業(yè)銷售中，只除去成本，而尚未扣除其它費(fèi)用支出時(shí)的利潤。與“凈利”相對(duì)。【回答】 毛利潤就是我們所說的毛利，其實(shí)也是粗略計(jì)算的營業(yè)收入減去營業(yè)成本之后的利潤總額【回答】 在企業(yè)或者個(gè)體工商戶在經(jīng)營的過程當(dāng)中，不僅僅產(chǎn)品成本是成本，也包括經(jīng)營成本包括廣告營銷等方面，還包括店面租金和設(shè)備等固定成本。還有一些流動(dòng)成本比如人員工資、水電費(fèi)和稅費(fèi)等。不同的成本類型會(huì)有不同的數(shù)據(jù)波動(dòng)，從而讓企業(yè)或者門店的經(jīng)營利潤更詳細(xì)化。當(dāng)我們把減去產(chǎn)品成本或者說營業(yè)成本得出來的毛利潤，減去以上這些成本，才是凈利潤。而且，通過得出的毛利潤可以計(jì)算出毛利率，毛利率可以讓我們知道產(chǎn)品成本和價(jià)格之間是否平衡【回答】 毛利率的計(jì)算方法是毛利潤除以主營收入乘以100%，通過這個(gè)數(shù)據(jù)，我們能大概感覺到產(chǎn)品成本和最終獲得的利潤之間，產(chǎn)品定價(jià)是否能給我們獲得比較高的價(jià)值?！净卮稹? 謝謝【提問】 你是機(jī)器人還是？【提問】 不是【回答】

關(guān)于工資算法，國企或者大型正規(guī)的公司都應(yīng)該跟國家是一樣的計(jì)算方法。但現(xiàn)在很多都是私企，計(jì)算方式也都是企業(yè)說的算。如果在我單位（私企），你的工資也是跟他的差不多，試用期也是5月27到6月27，給6000.然后，六月三天是750元，你一共應(yīng)開工資是6750元，這是我單位的算法。你問一下你單位人事，如果你單位都是這樣算法，那你也無話可說。如果他算錯(cuò)了，你問一下可能就找回來了錢。以上是我的回答，希望能幫到你。